Certification professionnelle

Objectifs et contexte de la certification :

Les organisations industrielles, de services et les collectivités territoriales évoluent dans un environnement marqué par des transformations majeures : intensification des exigences réglementaires en matière de santé, sécurité et environnement, transition écologique des activités économiques, complexification des systèmes techniques et organisationnels, ainsi qu’augmentation des attentes des parties prenantes en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Dans ce contexte, les organisations doivent être en mesure d’anticiper, d’identifier et de maîtriser les risques associés à leurs activités tout en améliorant leur performance globale et leur durabilité. Les crises industrielles, environnementales ou sanitaires récentes ont renforcé la nécessité de disposer de professionnels capables d’analyser des systèmes socio-techniques complexes, d’évaluer les risques et les impacts environnementaux et de concevoir des dispositifs de prévention et de management adaptés.

Les ingénieurs spécialisés dans la gestion des risques et l’environnement jouent un rôle clé dans ces transformations. Ils contribuent à la sécurisation des activités, à la conformité réglementaire, à la réduction des impacts environnementaux et à l’amélioration continue des organisations. Ils interviennent à l’interface entre les dimensions techniques, organisationnelles, humaines et réglementaires des activités.

La certification d’ingénieur en gestion des risques et environnement vise ainsi à former des professionnels capables de diagnostiquer les risques et impacts associés aux activités des organisations, de concevoir et de piloter des systèmes de management QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement), de conduire des projets d’amélioration de la performance globale et d’accompagner les organisations dans leurs démarches de transition écologique et de maîtrise des risques, dans des contextes nationaux et internationaux.

Activités visées :

- Réalisation des diagnostics afin d’identifier, analyser et évaluer les risques ainsi que leurs impacts potentiels sur les activités, les personnes ou l’environnement.

• Analyse des systèmes techniques et organisationnels afin d’identifier les interactions entre processus, activités et environnement.
• Identification des dangers, des situations d’exposition et des impacts environnementaux associés aux activités d’une organisation.
• Évaluation et hiérarchisation des risques professionnels, industriels et environnementaux.
• Analyse de la conformité des activités aux exigences réglementaires et normatives applicables.
• Formalisation de diagnostics QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) permettant d’orienter les décisions stratégiques et opérationnelles de l’organisation.

- Conception et déploiement de dispositifs de management QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)

• Définition d’une politique et d’objectifs QHSE en cohérence avec la stratégie de l’organisation.
• Conception et mise en œuvre de systèmes de management intégrant qualité, santé-sécurité et environnement.
• Élaboration de plans d’actions visant à prévenir ou réduire les risques et les impacts environnementaux.
• Dimensionnement de solutions techniques ou organisationnelles de prévention et de maîtrise des risques.
• Contribution à la préparation et à la gestion des situations d’urgence ou de crise.

- Pilotage de la performance et amélioration continue

• Suivi et analyse d’indicateurs de performance QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement).
• Réalisation d’audits internes et évaluation de la conformité des dispositifs de management.
• Analyse des incidents, accidents ou non-conformités et identification des causes.
• Déploiement et suivi d’actions correctives et préventives.
• Animation de démarches d’amélioration continue et sensibilisation des acteurs de l’organisation.

- Conduite de projets d’ingénierie liés à la maîtrise des risques et à la performance environnementale

• Planification et pilotage de projets techniques ou organisationnels visant à améliorer la maîtrise des risques et la performance environnementale.
• Gestion des ressources humaines, techniques et financières associées aux projets.
• Coordination d’équipes pluridisciplinaires et interaction avec les parties prenantes internes et externes.
• Évaluation de la faisabilité technique et économique des solutions proposées.
• Communication et reporting auprès de la direction et des partenaires du projet.

- Mise en œuvre d’une expertise technique dans un domaine spécifique du QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)

• Réalisation d’analyses techniques approfondies dans un domaine spécifique de la maîtrise des risques ou de l’environnement.
• Application des cadres réglementaires et normatifs spécifiques aux activités concernées.
• Conception et mise en œuvre de solutions techniques permettant de réduire les risques ou les impacts environnementaux.
• Pilotage de projets d’expertise impliquant différents acteurs industriels, institutionnels ou territoriaux.

Compétences attestées :

        - Réaliser le diagnostic QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) d'un système industriel ou organisationnel:

• Analyser le fonctionnement d’un système industriel ou organisationnel en mobilisant des méthodes d’analyse systémique afin d’identifier les interactions entre processus, acteurs et environnement dans le respect des contraintes techniques, organisationnelles et réglementaires.
• Identifier les dangers, les situations d’exposition et les impacts environnementaux associés aux activités d’une organisation en mobilisant des méthodes d’analyse des risques et des impacts afin de caractériser les sources de risques professionnels, industriels et environnementaux.
• Évaluer et hiérarchiser les risques professionnels, industriels et environnementaux en s’appuyant sur des méthodes d’analyse qualitatives et quantitatives afin de prioriser les actions de prévention et de maîtrise des risques.
• Analyser la conformité des activités d’une organisation en mobilisant les référentiels réglementaires et normatifs applicables afin d’identifier les écarts et les exigences de mise en conformité.

• Formaliser un diagnostic QHSE en exploitant les données techniques, réglementaires et organisationnelles afin d’orienter la prise de décision et les démarches d’amélioration de l’organisation.

  - Concevoir et structurer des dispositifs de management QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) :

• Définir une politique et des objectifs QHSE en concertation avec les parties prenantes de l’organisation afin d’aligner la démarche de maîtrise des risques avec la stratégie et les contraintes de l’organisation.
• Concevoir un système de management QHSE en structurant les processus, les responsabilités, les indicateurs et la documentation associée afin d’organiser la prévention des risques et l’amélioration de la performance globale.
• Dimensionner des solutions techniques ou organisationnelles en mobilisant les connaissances scientifiques et techniques du domaine afin de prévenir ou réduire les risques et les impacts environnementaux.
• Élaborer des plans d’actions hiérarchisés en intégrant les niveaux de criticité des risques et les contraintes économiques et organisationnelles afin de prioriser les actions d’amélioration.

• Structurer des dispositifs de gestion de crise et de continuité d’activité en coordination avec les acteurs concernés afin d’assurer la résilience des organisations face aux situations d’urgence.

  - Piloter la performance et l’amélioration continue: 

• Définir et exploiter des indicateurs de performance QHSE en s’appuyant sur les données opérationnelles de l’organisation afin d’évaluer l’efficacité des dispositifs mis en œuvre.
• Conduire des audits internes en mobilisant les référentiels réglementaires et normatifs applicables afin d’évaluer la conformité et la performance du système de management.
• Analyser les incidents, accidents ou non-conformités en utilisant des méthodes d’analyse causale afin d’identifier les causes et de prévenir leur récurrence.
• Piloter la mise en œuvre d’actions correctives et préventives en mobilisant les acteurs concernés afin d’améliorer la maîtrise des risques et la performance des processus.

• Sensibiliser et mobiliser les équipes en développant des actions de communication et de formation afin de renforcer la culture de prévention et de responsabilité environnementale au sein de l’organisation.

  - Piloter des projets d’ingénierie liés à la maîtrise des risques et à l’environnement:

• Structurer et planifier un projet d’ingénierie en définissant objectifs, livrables, ressources, délais et risques associés afin d’organiser la conduite du projet dans le respect des contraintes techniques et organisationnelles.
• Évaluer la faisabilité technique et économique d’un projet en mobilisant des outils d’analyse technico-économique afin d’éclairer les décisions d’investissement.
• Coordonner des équipes pluridisciplinaires et interagir avec les parties prenantes en mobilisant des compétences de management et de communication afin d’assurer la bonne conduite du projet.
• Intégrer les contraintes réglementaires, techniques, financières et environnementales dans les décisions de conception et de mise en œuvre afin de garantir la conformité et la durabilité des solutions proposées.

• Communiquer les résultats et rendre compte de l’avancement du projet à l’aide d’outils de reporting et de synthèse afin d’informer les décideurs et les partenaires du projet.

  - Mettre en œuvre une expertise technique dans un domaine spécifique du QHSE:

• Analyser les enjeux techniques et réglementaires propres à un domaine spécialisé en mobilisant une veille scientifique, technique et réglementaire afin d’identifier les évolutions et les exigences applicables.
• Concevoir et dimensionner des solutions techniques en mobilisant les connaissances scientifiques et les outils d’ingénierie afin de réduire les risques ou les impacts environnementaux des activités.
• Évaluer les impacts techniques, économiques et environnementaux des solutions proposées à l’aide d’outils d’analyse et d’évaluation afin d’orienter les choix techniques et stratégiques.
• Piloter un projet d’expertise en coordination avec les acteurs industriels, institutionnels ou territoriaux concernés afin de mettre en œuvre des solutions adaptées aux enjeux du contexte d’intervention.

Modalités d'évaluation :

Les principales modalités d’évaluation mobilisées dans les blocs de compétences sont les suivantes :

Études de cas et mises en situation professionnelles simulées

Projets d’ingénierie réalisés individuellement ou en équipe

Audits et analyses de situations professionnelles

Analyse d’incidents, d’accidents ou de non-conformités

Évaluations en situation professionnelle (stages, alternance, projets en entreprise)

Projet de fin d’études