L'essentiel

Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 3

Code(s) NSF

221s : Abattage des animaux, fabrication artisanale de produits alimentaires

Formacode(s)

21577 : Viande

Date d’échéance
de l’enregistrement

01-04-2029

Niveau 3

221s : Abattage des animaux, fabrication artisanale de produits alimentaires

21577 : Viande

01-04-2029

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
OCAPIAT 84475200600024 - https://www.ocapiat.fr/
CPNEFP des Industries et Commerces en Gros des Viandes (ICGV) - - -

Objectifs et contexte de la certification :

L’Opérateur en première transformation des viandes intervient en amont de la chaîne de transformation des viandes, en participant aux opérations d’abattage , à la préparation des carcasses et au traitement des produits tripiers, dans le respect des normes d’hygiène, de sécurité, de traçabilité, et des exigences de qualité et de bien-être animal.

Le CQP Opérateur en première transformation des viandes permet à tout professionnel rattaché à une entreprise du périmètre de la branche ICGV ou d’une branche autorisée, de mobiliser le CQP afin d’acquérir ou de valoriser des compétences en lien avec la préparation du poste de travail, la préparation des carcasses et/ou le traitement des produits tripiers et abats, le contrôle qualité et traçabilité, la contribution à l’organisation du service, l’entretien et le nettoyage de son poste de travail, la vérification des équipements et l‘amélioration de son poste de travail. 

Activités visées :

Préparation de son activité de travail

Préparation de son poste de travail

Réalisation des opérations sur la chaine d’abattage

Réalisation des opérations de transformation des produits tripiers et abats

Contrôle de la qualité et de la traçabilité des produits travaillés

Réalisation des opérations de nettoyage et d’entretien courant

Participation aux opérations de vérification des équipements et à l’amélioration continue

Compétences attestées :

Tronc commun :

S’équiper des tenues et équipements de sécurité adaptés aux postes de travail, en les vérifiant et en tenant compte des normes et standards d’hygiène et de sécurité de l’entreprise, afin de prévenir les risques de contamination et d’accidents.

Organiser son activité, en tenant compte des consignes et du planning de travail, afin d’assurer le bon déroulement du programme de production.

Appliquer les règles de déplacement en repérant et en signalant les éventuelles non-conformités, pour garantir la sécurité collective.

Participer à l’accueil d’un nouvel arrivant, en lui présentant les consignes de travail, les règles d’hygiène et de sécurité, ainsi que l’organisation de l’activité, afin de faciliter son intégration dans le service et au poste.

Vérification de l’état de sécurité, de propreté et de fonctionnement de ses postes de travail, selon les procédures en vigueur, en repérant les éventuelles anomalies et en donnant l’alerte le cas échéant, afin de garantir un environnement de travail sécurisé.

Aménager son poste de travail suivant les tâches à réaliser en s’assurant de disposer de tous les outils nécessaires afin d’optimiser la bonne conduite des opérations de première transformation des viandes.

Effectuer le rangement et le nettoyage de son poste de travail tout au long de la conduite de poste, en disposant le matériel aux emplacements prévus, pour maintenir un état de propreté et d’organisation optimal de son poste de travail.

Assurer le nettoyage et l’entretien des outils et équipements, en utilisant les produits et matériels adaptés, afin de garantir leur bon fonctionnement et la sécurité alimentaire.

Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, selon les procédures en vigueur, tout au long de la production, afin d’anticiper les dérives ou dysfonctionnements et d’alerter le supérieur hiérarchique ou ses homologues, le cas échéant.

Participer aux démarches d’amélioration continue des équipements et des installations, en signalant les dérives ou dysfonctionnements récurrents et en proposant des actions correctives, afin d’améliorer la production et/ou les conditions de travail.

 

Option Préparer les carcasses : 

Réaliser les différents actes opératoires liés à la préparation des carcasses en utilisant les outils, matériels et équipements adaptés, en s’ajustant au rythme de la chaine et en respectant le plan de production, les règles de qualité, de sécurité, d’hygiène et de bien-être animal pour garantir le flux de production

Réaliser les opérations manuelles de finition des carcasses, dans le respect des modes opératoires de l’entreprise et de la réglementation en vigueur, afin d’obtenir des produits correspondant au plan de production.

Contrôler la conformité et la qualité des produits, en se référant aux consignes de travail et en repérant d’éventuelles anomalies ou défauts sur le produit afin d’en informer ses différents interlocuteurs, le cas échéant.

Réaliser le suivi de la carcasse et produits dérivés en se référant aux consignes de l’entreprise et en signalant toute anomalie, le cas échéant, afin d’assurer la bonne traçabilité des produits.

 

Option Traiter les produits tripiers et abats : 

Réaliser les différents actes opératoires liés au traitement des produits tripiers et abats en sélectionnant les outils, matériels et équipements adaptés, en respectant les règles et les protocoles d’hygiène et de sécurité liés aux produits tripiers afin de valoriser les produits.

Réaliser le conditionnement, le stockage et l’entreposage des produits tripiers et abats en respectant les règles et les process en vigueur dans l’entreprise en vue d’assurer leur expédition et commercialisation

Assurer la gestion des co-produits en respectant les consignes de travail de l’entreprise afin d’optimiser la valorisation des produits

Maîtriser la consommation des ressources (énergie, eau, matières premières) et la gestion des déchets, en ajustant les pratiques de production et en appliquant les procédures en vigueur, afin d’optimiser l’utilisation des ressources et limiter l’impact environnemental.

Contrôler la conformité et la qualité des produits, en se référant aux consignes de travail et en repérant d’éventuelles anomalies ou défauts sur le produit afin de réaliser les actes de correction et de finition et d’en informer ses différents interlocuteurs, le cas échéant.

Réaliser le suivi des produits tripiers et abats en se référant aux consignes de l’entreprise et en signalant toute anomalie, le cas échéant, afin d’assurer la bonne traçabilité des produits.

Modalités d'évaluation :

Questionnaire à visée professionnelle

Mise en situation professionnelle réelle suivie d’un entretien avec le jury

RNCP42067BC01 - Préparer les activités de première transformation des viandes

Liste de compétences Modalités d'évaluation

S’équiper des tenues et équipements de sécurité adaptés aux postes de travail, en les vérifiant et en tenant compte des normes et standards d’hygiène et de sécurité de l’entreprise, afin de prévenir les risques de contamination et d’accidents.

Organiser son activité, en tenant compte des consignes et du planning de travail, afin d’assurer le bon déroulement du programme de production.

Appliquer les règles de déplacement en repérant et en signalant les éventuelles non-conformités, pour garantir la sécurité collective.

Participer à l’accueil d’un nouvel arrivant, en lui présentant les consignes de travail, les règles d’hygiène et de sécurité, ainsi que l’organisation de l’activité, afin de faciliter son intégration dans le service et au poste.

Vérification de l’état de sécurité, de propreté et de fonctionnement de ses postes de travail, selon les procédures en vigueur, en repérant les éventuelles anomalies et en donnant l’alerte le cas échéant, afin de garantir un environnement de travail sécurisé.

Aménager son poste de travail suivant les tâches à réaliser en s’assurant de disposer de tous les outils nécessaires afin d’optimiser la bonne conduite des opérations de première transformation des viandes.

Questionnaire à visée professionnelle

Mise en situation professionnelle réelle suivi d’un entretien avec le jury

RNCP42067BC02 - Procéder aux opérations de première transformation des viandes et aux contrôle qualité (OPTION : Préparer les carcasses)

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Réaliser les différents actes opératoires liés à la préparation des carcasses en utilisant les outils, matériels et équipements adaptés, en s’ajustant au rythme de la chaine et en respectant le plan de production, les règles de qualité, de sécurité, d’hygiène et de bien-être animal pour garantir le flux de production.

Réaliser les opérations manuelles de finition des carcasses, dans le respect des modes opératoires de l’entreprise et de la réglementation en vigueur, afin d’obtenir des produits correspondant au plan de production.

Contrôler la conformité et la qualité des produits, en se référant aux consignes de travail et en repérant d’éventuelles anomalies ou défauts sur le produit afin d’en informer ses différents interlocuteurs, le cas échéant.

Réaliser le suivi de la carcasse et produits dérivés en se référant aux consignes de l’entreprise et en signalant toute anomalie, le cas échéant, afin d’assurer la bonne traçabilité des produits.

Questionnaire à visée professionnelle

Mise en situation professionnelle réelle suivi d’un entretien avec le jury

RNCP42067BC03 - Procéder aux opérations de première transformation des viandes et aux contrôle qualité (OPTION : Traiter les produits tripiers et abats)

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Réaliser les différents actes opératoires liés au traitement des produits tripiers et abats en sélectionnant les outils, matériels et équipements adaptés, en respectant les règles et les protocoles d’hygiène et de sécurité liés aux produits tripiers afin de valoriser les produits.

Réaliser le conditionnement, le stockage et l’entreposage des produits tripiers et abats en respectant les règles et les process en vigueur dans l’entreprise en vue d’assurer leur expédition et commercialisation.

Assurer la gestion des co-produits en respectant les consignes de travail de l’entreprise afin d’optimiser la valorisation des produits.

Maîtriser la consommation des ressources (énergie, eau, matières premières) et la gestion des déchets, en ajustant les pratiques de production et en appliquant les procédures en vigueur, afin d’optimiser l’utilisation des ressources et limiter l’impact environnemental.

Contrôler la conformité et la qualité des produits, en se référant aux consignes de travail et en repérant d’éventuelles anomalies ou défauts sur le produit afin de réaliser les actes de correction et de finition et d’en informer ses différents interlocuteurs, le cas échéant.

Réaliser le suivi des produits tripiers et abats en se référant aux consignes de l’entreprise et en signalant toute anomalie, le cas échéant, afin d’assurer la bonne traçabilité des produits.

Questionnaire à visée professionnelle

Mise en situation professionnelle réelle suivi d’un entretien avec le jury

RNCP42067BC04 - Assurer le nettoyage, l’entretien et l’amélioration continue de son poste de travail

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Effectuer le rangement et le nettoyage de son poste de travail tout au long de la conduite de poste, en disposant le matériel aux emplacements prévus, pour maintenir un état de propreté et d’organisation optimal de son poste de travail.

Assurer le nettoyage et l’entretien des outils et équipements, en utilisant les produits et matériels adaptés, afin de garantir leur bon fonctionnement et la sécurité alimentaire.

Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, selon les procédures en vigueur, tout au long de la production, afin d’anticiper les dérives ou dysfonctionnements et d’alerter le supérieur hiérarchique ou ses homologues, le cas échéant.

Participer aux démarches d’amélioration continue des équipements et des installations, en signalant les dérives ou dysfonctionnements récurrents et en proposant des actions correctives, afin d’améliorer la production et/ou les conditions de travail.

Questionnaire à visée professionnelle

Une mise en situation professionnelle réelle suivi d’un entretien avec le jury

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :

Chaque bloc de compétences fait l'objet d'une validation indépendante. 

Le candidat doit avoir validé les deux blocs de compétences du tronc commun ainsi que l'un des deux blocs optionnels pour acquérir son CQP. 

Secteurs d’activités :

L'Opérateur en première transformation des viandes exerce ses activités dans des entreprises du secteur de l’industrie et des commerces en gros des viandes, ayant une ou plusieurs des activités suivantes : abattage des animaux de boucherie, découpe et désossage, transformation des viandes de boucherie, découpe et préparation des abats d’animaux de boucherie et/ou fabrication de produits à base d’abats, commerce de gros des viandes de boucherie, commerce de gros d’abats d’animaux de boucherie (produits tripiers). Il peut s'agir de TPE (moins de 10 salariés) /PME (de 10 à moins de 250 salariés) et, mais également de plus grandes entreprises (plus de 250 salariés).

Type d'emplois accessibles :

Ouvrier/Opérateur d’abattoir

Opérateur d’abattage

Opérateur en traitement des abats

Opérateur en transformation des viandes

Code(s) ROME :

  • H2101 - Abattage et découpe des viandes

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le certificat de compétence « protection des animaux dans le cadre de leur mise à mort » en cours de validité peut être demandé selon l’activité exercée (préparer les carcasses en vue de leur finition : réceptionner, anesthésier, accrocher et saigner l’animal ; réaliser la pré-dépouille de l’animal).

Règlement (CE) n°1099/2009  du Conseil du 24 septembre 2009 sur la protection des animaux dans le cadre de leur mise à mort.

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

Le candidat, salarié ou demandeur d’emploi, est rattaché à une entreprise du périmètre de la branche ICGV ou d’une branche autorisée à mobiliser le CQP.

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X - -
En contrat d’apprentissage X - -
Après un parcours de formation continue X

Le jury d’évaluation est obligatoirement paritaire. Il est constitué d’un représentant du collège employeur et d’un représentant du collège salarié n’ayant aucun lien avec le candidat et/ou l’entreprise de rattachement du candidat.

Le jury de délibération est composé de représentants du collège employeur et de représentants du collège salarié, selon les règles de représentativité au sein de la branche. Il est composé de :

•                Professionnels représentants les organisations syndicales représentatives de salariés

•                Professionnels représentants les employeurs de la branche

•                Un membre du secrétariat de la CPNEFP, l’AGEPEV

-
En contrat de professionnalisation X

Le jury d’évaluation est obligatoirement paritaire. Il est constitué d’un représentant du collège employeur et d’un représentant du collège salarié n’ayant aucun lien avec le candidat et/ou l’entreprise de rattachement du candidat.

Le jury de délibération est composé de représentants du collège employeur et de représentants du collège salarié, selon les règles de représentativité au sein de la branche. Il est composé de :

•                Professionnels représentants les organisations syndicales représentatives de salariés

•                Professionnels représentants les employeurs de la branche

•                Un membre du secrétariat de la CPNEFP, l’AGEPEV

-
Par candidature individuelle X - -
Par expérience X

Le jury d’évaluation est obligatoirement paritaire. Il est constitué d’un représentant du collège employeur et d’un représentant du collège salarié n’ayant aucun lien avec le candidat et/ou l’entreprise de rattachement du candidat.

Le jury de délibération est composé de représentants du collège employeur et de représentants du collège salarié, selon les règles de représentativité au sein de la branche. Il est composé de :

•                Professionnels représentants les organisations syndicales représentatives de salariés

•                Professionnels représentants les employeurs de la branche

•                Un membre du secrétariat de la CPNEFP, l’AGEPEV

-
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Statistiques
Année d'obtention de la certification Nombre de certifiés Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae Taux d'insertion global à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %)
2024 10 0 100 70 71
2023 7 0 100 71 50
2022 10 0 100 100 83

Lien internet vers le descriptif de la certification :

Liste des organismes préparant à la certification :

Certification(s) antérieure(s) :

Certification(s) antérieure(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP37009 CQP Opérateur en première transformation des viandes

Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :