L'essentiel

Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 7

Code(s) NSF

326n : Analyse informatique, conception d'architecture de réseaux

Formacode(s)

31009 : Architecture système information

Date d’échéance
de l’enregistrement

30-04-2031

Niveau 7

326n : Analyse informatique, conception d'architecture de réseaux

31009 : Architecture système information

30-04-2031

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
CENTRALESUPELEC 13002076100016 - https://exed.centralesupelec.fr/
CENTRALESUPELEC EXED 33468834800070 - -

Objectifs et contexte de la certification :

Le secteur des technologies de l’information est en pleine expansion. En France, il représentait environ 65 milliards d’euros en 2023, soit 4,5 % du PIB, et employait plus de 900 000 professionnels. Cette croissance est portée par la transformation numérique des organisations et les investissements dans des domaines stratégiques : cybersécurité, intelligence artificielle, cloud computing, big data et infrastructures numériques. Les dépenses en intelligence artificielle ont ainsi atteint 6 milliards d’euros en France en 2023 (+25 % en un an), tandis que le cloud a progressé de 15 %.

Dans ce contexte, le rôle de l’architecte des systèmes d’information est devenu central. Garant de la cohérence et de la robustesse des systèmes, il doit concevoir des architectures intégrant des technologies innovantes, sécuriser les flux de données, accompagner la migration vers le cloud et aligner les infrastructures numériques avec les objectifs métiers et réglementaires. Le marché du travail confirme la forte demande pour ces compétences. Selon l’APEC, les métiers liés aux infrastructures et systèmes informatiques (au cœur des fonctions de l’architecte SI) ont généré plus de 5 100 offres d’emploi cadre en 2023.

Activités visées :

Définition de la feuille de route de transformation du SI alignée avec la stratégie d’entreprise

Mise en œuvre d’une veille dans le domaine du numérique et définition des principes et standards d’architecture

Initialisation de l’étude d’architecture en s’appuyant sur la compréhension du besoin du client

Conduite de l’étude d’architecture et capitalisation des résultats

Audit de l’existant

Conception et validation de la solution numérique

Participation au déploiement et au maintien en conditions opérationnelles (MCO) de la solution

Maintien de la qualité de l’architecture pendant toute la durée de vie de la solution

Compétences attestées :

Analyser les activités de l’entreprise ainsi que son secteur en manipulant le vocabulaire métier et en utilisant les principales techniques d’élaboration stratégique, afin de cibler les priorités de l’entreprise.

Définir une stratégie d’évolution du SI alignée avec la stratégie métier, en identifiant les moyens informatiques adaptés au déploiement de la stratégie, afin d’optimiser les investissements dans le numérique.

Évaluer les opportunités de projets proposés par rapport aux priorités de l’entreprise et aux standards technologiques définis afin de retenir les projets pertinents.

Établir une feuille de route des projets retenus en prenant en compte les dépendances et les contraintes de temps et de budget, afin d’atteindre les objectifs stratégiques visés.

Identifier les tendances technologiques, réglementaires et environnementales du numérique pouvant impacter le SI de l’entreprise, en mettant en place des outils de veille, afin de maintenir à jour un radar des technologies du marché.

Identifier les cas d’usage des innovations technologiques, en déterminant leurs avantages et leurs inconvénients, afin de proposer des solutions durables et accessibles en cohérence avec la stratégie de l’entreprise.

Définir les standards technologiques et les principes d’architecture du SI en s’appuyant sur les résultats de la veille afin de cadrer les futures solutions retenues au sein des projets.

Valoriser l’architecture existante du SI en identifiant les opportunités de réutilisation de solutions transverses afin de promouvoir, auprès des directions de l’entreprise, les solutions déjà éprouvées.

Reformuler la demande du client, en faisant preuve d’une qualité d’écoute et de questionnement, en rédigeant de manière synthétique les enjeux et objectifs de la solution, afin de s’assurer d’être correctement aligné avec le client sur les bénéfices attendus de la solution.

Initier le projet avec une approche méthodique, en identifiant les différents acteurs clés, et en sélectionnant un mode de gestion de projet et une organisation adaptée à la nature du projet, afin de garantir un résultat respectant les exigences et contraintes de coûts, qualité et délais.

Constituer une équipe projet inclusive, en tenant compte de la politique RSE de l’entreprise, et en veillant à déployer les aménagements nécessaires pour les personnes en situation de handicap, afin de garantir la mobilisation optimale des compétences grâce à la diversité des profils.

Formaliser de manière précise les besoins du client en développant un tableau des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles détaillées et priorisées, en précisant leurs dépendances et les critères de validation, afin d’établir sans ambiguïté la liste des fonctionnalités et caractéristiques attendues de la solution.

Communiquer les conclusions et recommandations issues de l’étude technique au commanditaire du projet et aux instances de gouvernance, en adoptant une posture assertive et orientée solution, afin de garantir des prises de décision opportunes et rapides.

Collaborer avec l’équipe projet dans le cadre des réunions de travail, en faisant preuve de pédagogie et d’écoute, afin de garantir l’appropriation des choix d’architecture par les acteurs de la mise en œuvre.

Valoriser les résultats en rédigeant et en partageant un retour d’expérience du projet sur le plan de l’architecture et en mettant à jour la documentation du système d’information afin de garantir la traçabilité et la réutilisation des solutions éprouvées.

Collecter la documentation existante, ou retro documenter si elle n'existe pas, en compilant les informations disponibles, soit rédigées, soit dans le cadre de conduite d’entretiens, dans le but de disposer de l’information nécessaire à la réalisation d’un diagnostic de la solution existante.

Réaliser le diagnostic de l’architecture existante en évaluant sa performance au regard de critères prédéfinis, et en produisant une synthèse structurée (de type SWOT) permettant d’identifier les éléments à conserver, à améliorer ou à remplacer.

Définir le périmètre du projet ainsi que les critères de choix afférents, en tenant compte des contraintes réglementaires, environnementales, et de sécurité, et des besoins fonctionnels exprimés, dans le but d’optimiser l’adéquation de la proposition d’architecture aux attentes du commanditaire.

Elaborer les scenarios pertinents et conformes au périmètre, en validant leur faisabilité par un prototype le cas échéant, afin de garantir une exploration optimale des différentes solutions possibles.

Procéder à l’analyse comparative des différents scenarios, en conduisant une analyse d’impact pour chacun, et en les notant selon des critères définis avec le commanditaire, afin de préconiser un scénario préférentiel.

Documenter l’architecture fonctionnelle et technique en modélisant les données, les traitements et les échanges ainsi que tous les composants de la solution, et en communiquant les plans de la solution à l’équipe de réalisation, afin de capitaliser cette connaissance pour la construction initiale et les évolutions futures.

Contribuer à la validation du bon fonctionnement de la solution, en s’assurant de la mise en œuvre de tests techniques et fonctionnels, afin de valider la couverture complète des exigences.

Veiller à la bonne installation et au bon fonctionnement de la solution en production, en transférant toute la connaissance nécessaire aux équipes d’exploitation, de maintenance et de support, afin de garantir la satisfaction des clients et la réalisation des bénéfices attendus de la solution en interne ou sur le cloud.

Résoudre les incidents complexes sur l’architecture en production, en conduisant une analyse des causes racines, en proposant un correctif et la procédure pour sa mise en place, et en activant le plan de continuité informatique en cas de sinistre grave, afin de minimiser l’impact sur l’entreprise de ces incidents.

Analyser les demandes d'évolution, en identifiant les impacts sur l’architecture, afin de déterminer si le changement demandé sur la solution actuelle nécessite une étude complète.

Maintenir l’architecture à jour, en suivant les évolutions de ses différents composants, en planifiant les opérations de mises à jour, de retrait ou de remplacement de ceux-ci, afin de limiter les risques pour l’entreprise d’opérer des technologies obsolètes ou non supportées.

Modalités d'évaluation :

Étude de cas

Jeu de rôle

Mises en situation professionnelle 

Évaluation transversale et globale : thèse professionnelle

 

 

RNCP42164BC01 - Élaborer une stratégie numérique dans une démarche d’architecture d’entreprise

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Analyser les activités de l’entreprise ainsi que son secteur en manipulant le vocabulaire métier et en utilisant les principales techniques d’élaboration stratégique, afin de cibler les priorités de l’entreprise.

Définir une stratégie d’évolution du SI alignée avec la stratégie métier, en identifiant les moyens informatiques adaptés au déploiement de la stratégie, afin d’optimiser les investissements dans le numérique.

Évaluer les opportunités de projets proposés par rapport aux priorités de l’entreprise et aux standards technologiques définis afin de retenir les projets pertinents.

Établir une feuille de route des projets retenus en prenant en compte les dépendances et les contraintes de temps et de budget, afin d’atteindre les objectifs stratégiques visés.

Identifier les tendances technologiques, réglementaires et environnementales du numérique pouvant impacter le SI de l’entreprise, en mettant en place des outils de veille, afin de maintenir à jour un radar des technologies du marché.

Identifier les cas d’usage des innovations technologiques, en déterminant leurs avantages et leurs inconvénients, afin de proposer des solutions durables et accessibles en cohérence avec la stratégie de l’entreprise.

Définir les standards technologiques et les principes d’architecture du SI en s’appuyant sur les résultats de la veille afin de cadrer les futures solutions retenues au sein des projets.

Valoriser l’architecture existante du SI en identifiant les opportunités de réutilisation de solutions transverses afin de promouvoir, auprès des directions de l’entreprise, les solutions déjà éprouvées.

Études de cas 

Mise en situation professionnelle 

RNCP42164BC02 - Manager un projet d’architecture d’une solution numérique

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Reformuler la demande du client, en faisant preuve d’une qualité d’écoute et de questionnement, en rédigeant de manière synthétique les enjeux et objectifs de la solution, afin de s’assurer d’être correctement aligné avec le client sur les bénéfices attendus de la solution.

Initier le projet avec une approche méthodique, en identifiant les différents acteurs clés, et en sélectionnant un mode de gestion de projet et une organisation adaptée à la nature du projet, afin de garantir un résultat respectant les exigences et contraintes de coûts, qualité et délais.

Constituer une équipe projet inclusive, en tenant compte de la politique RSE de l’entreprise, et en veillant à déployer les aménagements nécessaires pour les personnes en situation de handicap, afin de garantir la mobilisation optimale des compétences grâce à la diversité des profils.

Formaliser de manière précise les besoins du client en développant un tableau des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles détaillées et priorisées, en précisant leurs dépendances et les critères de validation, afin d’établir sans ambiguïté la liste des fonctionnalités et caractéristiques attendues de la solution.

Communiquer les conclusions et recommandations issues de l’étude technique au commanditaire du projet et aux instances de gouvernance, en adoptant une posture assertive et orientée solution, afin de garantir des prises de décision opportunes et rapides.

Collaborer avec l’équipe projet dans le cadre des réunions de travail, en faisant preuve de pédagogie et d’écoute, afin de garantir l’appropriation des choix d’architecture par les acteurs de la mise en œuvre.

Valoriser les résultats en rédigeant et en partageant un retour d’expérience du projet sur le plan de l’architecture et en mettant à jour la documentation du système d’information afin de garantir la traçabilité et la réutilisation des solutions éprouvées.

Jeux de rôle

Études de cas

Mise en situation professionnelle 

RNCP42164BC03 - Construire une solution numérique interne à l’entreprise ou dans le cloud

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Collecter la documentation existante, ou retro documenter si elle n'existe pas, en compilant les informations disponibles, soit rédigées, soit dans le cadre de conduite d’entretiens, dans le but de disposer de l’information nécessaire à la réalisation d’un diagnostic de la solution existante.

Réaliser le diagnostic de l’architecture existante en évaluant sa performance au regard de critères prédéfinis, et en produisant une synthèse structurée (de type SWOT) permettant d’identifier les éléments à conserver, à améliorer ou à remplacer.

Définir le périmètre du projet ainsi que les critères de choix afférents, en tenant compte des contraintes réglementaires, environnementales, et de sécurité, et des besoins fonctionnels exprimés, dans le but d’optimiser l’adéquation de la proposition d’architecture aux attentes du commanditaire.

Élaborer les scenarios pertinents et conformes au périmètre, en validant leur faisabilité par un prototype le cas échéant, afin de garantir une exploration optimale des différentes solutions possibles.

Procéder à l’analyse comparative des différents scenarios, en conduisant une analyse d’impact pour chacun, et en les notant selon des critères définis avec le commanditaire, afin de préconiser un scénario préférentiel.

Documenter l’architecture fonctionnelle et technique en modélisant les données, les traitements et les échanges ainsi que tous les composants de la solution, et en communiquant les plans de la solution à l’équipe de réalisation, afin de capitaliser cette connaissance pour la construction initiale et les évolutions futures.

Contribuer à la validation du bon fonctionnement de la solution, en s’assurant de la mise en œuvre de tests techniques et fonctionnels, afin de valider la couverture complète des exigences.

Études de cas 

RNCP42164BC04 - Contribuer au support et à la maintenance de l’architecture de la solution en production

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Veiller à la bonne installation et au bon fonctionnement de la solution en production, en transférant toute la connaissance nécessaire aux équipes d’exploitation, de maintenance et de support, afin de garantir la satisfaction des clients et la réalisation des bénéfices attendus de la solution en interne ou sur le cloud.

Résoudre les incidents complexes sur l’architecture en production, en conduisant une analyse des causes racines, en proposant un correctif et la procédure pour sa mise en place, et en activant le plan de continuité informatique en cas de sinistre grave, afin de minimiser l’impact sur l’entreprise de ces incidents.

Analyser les demandes d'évolution, en identifiant les impacts sur l’architecture, afin de déterminer si le changement demandé sur la solution actuelle nécessite une étude complète.

Maintenir l’architecture à jour, en suivant les évolutions de ses différents composants, en planifiant les opérations de mises à jour, de retrait ou de remplacement de ceux-ci, afin de limiter les risques pour l’entreprise d’opérer des technologies obsolètes ou non supportées.

Études de cas

Mise en situation professionnelle

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :

La validation des quatre blocs de compétences est obligatoire pour l’obtention du titre, ainsi que la validation de la thèse professionnelle (modalité d'évaluation globale et transversale), basée sur une expérience en entreprise de 4 mois minimum, équivalent temps plein.

Secteurs d’activités :

Les architectes des systèmes d’information (MS) exercent principalement dans le secteur du numérique et des technologies de l’information.

Ce secteur est structuré autour des grandes entreprises utilisatrices, des administrations, des établissements publics, ainsi que des entreprises de services du numérique (ESN) qui fournissent des prestations de conseil, de conception et d’intégration.

La taille des structures dans lesquelles les architectes évoluent est très variable :

  • Grands groupes et administrations : postes d’architectes spécialisés (architecture d’entreprise, data/IA, sécurité, cloud, logiciels, infrastructures) intégrés à des DSI organisées en plusieurs directions et pôles techniques.
  • ETI et PME : profils plus généralistes, couvrant un spectre large d’activités (audit, urbanisation des SI, conseil en choix de solutions, sécurisation des infrastructures).
  • ESN, cabinets de conseil ou indépendants : missions ponctuelles ou récurrentes d’expertise et d’accompagnement à la transformation numérique.

Type d'emplois accessibles :

Architecte solution / Solutions Architect (incl. Senior, junior, responsable technique) 

Architecte d’entreprise (incl. variante « transformation digitale – management du SI ») 

Architecte technique (incl. transverse) 

Architecte SI et Services 

Architecte des systèmes d’information

Cloud Architect 

Data Architect 

Tech Lead Data

 Architecte Logiciel

 Architecte métier et applications / Product Analyst / PO 

Responsable Architecture & Innovation / Cadre management de l’intégration digitale 

 Consultant en Architecture d’entreprise.

Code(s) ROME :

  • M1803 - Direction des systèmes d''information
  • M1801 - Administration de systèmes d''information
  • M1802 - Expertise et support en systèmes d''information

Références juridiques des règlementations d’activité :

 

  • Protection des données personnelles (RGPD – Règlement général sur la protection des données) : toute conception d’architecture doit intégrer les principes de protection des données dès la conception (privacy by design) et en garantir la sécurité.

  • Cybersécurité : les obligations issues de la directive européenne NIS 2, du Cybersecurity Act et des normes ISO (27001 notamment) imposent à l’architecte SI de concevoir des systèmes résilients face aux risques de cyberattaques.

  • Intelligence artificielle (AI Act) : le futur cadre européen sur l’IA introduit des obligations de conformité, de transparence et de maîtrise des risques, que l’architecte SI doit anticiper dans ses choix technologiques.

  • Responsabilité sociétale et environnementale (RSE, CSRD) : l’éco-conception des systèmes et l’évaluation de leur impact environnemental deviennent des dimensions incontournables des projets numériques.

  • Accessibilité numérique et inclusion (loi française de 2005, directives européennes sur l’accessibilité du web) : les solutions numériques doivent être conçues en prenant en compte les besoins des personnes en situation de handicap.

 

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

Justifier de l'une des conditions suivantes :

- Diplôme d’ingénieur habilité par la Commission des Titres d’Ingénieur (CTI)

- Diplôme des instituts d’Etudes Politiques (IEP)

- Diplôme de médecine (6e année validée)

- Diplôme de pharmacie (5e année validée)

- Diplôme des écoles nationales vétérinaires

- Diplômes des écoles nationales supérieures d’architecture

- Diplôme d’une école de management habilitée à délivrer le Grade de Master (CEFDG)

- Master 2 universitaire de toutes spécialités

- Master international de toutes spécialités

- Titre inscrit au RNCP niveau 7 du Cadre européen des certifications

- Master 1 universitaire de toutes spécialités et trois ans d’expérience professionnelle post-diplôme

- Bachelor en 4 ans (français ou international) de toutes spécialités et trois ans d’expérience professionnelle post-diplôme

Sont également examinées à titre dérogatoire (30% maximum de l’effectif admis) les candidatures présentant un cursus original ou un parcours de très grande qualité suivantes :

- Master 1 universitaire de toutes spécialités, sans ou avec moins de 3 ans d'expérience professionnelle post diplôme en lien avec la formation visée

- Bachelor en 4 ans (français ou international) de toutes spécialités, sans ou avec moins de 3 ans d'expérience professionnelle post-diplôme en lien avec la formation visée

- Licence 3 universitaire de toutes spécialités, plus 3 ans d'expérience professionnelle post-diplôme en lien avec la formation visée

- Bachelor en 3 ans (français ou international) de toutes spécialités, plus 3 ans d'expérience professionnelle post-diplôme en lien avec la formation visée

- La VAPP est également possible avec 5 ans d’expérience professionnelle ayant un lien avéré avec les compétences professionnelles visées par la certification (40% maximum de l'effectif admis)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

Le jury est composé de 3 personnes : deux professionnels extérieurs à l’autorité de certification dont le président et un membre interne.

-
En contrat d’apprentissage X

Le jury est composé de 3 personnes : deux professionnels extérieurs à l’autorité de certification dont le président et un membre interne.

-
Après un parcours de formation continue X

Le jury est composé de 3 personnes : deux professionnels extérieurs à l’autorité de certification dont le président et un membre interne.

-
En contrat de professionnalisation X

Le jury est composé de 3 personnes : deux professionnels extérieurs à l’autorité de certification dont le président et un membre interne.

-
Par candidature individuelle X - -
Par expérience X

Le jury est composé de 4 personnes : deux professionnels extérieurs à l’autorité de certification dont le président et deux membres internes.

-
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Statistiques
Année d'obtention de la certification Nombre de certifiés Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae Taux d'insertion global à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %)
2025 17 0 100 82 -
2024 19 0 95 63 79
2023 12 0 90 60 80

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Certification(s) antérieure(s) :

Certification(s) antérieure(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP35544 Architecte des systèmes d’information (MS)

Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :