Titre ingénieur - Ingénieur diplômé de l'Institut national des sciences appliquées de Lyon, spécialité génie électrique
L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
200 : Technologies industrielles fondamentales
201 : Technologies de commandes des transformations industrielles
255 : Electricite, électronique
Formacode(s)
24054 : Électricité
24354 : Électronique
32062 : Recherche développement
15099 : Résolution problème
Date de début des parcours certifiants
01-09-2026
Date d’échéance
de l’enregistrement
31-08-2031
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| INSTITUT NATIONAL SCIENCES APPLIQUEES LYON | 19690192000013 | - | - |
| INSTITUT NATIONAL SCIENCES APPLIQUEES LYON | 19690192000013 | - | - |
Objectifs et contexte de la certification :
La filière électrique est au cœur des enjeux écologiques et économiques actuels et futurs. Elle doit répondre sur le long terme à un besoin d’ingénierie pour assurer la transition énergétique et la transformation numérique dans un contexte croissant d’électrification et numérisation des fonctions et des usages.
Pour répondre à ce besoin, l’ingénieur Génie électrique de l’INSA Lyon reçoit une certification pluridisciplinaire lui permettant d’évoluer vers un profil généraliste utilisant une approche systémique ou de se spécialiser dans une discipline du génie électrique.
Il intervient dans le domaine de l’énergie électrique (production, distribution, stockage, etc), des sciences et techniques de l’information et de la communication (systèmes embarqués, électronique analogique/numérique, mécatronique, objets connectés, etc), de la commande et du contrôle des systèmes et actionneurs électriques et de la supervision des systèmes de production.
La certification garantit que cet ingénieur pourra s'adapter pour travailler dans des contextes diversifiés en entreprise (start-up, PME, multinationale) comme en laboratoire public national et international et qu'il sait également percevoir sa place d'ingénieur en génie électrique dans l'entreprise et la société grâce à sa capacité d'analyser les enjeux sociaux, économiques et éthiques. Elle s’inscrit totalement dans la démarche d’appui aux mutations économiques des filières de l’électricité et de l’électronique, notamment définis dans les Engagements Développement et Compétences (EDEC) et dans les contrats de filières du Conseil national de l’industrie.
Activités visées :
L’ingénieur Génie Électrique exerce des activités de conception, de réalisation, de test, de maintenance, de conseil, de supervision et de contrôle des systèmes électriques, électroniques et numériques. Il spécifie, conçoit et met en œuvre des dispositifs électriques de puissance liés à la production, à la distribution et au stockage de l’énergie électrique en maitrisant les exigences de sécurité et d’efficacité énergétique. Il conçoit, analyse et met en œuvre des dispositifs électroniques analogiques et numériques en utilisant des outils de modélisation et de simulation et en maitrisant la programmation des processeurs numériques intégrés. Il analyse, modélise et simule la commande et le contrôle de systèmes automatisés mettant en œuvre des automates programmable s et/ou des architectures numériques d’asservissement. Il propose des solutions de réalisation technologiques adaptées à des spécifications et met en place les dispositifs expérimentaux permettant d’en caractériser et évaluer les performances. Il élabore de nouveaux produits, de nouvelles méthodes et processus de production ou de nouveaux modèles d’analyse tout en répondant aux exigences économiques, sécuritaires, réglementaires, sociales et environnementales.
Pour l’ensemble de ces activités, il est appelé à interagir avec de nombreux acteurs, ce qui l’amène à gérer des équipes et des projets complexes sur les plans technique, environnemental, humain et économique, dans un contexte diversifié, multidisciplinaire aussi bien local qu’international. Enfin il met en oeuvre les principes et techniques de la qualité.
Compétences attestées :
L’ingénieur Génie électrique est capable à partir des besoins exprimés de mobiliser un large panel de compétences liées au domaine de l‘EEAIT (Électronique, électrotechnique, automatique, informatique industrielle et télécommunications). Il est capable de modéliser et résoudre des problèmes multidisciplinaires inhérents à la conception, l’analyse et la mise en œuvre de systèmes complexes en exploitant des méthodes et des outils d’ingénierie analytiques et numériques.
Il conçoit, met en œuvre et analyse des systèmes électroniques complexes intégrant des composants analogiques, numériques et de puissance. Il maîtrise les principes de l’acquisition, du traitement, de la commande et de la communication des données, ainsi que les chaînes de production, de transport et de conversion de l’énergie électrique, en s’appuyant sur une compréhension approfondie des propriétés physiques des matériaux et des systèmes énergétiques.
Il spécifie, modélise et développe des algorithmes et des logiciels haut et bas niveaux, pour le pilotage et le contrôle de systèmes discrets ou continus, en intégrant des stratégies d’ordonnancement et de gestion des ressources. Il dispose également de compétences transversales lui permettant de conduire des projets complexes dans le respect des normes, des règles de sécurité en vigueur pour les personnes et les systèmes, des exigences environnementales et des contraintes industrielles, en interaction avec des équipes pluridisciplinaires et dans un contexte multiculturel. Il est capable de prendre en compte les enjeux liés aux relations humaines au travail et d'animer des équipes et communiquer en leur sein. Enfin il maîtrise les aspects liés à la mise en œuvre des principes de la qualité.
Modalités d'évaluation :
La validation des compétences se fait sur un modèle hybride prenant en compte :
• la maîtrise des ressources (connaissances et capacités) au travers d’examens écrits sous forme de QCM, de problèmes guidés et de problèmes ouverts et/ou oraux et/ou pratiques. Pour chaque EC, la forme de l’examen (nature, durée) est publiée dans les modalités du contrôle continu révisées annuellement.
• la mobilisation des ressources pour répondre à une mise en situation plus ou moins complexe, essentiellement pendant les projets, ou les périodes en entreprise (stages, projets de fin d’études, alternance). L’évaluation se fait au travers de grilles d’évaluation critériées traduites en note sur une échelle de 0 à 20 ou en décision de validation ou de non validation
Les étudiants en situation de handicap sont évalués avec les mêmes exigences que celles propres à l'ensemble des élèves de l'école en offrant toutefois des conditions logistiques et d'organisation particulières et spécifiques qui prennent en compte les situations de handicap. Durant les épreuves, l'adaptation des ressources (sujets d'examen), l'augmentation du temps de l'épreuve (tiers temps), l'assistance d'une ressource humaine sont autant d'outils que l'INSA Lyon utilise pour les étudiants en situation de handicap.
Par ailleurs, la certification peut être obtenue dans le cadre d’une Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), conformément aux dispositions légales en vigueur. Le jury de VAE, composé d’enseignants et de professionnels, évalue les compétences acquises par le candidat à partir d’un dossier de preuves détaillé et d’un entretien. La démarche repose sur la démonstration de la maîtrise effective des compétences décrites dans le référentiel du diplôme d’ingénieur en Génie électrique. Selon le niveau de correspondance observé, la certification peut être attribuée totalement ou partiellement, avec la possibilité de compléter les blocs de compétences manquants par un parcours individualisé de formation à l’INSA Lyon.
RNCP42010BC01 - Concevoir, analyser et développer des systèmes électriques et électroniques
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
- Analyser un besoin technique relatif à un système électrique, électronique ou embarqué pour formuler une problématique d’ingénierie intégrant performances, contraintes physiques, exigences normatives (CEM, sécurité électrique) et critères de robustesse. |
La validation des compétences se fait sur un modèle hybride prenant en compte : |
RNCP42010BC02 - Mettre en œuvre des systèmes électriques et électroniques
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
- Modéliser l’architecture, et dimensionner un système électrique (convertisseur, chaîne d’énergie, installation BT/HTA) et électronique (analogique et numérique) pour répondre à un cahier des charges et aux exigences réglementaires. |
La validation des compétences se fait sur un modèle hybride prenant en compte : |
RNCP42010BC03 - Concevoir et développer des méthodes, algorithmes, logiciels pour le traitement et la gestion de l’information
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
- Concevoir et implémenter des algorithmes embarqués (commande moteur, filtrage, vision embarquée, détection d’erreurs, communication temps réel), les tester et les valider sur microcontrôleur, DSP ou FPGA. |
La validation des compétences se fait sur un modèle hybride prenant en compte : |
RNCP42010BC04 - Utiliser les techniques/méthodes de commande et de contrôle de systèmes complexes
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
- Modéliser une boucle de régulation (machine électrique, procédé thermique, système mécanique) et établir des lois de commande adaptées à l’aide d’outils métiers (Simulink, contrôle optimal, commande robuste, asservissements numériques). |
La validation des compétences se fait sur un modèle hybride prenant en compte : |
RNCP42010BC05 - Conduire et piloter de projets complexes dans le domaine du génie électrique
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
- Identifier les objectifs, les contraintes, les risques et les priorités d’un besoin industriel ou fonctionnel afin de définir une stratégie opérationnelle pour l’organisation et la conduite du projet. |
La validation des compétences se fait sur un modèle hybride prenant en compte : |
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
L’obtention du diplôme d’ingénieur de l’INSA Lyon en spécialité génie électrique est conditionnée par la validation de tous les blocs de compétences.
Outre la validation des blocs de compétence associés à la certification, les élèves doivent effectuer une mobilité internationale d’une durée minimale de six mois, pouvant prendre la forme d’un échange académique ou d’un stage à l’étranger. Ils doivent également justifier d’un niveau B2 en anglais du cadre européen de référence pour les langues (CECRL), attesté par un test externe reconnu.
Enfin, conformément aux recommandations de la Commission des Titres d’Ingénieur, une période de stage en entreprise d’une durée minimale de 28 semaines est obligatoire. Cette période d’immersion en entreprise peut être amenée à 14 semaines lorsque l’élève ingénieur est inscrit dans un parcours recherche incluant un stage long (5 mois) en laboratoire de recherche.
Secteurs d’activités :
Industrie, énergie, transports, bâtiment, infrastructures et équipements électriques, électronique, télécommunications.
Type d'emplois accessibles :
- Ingénieur Recherche et développement
- Ingénieur Bureau d'études
- Ingénieur chargé d’affaire
- Ingénieur production, exploitation, maintenance
Code(s) ROME :
- H1502 - Management et ingénierie qualité industrielle
- I1102 - Management et ingénierie de maintenance industrielle
- H1402 - Management et ingénierie méthodes et industrialisation
- H1206 - Management et ingénierie études, recherche et développement industriel
- H2502 - Management et ingénierie de production
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
Le parcours de certification est accessible avec un niveau 4 validé avec une orientation scientifique (pour le parcours en cinq ans) et un niveau 5 ou 6 scientifique ou technologique validé (pour un parcours en trois ans).
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Un jury de spécialité, présidé par le directeur de département propose, après avis d’une commission préparatoire composée de tous les enseignants qui interviennent, les services sociaux et médicaux, propose au diplôme les étudiants respectant toutes les conditions d’obtention de la certification. La décision d’attribution de la certification est validée par un jury d’établissement présidé par le directeur de la formation de l’établissement. Il est composé des directeurs de département chacun accompagné par un enseignant du département. Les services sociaux et médicaux ainsi que la directrice de la formation sont invités. |
- | |
| En contrat d’apprentissage | X |
Un jury de spécialité, présidé par le directeur de département propose, après avis d’une commission préparatoire composée de tous les enseignants qui interviennent, les services sociaux et médicaux, propose au diplôme les étudiants respectant toutes les conditions d’obtention de la certification. La décision d’attribution de la certification est validée par un jury d’établissement présidé par le directeur de la formation de l’établissement. Il est composé des directeurs de département chacun accompagné par un enseignant du département. Les services sociaux et médicaux ainsi que la directrice de la formation sont invités. |
- | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Un jury de spécialité, présidé par le directeur de département propose, après avis d’une commission préparatoire composée de tous les enseignants qui interviennent, les services sociaux et médicaux, propose au diplôme les étudiants respectant toutes les conditions d’obtention de la certification. La décision d’attribution de la certification est validée par un jury d’établissement présidé par le directeur de la formation de l’établissement. Il est composé des directeurs de département chacun accompagné par un enseignant du département. Les services sociaux et médicaux ainsi que la directrice de la formation sont invités. |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X |
Un jury de spécialité, présidé par le directeur de département propose, après avis d’une commission préparatoire composée de tous les enseignants qui interviennent, les services sociaux et médicaux, propose au diplôme les étudiants respectant toutes les conditions d’obtention de la certification. La décision d’attribution de la certification est validée par un jury d’établissement présidé par le directeur de la formation de l’établissement. Il est composé des directeurs de département chacun accompagné par un enseignant du département. Les services sociaux et médicaux ainsi que la directrice de la formation sont invités. |
- | |
| Par candidature individuelle | X | - | - | |
| Par expérience | X |
Conformément au décret n° 2024-332 du 10 avril 2024 relatif au jury et au congé de validation des acquis de l’expérience, le jury de VAE est désigné par le directeur de l'INSA Lyon. Il est composé de 6 personnes : - le directeur de Département Le jury de VAE désigne avant la soutenance le président du jury qui se chargera de remplir le Procès-Verbal de soutenance indiquant la décision finale. |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Date de création de l'INSA Lyon : loi n°57-320 du 18 mars 1957 publié au JO du 19 mars 1957 |
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| 16/12/2025 |
Avis CTI N° 2025/10 relatif à l’accréditation de l’INSA de LYON à délivrer un titre d’ingénieur diplômé dans la spécialité Génie électrique et notification issue par le MESR en date du 16/12/2025 reprenant les termes de l’Avis CTI 2025/10. Ces deux pièces sont jointes en attente de la parution du nouvel arrêté fixant la liste des écoles accréditées à délivrer le titre d’ingénieur |
| Date de publication de la fiche | 05-03-2026 |
|---|---|
| Date de début des parcours certifiants | 01-09-2026 |
| Date d'échéance de l'enregistrement | 31-08-2031 |
| Date de dernière délivrance possible de la certification | 31-08-2036 |
Statistiques :
| Année d'obtention de la certification | Nombre de certifiés | Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae | Taux d'insertion global à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %) |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | 148 | 0 | 90 | - | - |
| 2024 | 146 | 0 | 85 | 85 | - |
| 2023 | 147 | 1 | 92 | 92 | - |
| 2022 | 147 | 1 | 93 | 93 | - |
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Site de l'INSA de Lyon : https://www.insa-lyon.fr/
Site du département : https://ge.insa-lyon.fr/
Site du groupe INSA : https://www.groupe-insa.fr/
Liste des organismes préparant à la certification :
Historique des changements de certificateurs :
| Nom légal du certificateur | Siret du certificateur | Action | Date de la modification |
|---|---|---|---|
| INSTITUT NATIONAL SCIENCES APPLIQUEES LYON | 19690192000013 | Est ajouté | 05-03-2026 |
Certification(s) antérieure(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RNCP40969 | Titre ingénieur - ingénieur diplômé de l'Institut national des sciences appliquées de Lyon, spécialité génie électrique |
Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :
