Certification professionnelle

Objectifs et contexte de la certification :

La certification délivrée - attestée par un titre d'ingénieur diplômé, conférant le grade de master - permet à son titulaire d'exercer des métiers d'ingénieurs dans tous les secteurs industriels. Les entreprises industrielles évoluent dans un environnement globalisé exigeant une maîtrise totale de la performance et de la pérennité des systèmes. L’évolution de l’industrie nécessite de repenser les processus de création de valeur par l'intégration de technologies de pointe et de nouvelles méthodes d'organisation. L'ingénieur doit être capable de moderniser les outils de production tout en garantissant la continuité et la sûreté de fonctionnement des installations. La recherche du « zéro défaut », la réduction des rebuts et l'optimisation du cycle de vie des actifs techniques deviennent des priorités stratégiques pour assurer la compétitivité et la pérennité des sites industriels.

Les secteurs d’insertion sont nombreux : aéronautique, automobile, ferroviaire, naval, aérospatiale, énergie, défense, numérique, luxe, agroalimentaire. Les besoins portent sur des profils capables :

• de concevoir des systèmes industriels performants en minimisant les risques de défaillance dès la phase de conception ;
• d'assurer la conformité et la maîtrise des processus pour garantir un niveau d'excellence constant ;
• d'intégrer des solutions technologiques nouvelles (jumeaux numériques, IA) pour transformer les méthodes de travail ;
• de piloter des stratégies de maintenance préventive et prédictive afin de maximiser la disponibilité des équipements ;
• de conduire des projets de transformation complexes en fédérant des équipes pluridisciplinaires.

Les évolutions technologiques renforcent ces besoins : l’exploitation massive des données permet désormais un pilotage en temps réel de la performance et une anticipation accrue des aléas. Par ailleurs, l'impératif de la transition écologique oblige l'ingénieur à concevoir des systèmes sobres et durables, où la robustesse technique permet d'allonger la durée d'usage des ressources. Les entreprises recherchent des ingénieurs adaptables, capables de passer de l'analyse technique de pointe au pilotage stratégique des opérations.

L’objectif de la spécialité est de former des ingénieurs capables de concevoir, d'organiser et d'optimiser des systèmes industriels et logistiques complexes. Ils interviennent de l’analyse des besoins du marché à la mise en œuvre opérationnelle, en arbitrant entre les contraintes de coût, de délai, de sécurité et d'impact environnemental.

Grâce à leur vision systémique et leur culture de l'amélioration continue, les diplômés occupent des fonctions de responsable de production, d'ingénieur méthodes, de responsable de la performance opérationnelle ou de consultant en organisation. Ils sont préparés à évoluer vers des fonctions de direction industrielle ou de gestion de grands projets, en France comme à l’international, avec une attention constante portée à l'éthique, à la maîtrise des risques et à la responsabilité sociétale. Les projections de la Dares et de France Stratégie confirment cette dynamique favorable pour les ingénieurs et cadres techniques de l’industrie, avec une croissance de l’emploi nettement supérieure à la moyenne nationale à l’horizon 2030.

Activités visées :

La spécialité d'ingénieur génie industriel de l’école polytechnique de l’Université d’Angers a pour vocation de certifier des ingénieurs capables de mettre en œuvre les méthodes et les outils permettant d’optimiser la conception, l’élaboration et le fonctionnement des systèmes industriels avec l’objectif d’améliorer la productivité, l’efficacité et la rentabilité des opérations de l’entreprise, dans le respect des facteurs humains et environnementaux. Les ingénieurs en génie industriel de Polytech Angers sont certifiés sur des métiers fonctionnels permettant de maîtriser la qualité, l’innovation et la fiabilité dans un environnement professionnel.

Les activités de l’Ingénieur Génie Industriel de Polytech Angers sont :

• Conception et déploiement d’un système de management de la qualité
• Pilotage et maintien d’un système de management de la qualité
• Mise en place de la garantie de la qualité d'un produit ou d'un processus
• Pilotage de l'amélioration continue de l'entreprise
• Conception et développement de produits nouveaux
• Accompagnement et structuration des démarches d'innovation dans l’entreprise
• Élaboration de stratégie prospective pour définir des feuilles de route produit
• Déploiement d’une veille et d’un système de management des connaissances pour innover
• Conception des systèmes sûrs de fonctionnement
• Conception et mise en œuvre d’une stratégie de sécurité d'un système
• Estimation, vérification et garantie de la sûreté de fonctionnement d'un système
• Conception et évaluation de stratégies de maintenance d'un système
• Validation et garantie de la qualité des logiciels

Compétences attestées :

Le métier de base de l’ingénieur consiste à poser et à résoudre de manière toujours plus performante des problèmes souvent complexes, liés à la conception, à la réalisation et à la mise en œuvre, au sein d’une organisation compétitive, de produits, de systèmes ou de services. A ce titre, l’ingénieur doit posséder un ensemble de savoir-faire techniques, économiques, sociaux, humains, reposant sur une solide culture scientifique. Il doit de plus disposer d’une capacité à travailler en équipe et à communiquer. 

La certification des ingénieurs Génie Industriel de Polytech Angers concerne le pilotage de projets au sein des industries. Elle vise à s’assurer que les diplômés auront les compétences pour : piloter la performance organisationnelle et manager l'intelligence collective, piloter des projets d'ingénierie et manager le cycle de vie des systèmes complexes, piloter la performance durable et la qualité des processus et produits, piloter le développement de solutions technologiques innovantes et piloter et optimiser la fiabilité, la sécurité et le maintien en conditions opérationnelles des systèmes complexes.

Modalités d'évaluation :

L’évaluation des compétences repose sur un référentiel structuré en blocs, couvrant l’ensemble des savoirs et savoir-faire attendus pour la certification d’ingénieur.

• Approche par compétences : chaque compétence est évaluée selon la nomenclature N.A.M.E. (Notion, Application, Maîtrise, Expertise), garantissant une progression claire et mesurable.
• Outils d’évaluation : projets, études de cas, travaux pratiques, examens écrits et oraux, soutenances, rapports de stage et évaluations en entreprise.
• Validation annuelle : le jury d’année vérifie l’atteinte des niveaux requis pour chaque bloc, en s’appuyant sur les résultats académiques et professionnels.
• Dimension professionnelle : les stages et projets industriels sont intégrés dans l’évaluation pour attester de la capacité à appliquer les compétences en contexte réel.
• Aménagements spécifiques : conformément aux articles D112-1 et D613-26 du Code de l’éducation, des aménagements sont prévus pour tenir compte des situations individuelles liées au handicap ou aux parcours spécifiques (sportifs, musicaux, associatifs), tant au niveau de la formation que lors des évaluations.