L'essentiel
CCN1
3002 - Bâtiment (Employés, techniciens et agents de maîtrise, ingénieurs, assimilés et cadres)
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
230 : Spécialités pluritechnologiques génie civil, construction, bois
Formacode(s)
22293 : Conduite travaux BTP
22283 : Préparation chantier BTP
22294 : Conduite chantier BTP
Date d’échéance
de l’enregistrement
18-12-2030
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| FEDERATION FRANCAISE DU BATIMENT | 78466864200019 | - | https://www.ffbatiment.fr |
| CPNE conjointes du Bâtiment et des Travaux Publics | - | - | - |
Objectifs et contexte de la certification :
Le conducteur de travaux joue un rôle crucial dans l’organisation et le bon déroulement des chantiers. Outre la coordination de l’action des équipes, son objectif est de garantir que les projets avancent selon les plans préétablis, tout en respectant les délais, les coûts, les exigences de qualité et de santé/sécurité tout en prenant en compte les défis liés à la transition environnementale et numérique qui ont un impact très fort, dans leur fonction.
Le conducteur de travaux est une personne de terrain et ses activités varient beaucoup selon la taille du chantier et la structure de l’entreprise. Il dépend directement du chef d’entreprise ou du directeur des travaux. Il est responsable de la qualité des travaux effectués, de la tenue des délais et du respect du budget. Il contrôle toutes les étapes du chantier, depuis l’étude du dossier jusqu’à la réception des travaux. Souvent en déplacement, il fait le lien entre tous les intervenants, décideurs ou exécutants. Il étudie le dossier concernant le projet de construction, les plans d’architecte, les différents cahiers des charges, les devis. Il effectue les démarches administratives et techniques d’ouverture du chantier. Il assure la gestion financière, organise les approvisionnements. Il intervient dans le choix des matériaux et des équipements utilisés ainsi que dans les négociations avec les sous-traitants. Il surveille l’avancement des travaux, étudie avec les ingénieurs les problèmes rencontrés et veille aussi au respect des dispositifs de sécurité. Il décide de la composition des équipes et gère les plannings de travail. Il peut participer au recrutement des personnels. Le conducteur de travaux rédige les rapports de chantier et rencontre les clients. Il travaille aussi dans des bureaux d’études techniques ou des cabinets d’architecte.
Activités visées :
Prise en charge du dossier client
Préparation du chantier
Mise en place et suivi des travaux
Réception des travaux
Cadrage financier du chantier
Facturation et suivi budgétaire du chantier
Management des équipes
Intermédiation interne et externe
Compétences attestées :
Évaluer le dossier technique confié par sa hiérarchie, en procédant à son analyse afin de garantir sa faisabilité technique et sa conformité aux normes et à la sécurité
Réaliser une contre étude du dossier client afin de trouver des solutions variantes économiques fondées sur des choix techniques et environnementaux maîtrisés.
Argumenter les solutions techniques préconisées en tenant compte des problématiques identifiées, afin de susciter l’adhésion du client
Définir les besoins en moyens humains, matériaux, matériels, sous-traitants à mobiliser pour réaliser le chantier dans les contraintes de délais, de coûts et de qualité
Établir le planning prévisionnel du chantier en utilisant les outils numériques afin d'optimiser les conditions de réalisation
Commander les matériels, matériaux et sous-traitants nécessaires en négociant les tarifs et les conditions de livraison afin de préserver les marges et respecter les délais
Produire le Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS) pour identifier les risques du chantier et communiquer sur les procédés de prévention ainsi que les équipements de sécurité
Organiser la mise à disposition sur chantier de tous les moyens afin de garantir la réalisation des travaux dans les conditions de délais, coûts et qualité définis par le donneur d’ordres
Contrôler la conformité de la production en s'appuyant sur les DTU et les règles de l'art afin de détecter d’éventuels défauts et y faire remédier
Mesurer les consommations du chantier à un rythme régulier afin de repérer les écarts et prendre les mesures correctives nécessaires
Procéder à la réception des travaux en organisant, le cas échéant, la levée des réserves pour obtenir la validation du client
Rédiger le dossier des ouvrages exécutés (DOE) en relation avec le responsable de chantier et le Bureau d’études, pour transmission au maître d’ouvrage
Réaliser le budget prévisionnel du chantier sous la responsabilité de sa hiérarchie, en s’appuyant sur la réponse à l’appel d’offre ou le devis, pour permettre le suivi des consommations pendant la phase de réalisation
Chiffrer les devis de travaux supplémentaires sous la responsabilité de sa hiérarchie, en respectant le cahier des charges et la réglementation des marchés de travaux, afin de garantir la rentabilité du chantier
Établir les situations de travaux et le Décompte Général Définitif en tenant compte des clauses d’actualisation et de révision des prix pour garantir la trésorerie du chantier
Assurer le suivi budgétaire du chantier en repérant les écarts de dépenses afin de rapidement mettre en place des mesures correctives
Identifier les besoins en compétences au regard du chantier pour constituer les équipes, recruter et/ou former
Accompagner l’arrivée des nouveaux collaborateurs sur le chantier en présentant l’entreprise et les consignes de sécurité, afin de favoriser leur intégration
Encadrer les équipes en développant la motivation et l’implication des personnels afin de permettre une mise en oeuvre conforme au CCTP
Gérer les situations conflictuelles en lien avec la hiérarchie afin de préserver un climat favorable à l’avancement du chantier
Assurer des échanges constructifs avec les autres acteurs du chantier en représentant les intérêts de l'entreprise pour anticiper les situations de blocage
Modalités d'évaluation :
Etudes de cas, mise en situation orale, livret de compétences complété par l'entreprise d'accueil, entretiens avec un jury en s’appuyant sur un dossier professionnel
RNCP41804BC01 - Organiser le chantier à partir du dossier client
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Évaluer le dossier technique confié par sa hiérarchie, en procédant à son analyse afin de garantir sa faisabilité technique et sa conformité aux normes et à la sécurité Réaliser une contre étude du dossier client afin de trouver des solutions variantes économiques fondées sur des choix techniques et environnementaux maîtrisés. Argumenter les solutions techniques préconisées en tenant compte des problématiques identifiées, afin de susciter l’adhésion du client Définir les besoins en moyens humains, matériaux, matériels, sous-traitants à mobiliser pour réaliser le chantier dans les contraintes de délais, de coûts et de qualité Établir le planning prévisionnel du chantier en utilisant les outils numériques afin d'optimiser les conditions de réalisation Commander les matériels, matériaux et sous-traitants nécessaires en négociant les tarifs et les conditions de livraison afin de préserver les marges et respecter les délais Produire le Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS) pour identifier les risques du chantier et communiquer sur les procédés de prévention ainsi que les équipements de sécurité |
Une étude de cas Un livret de compétences complété par l'entreprise d'accueil Un entretien avec un jury en s’appuyant sur un dossier professionnel |
RNCP41804BC02 - Piloter l’exécution des travaux jusqu’à la réception
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Organiser la mise à disposition sur chantier de tous les moyens afin de garantir la réalisation des travaux dans les conditions de délais, coûts et qualité définis par le donneur d’ordres Contrôler la conformité de la production en s'appuyant sur les DTU et les règles de l'art afin de détecter d’éventuels défauts et y faire remédier Mesurer les consommations du chantier à un rythme régulier afin de repérer les écarts et prendre les mesures correctives nécessaires Procéder à la réception des travaux en organisant, le cas échéant, la levée des réserves pour obtenir la validation du client Rédiger le dossier des ouvrages exécutés (DOE) en relation avec le responsable de chantier et le Bureau d’études, pour transmission au maître d’ouvrage |
Un livret de compétences complété par l'entreprise d'accueil. Un entretien avec un jury en s’appuyant sur un dossier professionnel |
RNCP41804BC03 - Assurer le suivi économique du chantier
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Réaliser le budget prévisionnel du chantier sous la responsabilité de sa hiérarchie, en s’appuyant sur la réponse à l’appel d’offre ou le devis, pour permettre le suivi des consommations pendant la phase de réalisation Chiffrer les devis de travaux supplémentaires sous la responsabilité de sa hiérarchie, en respectant le cahier des charges et la réglementation des marchés de travaux, afin de garantir la rentabilité du chantier Établir les situations de travaux et le Décompte Général Définitif en tenant compte des clauses d’actualisation et de révision des prix pour garantir la trésorerie du chantier Assurer le suivi budgétaire du chantier en repérant les écarts de dépenses afin de rapidement mettre en place des mesures correctives |
Une étude de cas traitant du suivi économique du chantier Un livret de compétences complété par l'entreprise d'accueil Un entretien avec un jury |
RNCP41804BC04 - Gérer les relations avec les équipes et les autres acteurs du chantier
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Identifier les besoins en compétences au regard du chantier pour constituer les équipes, recruter et/ou former Accompagner l’arrivée des nouveaux collaborateurs sur le chantier en présentant l’entreprise et les consignes de sécurité, afin de favoriser leur intégration Encadrer les équipes en développant la motivation et l’implication des personnels afin de permettre une mise en oeuvre conforme au CCTP Gérer les situations conflictuelles en lien avec la hiérarchie afin de préserver un climat favorable à l’avancement du chantier Assurer des échanges constructifs avec les autres acteurs du chantier en représentant les intérêts de l'entreprise pour anticiper les situations de blocage |
Une étude de cas écrite Une mise en situation orale Un livret de compétences complété par l'entreprise d'accueil. Un entretien avec un jury |
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
Tous les blocs de compétences doivent être validés pour obtenir la certification.
Secteurs d’activités :
Le conducteur de travaux intervient dans les TPE et PME du bâtiment, quel que soit leur corps de métier.
Type d'emplois accessibles :
En fonction de la taille de l’entreprise et de son secteur d’activité, l’appellation la plus fréquente est conducteur de travaux, mais parfois chargé d’affaires.
Code(s) ROME :
- F1201 - Conduite de travaux du BTP et de travaux paysagers
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
Être titulaire d’une certification professionnelle de niveau 5 dans le domaine du bâtiment ou justifier d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine du bâtiment ou d’1 an minimum dans la conduite de travaux.
Avoir des capacités relationnelles pour assurer l’interface avec les clients, les fournisseurs, les équipes internes/externes et son responsable hiérarchique.
Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique.
Si les candidats n’ont pas les prérequis, leur candidature sera néanmoins étudiée individuellement selon leur profil.
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X | - | - | |
| En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Le jury paritaire composé de 4 professionnels : 2 représentants des employeurs et 2 représentants des salariés. A titre exceptionnel, le jury peut valablement délibérer avec à minima un employeur et à minima un salarié. |
18-12-2025 | |
| En contrat de professionnalisation | X |
Le jury paritaire composé de 4 professionnels : 2 représentants des employeurs et 2 représentants des salariés. A titre exceptionnel, le jury peut valablement délibérer avec à minima un employeur et à minima un salarié. |
18-12-2025 | |
| Par candidature individuelle | X | - | - | |
| Par expérience | X |
Le jury paritaire composé de 4 professionnels : 2 représentants des employeurs et 2 représentants des salariés. A titre exceptionnel, le jury peut valablement délibérer avec à minima un employeur et à minima un salarié. |
18-12-2025 |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Anciennes versions de la certification professionnelle reconnues en correspondance totale :
| Code et intitulé de la certification professionnelle reconnue en correspondance |
|---|
| RNCP35426 - CQP Conducteur de travaux |
Aucune correspondance
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| 17/03/2021 |
Décision d'enregistrement dans les répertoires nationaux en date du 17/03/2021 - Enregistrement pour 5 ans, au niveau 6 - Échéance au 17/03/2026 |
| Date de décision | 18-12-2025 |
|---|---|
| Durée de l'enregistrement en années | 5 |
| Date d'échéance de l'enregistrement | 18-12-2030 |
| Date de dernière délivrance possible de la certification | 18-12-2034 |
Statistiques :
| Année d'obtention de la certification | Nombre de certifiés | Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae | Taux d'insertion global à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %) |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | 82 | 2 | 98 | 74 | - |
| 2023 | 64 | 0 | 90 | 60 | 60 |
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Liste des organismes préparant à la certification :
Certification(s) antérieure(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RNCP35426 | CQP Conducteur de travaux |
Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :