L'essentiel

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CCN1

3002 - Bâtiment (Employés, techniciens et agents de maîtrise, ingénieurs, assimilés et cadres)

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Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 6

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Code(s) NSF

230 : Spécialités pluritechnologiques génie civil, construction, bois

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Formacode(s)

22293 : Conduite travaux BTP

22283 : Préparation chantier BTP

22294 : Conduite chantier BTP

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Date d’échéance
de l’enregistrement

18-12-2030

3002 - Bâtiment (Employés, techniciens et agents de maîtrise, ingénieurs, assimilés et cadres)

Niveau 6

230 : Spécialités pluritechnologiques génie civil, construction, bois

22293 : Conduite travaux BTP

22283 : Préparation chantier BTP

22294 : Conduite chantier BTP

18-12-2030

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
FEDERATION FRANCAISE DU BATIMENT 78466864200019 - https://www.ffbatiment.fr
CPNE conjointes du Bâtiment et des Travaux Publics - - -

Objectifs et contexte de la certification :

Le conducteur de travaux joue un rôle crucial dans l’organisation et le bon déroulement des chantiers. Outre la coordination de l’action des équipes, son objectif est de garantir que les projets avancent selon les plans préétablis, tout en respectant les délais, les coûts, les exigences de qualité et de santé/sécurité tout en prenant en compte les défis liés à la transition environnementale et numérique qui ont un impact très fort, dans leur fonction. 

Le conducteur de travaux est une personne de terrain et ses activités varient beaucoup selon la taille du chantier et la structure de l’entreprise. Il dépend directement du chef d’entreprise ou du directeur des travaux. Il est responsable de la qualité des travaux effectués, de la tenue des délais et du respect du budget. Il contrôle toutes les étapes du chantier, depuis l’étude du dossier jusqu’à la réception des travaux. Souvent en déplacement, il fait le lien entre tous les intervenants, décideurs ou exécutants. Il étudie le dossier concernant le projet de construction, les plans d’architecte, les différents cahiers des charges, les devis. Il effectue les démarches administratives et techniques d’ouverture du chantier. Il assure la gestion financière, organise les approvisionnements. Il intervient dans le choix des matériaux et des équipements utilisés ainsi que dans les négociations avec les sous-traitants. Il surveille l’avancement des travaux, étudie avec les ingénieurs les problèmes rencontrés et veille aussi au respect des dispositifs de sécurité. Il décide de la composition des équipes et gère les plannings de travail. Il peut participer au recrutement des personnels. Le conducteur de travaux rédige les rapports de chantier et rencontre les clients. Il travaille aussi dans des bureaux d’études techniques ou des cabinets d’architecte.

Activités visées :

Prise en charge du dossier client

Préparation du chantier

Mise en place et suivi des travaux

Réception des travaux

Cadrage financier du chantier

Facturation et suivi budgétaire du chantier

Management des équipes

Intermédiation interne et externe

Compétences attestées :

Évaluer le dossier technique confié par sa hiérarchie, en procédant à son analyse afin de garantir sa faisabilité technique et sa conformité aux normes et à la sécurité

Réaliser une contre étude du dossier client afin de trouver des solutions variantes économiques fondées sur des choix techniques et environnementaux maîtrisés.

Argumenter les solutions techniques préconisées en tenant compte des problématiques identifiées, afin de susciter l’adhésion du client

Définir les besoins en moyens humains, matériaux, matériels, sous-traitants à mobiliser pour réaliser le chantier dans les contraintes de délais, de coûts et de qualité

Établir le planning prévisionnel du chantier en utilisant les outils numériques afin d'optimiser les conditions de réalisation

Commander les matériels, matériaux et sous-traitants nécessaires en négociant les tarifs et les conditions de livraison afin de préserver les marges et respecter les délais

Produire le Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS) pour identifier les risques du chantier et communiquer sur les procédés de prévention ainsi que les équipements de sécurité

Organiser la mise à disposition sur chantier de tous les moyens afin de garantir la réalisation des travaux dans les conditions de délais, coûts et qualité définis par le donneur d’ordres

Contrôler la conformité de la production en s'appuyant sur les DTU et les règles de l'art afin de détecter d’éventuels défauts et y faire remédier

Mesurer les consommations du chantier à un rythme régulier afin de repérer les écarts et prendre les mesures correctives nécessaires

Procéder à la réception des travaux en organisant, le cas échéant, la levée des réserves pour obtenir la validation du client

Rédiger le dossier des ouvrages exécutés (DOE) en relation avec le responsable de chantier et le Bureau d’études, pour transmission au maître d’ouvrage

Réaliser le budget prévisionnel du chantier sous la responsabilité de sa hiérarchie, en s’appuyant sur la réponse à l’appel d’offre ou le devis, pour permettre le suivi des consommations pendant la phase de réalisation

Chiffrer les devis de travaux supplémentaires sous la responsabilité de sa hiérarchie, en respectant le cahier des charges et la réglementation des marchés de travaux, afin de garantir la rentabilité du chantier

Établir les situations de travaux et le Décompte Général Définitif en tenant compte des clauses d’actualisation et de révision des prix pour garantir la trésorerie du chantier

Assurer le suivi budgétaire du chantier en repérant les écarts de dépenses afin de rapidement mettre en place des mesures correctives

Identifier les besoins en compétences au regard du chantier pour constituer les équipes, recruter et/ou former

Accompagner l’arrivée des nouveaux collaborateurs sur le chantier en présentant l’entreprise et les consignes de sécurité, afin de favoriser leur intégration

Encadrer les équipes en développant la motivation et l’implication des personnels afin de permettre une mise en oeuvre conforme au CCTP

Gérer les situations conflictuelles en lien avec la hiérarchie afin de préserver un climat favorable à l’avancement du chantier

Assurer des échanges constructifs avec les autres acteurs du chantier en représentant les intérêts de l'entreprise pour anticiper les situations de blocage

Modalités d'évaluation :

Etudes de cas, mise en situation orale, livret de compétences complété par l'entreprise d'accueil, entretiens avec un jury en s’appuyant sur un dossier professionnel 

RNCP41804BC01 - Organiser le chantier à partir du dossier client

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Évaluer le dossier technique confié par sa hiérarchie, en procédant à son analyse afin de garantir sa faisabilité technique et sa conformité aux normes et à la sécurité

Réaliser une contre étude du dossier client afin de trouver des solutions variantes économiques fondées sur des choix techniques et environnementaux maîtrisés.

Argumenter les solutions techniques préconisées en tenant compte des problématiques identifiées, afin de susciter l’adhésion du client

Définir les besoins en moyens humains, matériaux, matériels, sous-traitants à mobiliser pour réaliser le chantier dans les contraintes de délais, de coûts et de qualité

Établir le planning prévisionnel du chantier en utilisant les outils numériques afin d'optimiser les conditions de réalisation

Commander les matériels, matériaux et sous-traitants nécessaires en négociant les tarifs et les conditions de livraison afin de préserver les marges et respecter les délais

Produire le Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS) pour identifier les risques du chantier et communiquer sur les procédés de prévention ainsi que les équipements de sécurité

Une étude de cas

Un livret de compétences complété par l'entreprise d'accueil

Un entretien avec un jury en s’appuyant sur un dossier professionnel 

RNCP41804BC02 - Piloter l’exécution des travaux jusqu’à la réception

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Organiser la mise à disposition sur chantier de tous les moyens afin de garantir la réalisation des travaux dans les conditions de délais, coûts et qualité définis par le donneur d’ordres

Contrôler la conformité de la production en s'appuyant sur les DTU et les règles de l'art afin de détecter d’éventuels défauts et y faire remédier

Mesurer les consommations du chantier à un rythme régulier afin de repérer les écarts et prendre les mesures correctives nécessaires

Procéder à la réception des travaux en organisant, le cas échéant, la levée des réserves pour obtenir la validation du client

Rédiger le dossier des ouvrages exécutés (DOE) en relation avec le responsable de chantier et le Bureau d’études, pour transmission au maître d’ouvrage

Un livret de compétences complété par l'entreprise d'accueil.

Un entretien avec un jury en s’appuyant sur un dossier professionnel

RNCP41804BC03 - Assurer le suivi économique du chantier

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Réaliser le budget prévisionnel du chantier sous la responsabilité de sa hiérarchie, en s’appuyant sur la réponse à l’appel d’offre ou le devis, pour permettre le suivi des consommations pendant la phase de réalisation

Chiffrer les devis de travaux supplémentaires sous la responsabilité de sa hiérarchie, en respectant le cahier des charges et la réglementation des marchés de travaux, afin de garantir la rentabilité du chantier

Établir les situations de travaux et le Décompte Général Définitif en tenant compte des clauses d’actualisation et de révision des prix pour garantir la trésorerie du chantier

Assurer le suivi budgétaire du chantier en repérant les écarts de dépenses afin de rapidement mettre en place des mesures correctives

Une étude de cas traitant du suivi économique du chantier

Un livret de compétences complété par l'entreprise d'accueil

Un entretien avec un jury

RNCP41804BC04 - Gérer les relations avec les équipes et les autres acteurs du chantier

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Identifier les besoins en compétences au regard du chantier pour constituer les équipes, recruter et/ou former

Accompagner l’arrivée des nouveaux collaborateurs sur le chantier en présentant l’entreprise et les consignes de sécurité, afin de favoriser leur intégration

Encadrer les équipes en développant la motivation et l’implication des personnels afin de permettre une mise en oeuvre conforme au CCTP

Gérer les situations conflictuelles en lien avec la hiérarchie afin de préserver un climat favorable à l’avancement du chantier

Assurer des échanges constructifs avec les autres acteurs du chantier en représentant les intérêts de l'entreprise pour anticiper les situations de blocage

Une étude de cas écrite

Une mise en situation orale

Un livret de compétences complété par l'entreprise d'accueil.

Un entretien avec un jury

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :

Tous les blocs de compétences doivent être validés pour obtenir la certification.

Secteurs d’activités :

Le conducteur de travaux intervient dans les TPE et PME du bâtiment, quel que soit leur corps de métier.

Type d'emplois accessibles :

En fonction de la taille de l’entreprise et de son secteur d’activité, l’appellation la plus fréquente est conducteur de travaux, mais parfois chargé d’affaires.

Code(s) ROME :

  • F1201 - Conduite de travaux du BTP et de travaux paysagers

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

Être titulaire d’une certification professionnelle de niveau 5 dans le domaine du bâtiment ou justifier d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine du bâtiment ou d’1 an minimum dans la conduite de travaux.

Avoir des capacités relationnelles pour assurer l’interface avec les clients, les fournisseurs, les équipes internes/externes et son responsable hiérarchique. 

Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique. 

Si les candidats n’ont pas les prérequis, leur candidature sera néanmoins étudiée individuellement selon leur profil.

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X - -
En contrat d’apprentissage X - -
Après un parcours de formation continue X

Le jury paritaire composé de 4 professionnels : 2 représentants des employeurs et 2 représentants des salariés.  A titre exceptionnel, le jury peut valablement délibérer avec à minima un employeur et à minima un salarié.

18-12-2025
En contrat de professionnalisation X

Le jury paritaire composé de 4 professionnels : 2 représentants des employeurs et 2 représentants des salariés. A titre exceptionnel, le jury peut valablement délibérer avec à minima un employeur et à minima un salarié.

18-12-2025
Par candidature individuelle X - -
Par expérience X

Le jury paritaire composé de 4 professionnels : 2 représentants des employeurs et 2 représentants des salariés. A titre exceptionnel, le jury peut valablement délibérer avec à minima un employeur et à minima un salarié.

18-12-2025
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Statistiques
Année d'obtention de la certification Nombre de certifiés Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae Taux d'insertion global à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %)
2024 82 2 98 74 -
2023 64 0 90 60 60

Liste des organismes préparant à la certification :

Certification(s) antérieure(s) :

Certification(s) antérieure(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP35426 CQP Conducteur de travaux

Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :