L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
250 : Spécialites pluritechnologiques mécanique-electricite
252r : Entretien et réparation des automobiles, cycles et motocycles, véhicules industriels, engins agricoles et de chantiers; Entretien, maintenance, réparation de moteurs thermiques et de machineries de navire
Formacode(s)
24424 : Mécatronique
23654 : Mécanique construction réparation
24346 : Électronique embarquée
32062 : Recherche développement
15099 : Résolution problème
Date de début des parcours certifiants
01-09-2026
Date d’échéance
de l’enregistrement
31-08-2029
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS | 19753471200017 | Cnam | https://www.cnam.fr/ |
| MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE | 11004401300040 | - | - |
Objectifs et contexte de la certification :
Le secteur des mobilités connaît des mutations profondes liées à la transition vers une mobilité décarbonée, à l’électrification des véhicules, à l’intégration croissante d’assistance à la conduite.
Ces transformations impactent fortement les métiers de la maintenance, de l’après-vente, du support technique et de l’exploitation des véhicules.
Ces évolutions impactent à la fois les réseaux de distribution et de maintenance qui ont des besoins croissants en compétences en diagnostic, en électronique embarquée, en systèmes communicants et en gestion des données.
L’évolution progressive des parcs automobiles implique une coexistence entre les motorisations thermiques et électrifiées. Les ingénieurs doivent ainsi maîtriser à la fois les technologies thermiques, encore largement présentes dans le parc en circulation, et les nouvelles technologies liées à l’électrification et aux systèmes embarqués.
Certaines activités existantes, telles que l’adaptation et la transformation de véhicules pour des usages spécifiques, évoluent pour intégrer ces nouvelles technologies et les contraintes réglementaires et opérationnelles.
On constate également l’émergence de nouvelles activités telles que le rétrofit de véhicules ou la maintenance et la réparation des systèmes de stockage d’énergie (batteries) qui impliquent conjointement une évolution des métiers et des organisations dans leurs dimensions organisationnelles et économiques.
Le développement et l’amélioration des outils de maintenance, qu’ils soient embarqués dans les véhicules (fonctions de diagnostic intégrées) ou externes (outils de diagnostic, plateformes logicielles, systèmes d’aide à la maintenance), nécessitent une vision globale, à la fois du véhicule en tant que système technique, ainsi que des activités de maintenance dans les réseaux pour parvenir à des solutions efficaces et adaptées.
Les champs disciplinaires mobilisés se situent à l’intersection de la mécanique, de l’électronique, des systèmes embarqués, des réseaux de communication et de l’informatique temps réel. Ils s’appliquent au véhicule considéré comme un système complexe et incluent des compétences en pilotage et management des activités.
La certification dans la spécialité Mécatronique proposée par le Cnam a pour objectif de préparer des ingénieurs capables de mobiliser des compétences pluridisciplinaires indispensables pour accompagner les évolutions technologiques et organisationnelles des entreprises impliquées dans le secteur des mobilités. Ces ingénieurs sont préparés pour être en mesure de conjuguer les différentes technologies au cœur et en périphérie de la mécatronique, d’intégrer les enjeux économiques, humains, sociétaux et environnementaux et de mobiliser des compétences en management et communication afin d’accompagner les transformations et les transitions que doit affronter le secteur des mobilités.
Activités visées :
L’ingénieur diplômé du Conservatoire national des arts et métiers – spécialité mécatronique, parcours ingénierie des process d’assistance aux véhicules en partenariat avec l’AFISA, exerce des responsabilités techniques et managériales dans le domaine des véhicules (véhicules particuliers, utilitaires, industriels, bus, engins), en particulier dans les activités liées à l’après-vente, à la maintenance, au support technique et à l’exploitation.
Ses activités s’inscrivent à l’interface entre technologies véhicules, organisation des services et animation de réseaux techniques.
Elles se déclinent comme suit :
- Gestion et pilotage d’activités après-vente[
- Organisation et optimisation des activités de maintenance et de diagnostic
- Conception, déploiement et amélioration des processus et outils de maintenance
- Support technique et expertise auprès des réseaux
- Formation des clients et des collaborateurs et accompagnement des réseaux techniques
- Communication à l'écrit et à l'oral avec les parties prenantes internes et externes
- Pilotage de projets et management d’équipes techniques
- Adaptation, transformation et évolution des véhicules
- Contribution aux phases amont, essais et validation
- Gestion et optimisation de flottes de véhicules.
Compétences attestées :
Mobiliser un socle de connaissances en sciences fondamentales et en sciences de l’ingénieur (mécanique, électronique, énergétique, automatique, informatique) pour analyser le fonctionnement global d’un véhicule et de ses sous-systèmes
Mobiliser des compétences approfondies en mécatronique appliquée aux véhicules (systèmes embarqués, diagnostic, réseaux de communication, électrotechnique) pour traiter des problématiques de maintenance et d’exploitation
Mettre en œuvre les méthodes et outils de l’ingénieur pour analyser, modéliser et résoudre des problèmes techniques liés aux véhicules, afin de mettre en place une démarche de diagnostic complexe en prenant en compte l’architecture véhicule et l’impact des innovations apportées par les ingénieurs de conception des constructeurs et des équipementiers en intégrant les notions de cycle de vie, de gestion des risques
Concevoir et mettre en œuvre des solutions techniques de maintenance, des outils de diagnostic ou des processus, les tester et les valider, en intégrant les usages, les contraintes d’exploitation et les impacts associés
Mettre en œuvre des démarches d’analyse et d’expérimentation, notamment pour l’évaluation de solutions techniques, la validation de méthodes de maintenance ou l’analyse de dysfonctionnements, pour la mise au point des véhicules avec les ingénieurs de conception, pour apporter son expertise dans un cadre collaboratif avec les équipementiers et les constructeurs
Identifier, analyser et exploiter des informations techniques relatifs aux systèmes véhicules, à la documentation constructeur et aux retours d’expérience terrain pour étayer les décisions techniques
Intégrer les enjeux économiques, organisationnels et opérationnels des activités après-vente, de maintenance et de gestion de flotte dans les décisions techniques et managériales
Intégrer les exigences réglementaires, les enjeux de sécurité, de santé au travail et les responsabilités professionnelles dans les activités liées à la maintenance et à l’exploitation des véhicules
Accompagner les évolutions technologiques du secteur des mobilités (électrification, digitalisation des véhicules et des ateliers, nouvelles énergies) en intégrant les enjeux environnementaux et climatiques, sensibiliser et former les équipes aux problématiques identifiées
Prendre en compte les usages des véhicules, les attentes des clients et les enjeux sociétaux liés à la mobilité dans la conception et le déploiement de solutions techniques et de process
S’intégrer dans des organisations (constructeurs, réseaux de maintenance, groupes de distribution), piloter des activités, encadrer des équipes et contribuer à leur évolution dans un contexte de transformation technologique
Contribuer à l’innovation dans les activités de maintenance, de service et d’adaptation des véhicules, et être force de proposition dans l’amélioration des outils, des processus et des organisations, piloter, créer ou reprendre une unité
Interagir à l'écrit et à l'oral avec des acteurs nationaux et internationaux (constructeurs, équipementiers, réseaux), et s’adapter à des environnements multiculturels dans le cadre d’activités techniques et organisationnelles
Maîtriser les techniques de gestion de projets
Développer ses compétences dans une logique de formation tout au long de la vie, en lien avec les évolutions rapides des technologies des véhicules et des métiers de la maintenance.
Modalités d'évaluation :
Apprentissage et formation continue en alternance
La formation d’ingénieur Cnam en mécatronique est composée d’une partie académique et d’une partie professionnelle. Ces deux modalités de formation qui conduisent à la certification sont complémentaires et permettent d’évaluer les compétences en situation de formation académique et en situation de formation professionnelle.
Les séquences de formation académiques permettent d’évaluer à la fois l’acquisition des connaissances, méthodes et outils de l’ingénieur par :
- Des épreuves sur table et questionnaires de vérification des connaissances théoriques sur les fondamentaux scientifiques
- Des évaluations sous la forme de travaux pratiques, de mini projets et de projets en groupe éventuellement avec des apprentis ou étudiants issus d’autres universités étrangères
- Des évaluations au moyen d’études de cas et de jeux de rôle appliqués aux activités professionnelles du domaine
- Des études bibliographiques, notamment d’articles de revues scientifiques, de thèses et mémoires, de documentation technique constructeur.
L’évaluation de l’apprenti en situation professionnelle au sein de l’entreprise d’accueil se fait par les moyens suivants :
- Évaluation du savoir-faire et du savoir-être de l’élève par le maitre d’apprentissage tout long de la formation
- Mise en situation professionnelle avec des attendus croissants de maîtrise des compétences visées
- Projet de fin de d’études mettant l’apprenti en situation d’ingénieur junior au sein de l’entreprise
Évaluation des différentes expériences professionnelles via la rédaction de rapports d’expérience professionnelle et d’un mémoire, et de soutenances orales devant un jury d'enseignants et de professionnels.
Il y a dans chaque Centre Cnam en Régions (CCR) métropolitaines et outre-mer un référent handicap qui accompagne les personnes concernées en vue de mettre en place, dans le cadre des textes de loi afférentes à ce sujet, les aménagements d’études et d’examens accordés par le centre de formation après proposition d’un médecin agréé CDAPH.
Pour l’établissement public, la Mission Handi’Cnam accompagne les élèves en situation de handicap inscrits au centre de Paris, ainsi que sur les sites annexes, dont l’Antenne alternance de Saint-Denis et l’École Supérieure d'Ingénieurs Géomètres et Topographes (ESGT), qui mettent en œuvre des formations d’ingénieurs par l’apprentissage).
La mission Handi’Cnam assure également un rôle de conseil et d’animation auprès du réseau des référents handicap des CCR.
RNCP42593BC01 - Diagnostiquer des dysfonctionnements sur des systèmes véhicules
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
- Identifier les grandeurs physiques et les paramètres caractéristiques d'un système véhicule à partir d'observations, de mesures instrumentées et de données techniques. |
Évaluation en séquences académiques sur les aspects théoriques et pratiques Aspects théoriques Aspects pratiques Évaluation sous la forme de travaux pratiques, de mini projets et de projets en groupe Évaluation dans le cadre des séquences professionnelles |
RNCP42593BC02 - Concevoir, déployer et améliorer des solutions et des processus de maintenance des véhicules
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Concevoir des processus de maintenance adaptés aux architectures des systèmes véhicules et au contexte des ateliers de maintenance. Faire évoluer les processus de maintenance à partir des retours d'expérience et des contraintes techniques, réglementaires et environnementales. Spécifier les outils de maintenance et de diagnostic. Développer et valider des outils de maintenance et de diagnostic. Déployer des solutions techniques et des processus de maintenance dans les réseaux. Accompagner les équipes dans l'appropriation des solutions déployées. Organiser et exploiter la collecte des données et des retours d'expérience. Évaluer et améliorer les processus et les outils de maintenance afin d'accroître la fiabilité et la maintenabilité. |
Évaluation en séquences académiques sur les aspects théoriques et pratiques Aspects théoriques Aspects pratiques Évaluation sous la forme de travaux pratiques, de mini projets et de projets en groupe portant sur : Évaluation dans le cadre des séquences professionnelles |
RNCP42593BC03 - Assurer le support technique, la gestion de l’information et le développement des compétences dans les réseaux de maintenance de véhicules
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Analyser les problématiques techniques remontées par les réseaux de maintenance. Élaborer des solutions techniques en mobilisant les ressources disponibles et les acteurs concernés (constructeurs, équipementiers et réseaux). Structurer et diffuser les informations techniques issues des constructeurs et des retours terrain afin de permettre aux réseaux de maintenance une exploitation efficace des informations. Adapter les processus, les outils et les pratiques de maintenance afin d'intégrer de nouvelles technologies dans les réseaux de maintenance. Identifier les besoins en compétences et en formation liés aux évolutions technologiques. Concevoir et animer des actions de formation technique. Évaluer l'efficacité des actions de formation et adapter les dispositifs de montée en compétences. |
Évaluation en séquences académiques sur les aspects théoriques et pratiques Aspects théoriques Aspects pratiques Évaluation sous la forme de travaux pratiques, de mini projets et de projets en groupe portant sur : Évaluation dans le cadre des séquences professionnelles |
RNCP42593BC04 - Piloter des projets et des activités dans le domaine des véhicules en encadrant des équipes
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Piloter un projet technique en définissant les objectifs, les ressources et les indicateurs de suivi, dans le respect des contraintes techniques, économiques, réglementaires et environnementales. Piloter les activités de maintenance en organisant les interventions et en coordonnant les ressources dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et des contraintes d'exploitation. Analyser les indicateurs d'activité, de qualité et de performance afin d'orienter les décisions et d'engager des actions d'amélioration continue. Constituer et encadrer des équipes techniques. Développer les compétences des équipes techniques et favoriser l'appropriation des pratiques professionnelles. Créer, reprendre ou développer une activité de maintenance en analysant les besoins, en structurant son organisation et en définissant son modèle économique. Communiquer à l'écrit et à l'oral dans un contexte professionnel et multiculturel. Maîtriser et mettre en œuvre les méthodes et outils de gestion de projet. |
Évaluation en séquences académiques sur les aspects théoriques et pratiques Aspects théoriques Études de cas portant sur des situations de pilotage d’activités, avec restitution sous forme d’examens écrits, de rapports et/ou de soutenances orales. Aspects pratiques Évaluation sous la forme de travaux pratiques, de mini projets et de projets en groupe portant sur : Évaluation dans le cadre des séquences professionnelles |
RNCP42593BC05 - Adapter et transformer des véhicules, en assurer la validation et définir des solutions techniques adaptées aux usages
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Analyser les besoins liés à l'adaptation, à la transformation ou au rétrofit d'un véhicule. Définir les solutions techniques répondant aux usages et aux contraintes réglementaires. Piloter la mise en œuvre de projets d'adaptation, de transformation ou de rétrofit. Définir et mettre en œuvre des protocoles d'essais, de validation, d'homologation et d'expertise. Exploiter les résultats d'essais afin de vérifier la conformité des véhicules et des solutions techniques aux exigences fonctionnelles et réglementaires. Analyser les besoins d'exploitation de flottes de véhicules. Définir des solutions techniques adaptées aux besoins d'exploitation des flottes et contribuer à l'élaboration des cahiers des charges et des réponses aux appels d'offres.. |
Évaluation en séquences académiques sur les aspects théoriques et pratiques Aspects théoriques Examens sur table et questionnaires portant sur les connaissances mobilisées pour : Études de cas portant sur des situations d’adaptation de solutions techniques aux usages, avec restitution sous forme d’examens écrits, de rapports et/ou de soutenances orales. Aspects pratiques Évaluation sous la forme de travaux pratiques, de mini projets et de projets en groupe portant sur : Évaluation dans le cadre des séquences professionnelles |
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
Tous les blocs de compétences doivent être validés pour obtenir la certification.
Validation du niveau d’anglais B2 (CECRL).
Validation d'une mobilité à l'international d'une durée minimum de 9 à 12 semaines pour les apprentis.
Secteurs d’activités :
Automobile
Transport routier
Type d'emplois accessibles :
Ingénieur diagnostic et expertise technique
Ingénieur méthodes et process maintenance
Ingénieur support / assistance technique
Ingénieur produit
Ingénieur après-vente
Ingénieur essais et validation véhicules
Ingénieur adaptation / transformation / rétrofit de véhicules
Responsable d’activité maintenance ou après-vente
Responsable technique ou responsable d’atelier
Consultant en ingénierie des services et maintenance
Directeur de concession.
Code(s) ROME :
- I1604 - Mécanique automobile et entretien de véhicules
- I1102 - Management et ingénierie de maintenance industrielle
- I1103 - Supervision d''entretien et gestion de véhicules
- N1303 - Intervention technique d''exploitation logistique
- H1206 - Management et ingénierie études, recherche et développement industriel
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
La formation conduisant à la certification est intégrée en première année (cursus de six semestres) avec un diplôme ou une validation de niveau 5 ou 6 dans un domaine scientifique ou technologique.
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X | - | - | |
| En contrat d’apprentissage | X |
Le jury est présidé par le Directeur de l’École d’ingénieurs du Cnam (EiCnam) ou son représentant. En plus du président, le jury est composé paritairement de personnalités du milieu professionnel et du milieu académique avec un quorum de huit personnes. Il comprend a minima :
La composition du jury est arrêtée chaque année par le Directeur de l’EiCnam et portée à la signature de l’administrateur général du Cnam par la Direction nationale des formations. |
- | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Pour la formation continue en alternance Le jury est présidé par le Directeur de l’EiCnam ou son représentant. En plus du président, le jury est composé paritairement de personnalités du milieu professionnel et du milieu académique avec un quorum de huit personnes. Il comprend a minima :
La composition du jury est arrêtée chaque année par le Directeur de l’EiCnam et portée à la signature de l’administrateur général du Cnam par la Direction nationale des formations. |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X |
Pour la formation continue en alternance Le jury est présidé par le Directeur de l’EiCnam ou son représentant. En plus du président, le jury est composé paritairement de personnalités du milieu professionnel et du milieu académique avec un quorum de huit personnes. Il comprend a minima :
La composition du jury est arrêtée chaque année par le Directeur de l’EiCnam et portée à la signature de l’administrateur général du Cnam par la Direction nationale des formations. |
- | |
| Par candidature individuelle | X | - | - | |
| Par expérience | X |
Le jury VAE est composé d’au moins quatre membres, dont au moins un qualifié au regard de la certification visée. Le jury est présidé par l’enseignant responsable du titre d’ingénieur ou son représentant. Il propose la composition de jury. |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| 13/01/2009 |
Arrêté du 24 décembre 2008 portant création au Conservatoire national des arts et métiers de l'école d'ingénieurs du Conservatoire national des arts et métiers. |
| 03/03/2017 |
Décret n°2017-268 du 1er mars 2017 modifiant le décret n°88-413 du 22 avril 1988 relatif au Conservatoire national des arts et métiers. |
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
L’Avis CTI N° 2026/04 relatif à l’accréditation du Conservatoire national des Arts et Métiers à délivrer un titre d’ingénieur diplômé dans la spécialité Mécatronique et la notification correspondante reçue du MESRE/DGESIP le 09/06/2026 sont jointes en attente de la parution du nouvel arrêté fixant la liste des écoles accréditées à délivrer le titre d’ingénieur. |
| Date de publication de la fiche | 10-07-2026 |
|---|---|
| Date de début des parcours certifiants | 01-09-2026 |
| Date d'échéance de l'enregistrement | 31-08-2029 |
| Date de dernière délivrance possible de la certification | 31-08-2033 |
Statistiques :
| Année d'obtention de la certification | Nombre de certifiés | Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae | Taux d'insertion global à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %) |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | 25 | - | 67 | - | - |
| 2023 | 27 | - | 100 | - | - |
| 2022 | 32 | 0 | 95 | 83 | 90 |
| 2021 | 29 | - | 78 | - | - |
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Liste des organismes préparant à la certification :
Historique des changements de certificateurs :
| Nom légal du certificateur | Siret du certificateur | Action | Date de la modification |
|---|---|---|---|
| MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE | 11004401300040 | Est ajouté | 10-07-2026 |
Certification(s) antérieure(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RNCP39055 | Titre ingénieur - Ingénieur diplômé du Conservatoire national des arts et métiers, spécialité Mécatronique |