L'essentiel

Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 5

Code(s) NSF

211w : Commercialisation des productions végétales

Formacode(s)

21540 : Commercialisation vin spiritueux

Date d’échéance
de l’enregistrement

01-04-2029

Niveau 5

211w : Commercialisation des productions végétales

21540 : Commercialisation vin spiritueux

01-04-2029

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
INSTITUT DE FORMATION EN COMMERCE & OENOLOGIE (I.F.C.O.) 49155472100036 IFCO https://www.ifco-formations.com

Objectifs et contexte de la certification :

Le secteur des vins et spiritueux constitue l’un des piliers de l’économie agroalimentaire française au travers d’un maillage territorial dense et un réseau commercial multiforme incluant maisons de négoce, producteurs, coopératives, cavistes, réseaux de distribution, CHR et œnotourisme.
Dans ce contexte, les entreprises expriment un besoin constant en professionnels capables d’allier expertise produit, compétences commerciales et maîtrise des enjeux de distribution.
Les recruteurs soulignent un déficit de profils opérationnels immédiatement autonomes, capables de comprendre la technicité du produit (viticulture, vinification, réglementation, appellations), conduire un cycle de vente complet, conseiller et fidéliser une clientèle professionnelle ou grand public, représenter la marque et valoriser les territoires.
La certification répond à ce besoin en formant des commerciaux spécialisés combinant compétence technique, posture commerciale, communication, maîtrise de la dégustation, et adaptation aux circuits de distribution.

Activités visées :

Analyser les marchés du vin et les tendances du marché des vins et des spiritueux

Etude de marchés des vins et des spiritueux  

Connaissance des techniques viticoles 

Connaissance des produits viticoles 

 

Gérer un point de vente de vins et spiritueux 

Sélection de produits à commercialiser

Agencement d’un point de vente, 

Accueil de clients et animation de rayons  

 

Négocier auprès de fournisseurs et assurer l’approvisionnement en vins et spiritueux

Sélection de produits auprès de fournisseurs

Négociation d’achats de vins et spiritueux auprès de négociants ou de producteurs

 

Gérer la communication et le marketing d’un point de vente puis fidéliser la clientèle 

Fidélisation de la clientèle d’un point de vente

Mise en place et gestion d’opérations marketing et de communication 

Compétences attestées :

Analyser les marchés du vin, prospecter, s’informer, analyser l’évolution et les tendances du marché des vins et des spiritueux   

Maîtriser des outils de recherche sur internet (moteurs de recherche, annuaires en lignes, sites spécialisés et de fournisseurs, etc.) pour réaliser les études de marché et des veilles concurrentielles

Développer un réseau de partenaires pour obtenir des informations sur de nouveaux produits de qualité régionaux ou internationaux

Rencontrer des producteurs et analyser la qualité de leur production ainsi que le potentiel commercial

Maîtriser la communication verbale et les techniques de négociation pour assurer les interactions avec des producteurs et fournisseurs de vins et spiritueux

Planifier des tournées de visites de producteurs 

Déguster des vins et spiritueux dans le but de les commercialiser 

Déterminer des caractéristiques (goût, texture en bouche, etc.) de vins et spiritueux lors de dégustations pour identifier un possible intérêt commercial

Etudier l’état du marché dans une région afin d’évaluer des possibilités de vente de productions de vins Savoir évaluer et estimer le prix d’un alcool en fonction de l’état du marché

 

Gérer un point de vente de vins et spiritueux 

Sélectionner des alcools pour son catalogue en fonction de sa clientèle et du positionnement

Déterminer des profils cibles de clients

Prévoir et mettre en œuvre des aménagements pour assurer la visibilité et accroître les ventes

Gérer les commandes et les stocks

Concevoir des assortiments de vins pour accroître la rentabilité de son activité

Accueillir, informer et conseiller les clients y compris en situation de handicap, en adaptant sa posture et ses réponses à ses besoins

Présenter des vins et les méthodes utilisées pour la vinification

Programmer des animations et des dégustations pour attirer de nouveaux prospects

 

Négocier auprès de fournisseurs et assurer l’approvisionnement en vins et spiritueux

Rechercher des producteurs et ou des négociants de types de vins et d’alcools

Contrôler la qualité de produits en fonction des années

Définir les  commandes en lie avec la gestion du point de vente

Identifier les vins et spiritueux correspondant aux demandes de clients

Négocier les conditions commerciales auprès des fournisseurs

Gérer les délais crédits et fournisseurs

 

Gérer la communication et le marketing d’un point de vente puis fidéliser la clientèle 

Constituer une base de données de clients et de partenaires pour collecter des informations primaires et secondaires sur ses clients

Concevoir des campagnes de promotion (newsletter, présentation sur des sites Internet, etc.)

Programmer des évènements promotionnels autour des vins et des spiritueux 

Rédiger des courriels commerciaux

Réaliser des documents de communication 

Gérer un planning de suivi clientèle 

Fidéliser des clients en assurant une écoute et une disponibilité

Modalités d'évaluation :

Effectuer une étude de marché en lien avec une zone géographique imposée, puis décrire les techniques vitivinicoles utilisées par une exploitation de la zone géographique donnée. Une deuxième partie de l’évaluation consiste à restituter l'épreuve pratique à l'écrit. Le candidat devra à l’aveugle, effectuer un commentaire de dégustation de deux vins ou spiritueux proposés en lien avec la zone géographique.

 

Sous la forme d'un examen oral et écrit il sera demandé au candidat d'agencer un point de vente par un jeu de rôle portant sur le conseil et la vente produits. 

Cette épreuve sera complété par un examen écrit : à partir d’un énoncé évoquant des tendances du marché autour des ventes d’alcool, le candidat doit rédiger un plan d’aménagement et de disposition des produits présents dans son catalogue. Il doit rédiger un document illustrant la sélection des produits à mettre en vitrine et ceux en arrière-plan, la répartition des produits entre le magasin et le stock, l’agencement du point de vente, la politique d’affichage des prix, la définition d’un parcours clients dans le point de vente. 

Dans un deuxième temps, un jeu de rôle est organisé, le candidat qui est vendeur caviste doit se confronter à un potentiel client en le conseillant sur certains produits, et il justifiera ensuite comment il anime son point de vente. 

 

A partir d’une mise en situation et d’un corpus de documents, le candidat doit rédiger et détailler un processus d’approvisionnement. Il mettra en évidence la négociation d’achat auprès de producteurs. 

 

Une épreuve portera sur la mise en situation à partir de laquelle le candidat devra présenter un plan de communication et de fidélisation de clients.

Le candidat élaborera un plan de communication intégrant le digital pour présenter des offres de vins et spiritueux. A partir de l’énoncé, un planning de sollicitations commerciales doit être défini en fonction des habitudes des consommateurs. 

RNCP42066BC01 - Analyser les marchés du vin, prospecter, s’informer, analyser l’évolution et les tendances du marché des vins et des spiritueux

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Maîtriser des outils de recherche sur internet (moteurs de recherche, annuaires en lignes, sites spécialisés et de fournisseurs, etc.) pour réaliser les études de marché et des veilles concurrentielles

Développer un réseau de partenaires pour obtenir des informations sur de nouveaux produits de qualité régionaux ou internationaux

Rencontrer des producteurs et analyser la qualité de leur production ainsi que le potentiel commercial

Maîtriser la communication verbale et les techniques de négociation pour assurer les interactions avec des producteurs et fournisseurs de vins et spiritueux

Planifier des tournées de visites de producteurs 

Déguster des vins et spiritueux dans le but de les commercialiser 

Déterminer des caractéristiques (goût, texture en bouche, etc.) de vins et spiritueux lors de dégustations pour identifier un possible intérêt commercial

Etudier l’état du marché dans une région afin d’évaluer des possibilités de vente de productions de vins Savoir évaluer et estimer le prix d’un alcool en fonction de l’état du marché

 

A partir d’une mise en situation et d’un corpus de documents, le candidat doit effectuer une étude de marché en lien avec une zone géographique imposée.

Il décrit les techniques vitivinicoles utilisées par une exploitation de la zone géographique donnée. 

Une deuxième partie de l’évaluation consiste en une épreuve pratique restituée à l’écrit. 

Le candidat devra à l’aveugle, effectuer un commentaire de dégustation de deux vins ou spiritueux proposés en lien avec la zone géographique.

RNCP42066BC02 - Gérer un point de vente de vins et spiritueux

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Sélectionner des alcools pour son catalogue en fonction de sa clientèle et du positionnement

Déterminer des profils cibles de clients

Prévoir et mettre en œuvre des aménagements pour assurer la visibilité et accroître les ventes

Gérer les commandes et les stocks

Concevoir des assortiments de vins pour accroître la rentabilité de son activité

Accueillir, informer et conseiller les clients y compris en situation de handicap, en adaptant sa posture et ses réponses à ses besoins

Présenter des vins et les méthodes utilisées pour la vinification

Programmer des animations et des dégustations pour attirer de nouveaux prospects

 

Agencement d’un point de vente et jeu de rôle portant sur le conseil et la vente produits

A partir d’un énoncé évoquant des tendances du marché autour des ventes d’alcool, le candidat doit rédiger un plan d’aménagement et de disposition des produits présents dans son catalogue.

Il doit rédiger un document illustrant : la sélection des produits à mettre en vitrine et ceux en arrière-plan, la répartition des produits entre le magasin et le stock, l’agencement du point de vente, la politique d’affichage des prix, la définition d’un parcours clients dans le point de vente.

Dans un deuxième temps, un jeu de rôle est organisé, le candidat qui est vendeur caviste doit se confronter à un potentiel client en le conseillant sur certains produits, et il justifiera ensuite comment il anime son point de vente. 

RNCP42066BC03 - Négocier auprès de fournisseurs et assurer l’approvisionnement en vins et spiritueux

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Rechercher des producteurs et ou des négociants de types de vins et d’alcools

Contrôler la qualité de produits en fonction des années

Définir les  commandes en lie avec la gestion du point de vente

Identifier les vins et spiritueux correspondant aux demandes de clients

Négocier les conditions commerciales auprès des fournisseurs

Gérer les délais crédits et fournisseurs

A partir d’une mise en situation et d’un corpus de documents, le candidat doit rédiger et détailler un processus d’approvisionnement. Il mettra en évidence la négociation d’achat auprès de producteurs. 

RNCP42066BC04 - Gérer la communication et le marketing d’un point de vente puis fidéliser la clientèle

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Constituer une base de données de clients et de partenaires pour collecter des informations primaires et secondaires sur ses clients

Concevoir des campagnes de promotion (newsletter, présentation sur des sites Internet, etc.)

Programmer des évènements promotionnels autour des vins et des spiritueux 

Rédiger des courriels commerciaux

Réaliser des documents de communication 

Gérer un planning de suivi clientèle 

Fidéliser des clients en assurant une écoute et une disponibilité

Mise en situation à partir de laquelle le candidat devra présenter un plan de communication et de fidélisation de clients

Le candidat élabore un plan de communication intégrant le digital pour présenter des offres de vins et spiritueux. A partir de l’énoncé, un planning de sollicitations commerciales doit être défini en fonction des habitudes des consommateurs.

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :

L’obtention du titre est conditionnée à la validation intégrale de l’ensemble des blocs constitutifs décrits dans le référentiel de certification. 

Secteurs d’activités :

Producteurs exploitants viticoles

Coopératives et exploitations viticoles

Epiceries fines

Cavistes

Groupements d’intérêt commercial

Groupements de producteurs 

Restaurants 

Fermes

Auberges 

Type d'emplois accessibles :

Attaché commercial vins et spiritueux

Responsable achat ou vente en vins et spiritueux

Commercial conseil en vins et spiritueux

Caviste (Commerçant boutique)

Responsable caveau de vente (domaine viticole ou coopérative)

Courtier en vins et spiritueux

Responsable rayon liquides

Code(s) ROME :

  • G1804 - Sommellerie
  • M1705 - Marketing
  • M1707 - Stratégie commerciale
  • M1706 - Promotion des ventes
  • M1703 - Management et gestion de produit

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

Admission sur examen du dossier de candidature, entretien individuel, test de positionnement.
La formation s’adresse à des personnes de tous niveaux ou bénéficiant d'une expérience professionnelle dans le secteur. 
Le niveau 4 est recommandé, mais aucune qualification minimale n'est obligatoire.

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

Professionnel du secteur commercialisation des vins et spiritueux (caviste, commercial indépendant, chef de rayon liquide en grande distribution, sommelier...) : majoritaires au sein du jury.

Président de jury : professionnel senior ou expert disposant d’une expérience confirmée de l’évaluation certificative.

07-04-2026
En contrat d’apprentissage X

Professionnel du secteur commercialisation des vins et spiritueux (caviste, commercial indépendant, chef de rayon liquide en grande distribution, sommelier...) : majoritaires au sein du jury.

Président de jury : professionnel senior ou expert disposant d’une expérience confirmée de l’évaluation certificative.

07-04-2026
Après un parcours de formation continue X

Professionnel du secteur commercialisation des vins et spiritueux (caviste, commercial indépendant, chef de rayon liquide en grande distribution, sommelier...) : majoritaires au sein du jury.

Président de jury : professionnel senior ou expert disposant d’une expérience confirmée de l’évaluation certificative.

07-04-2026
En contrat de professionnalisation X

Professionnel du secteur commercialisation des vins et spiritueux (caviste, commercial indépendant, chef de rayon liquide en grande distribution, sommelier...) : majoritaires au sein du jury.

Président de jury : professionnel senior ou expert disposant d’une expérience confirmée de l’évaluation certificative.

07-04-2026
Par candidature individuelle X

Professionnel du secteur commercialisation des vins et spiritueux (caviste, commercial indépendant, chef de rayon liquide en grande distribution, sommelier...) : majoritaires au sein du jury.

Président de jury : professionnel senior ou expert disposant d’une expérience confirmée de l’évaluation certificative.

07-04-2026
Par expérience X

Professionnel du secteur commercialisation des vins et spiritueux (caviste, commercial indépendant, chef de rayon liquide en grande distribution, sommelier...) : majoritaires au sein du jury.

Président de jury : professionnel senior ou expert disposant d’une expérience confirmée de l’évaluation certificative.

07-04-2026
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Statistiques
Année d'obtention de la certification Nombre de certifiés Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae Taux d'insertion global à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %)
2025 70 0 98 77 -
2024 60 0 100 66 75
2023 52 0 94 77 55

Lien internet vers le descriptif de la certification :

Liste des organismes préparant à la certification :

Certification(s) antérieure(s) :

Certification(s) antérieure(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP35535 Conseiller commercial en vins et spiritueux
RNCP25459 Conseiller commercial vins et spiritueux

Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :