L'essentiel

Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 7

Code(s) NSF

200 : Technologies industrielles fondamentales

200n : Conception de produits (sans autre indication); design industriel

200r : Contrôle qualité de produits et procédés industriels

Formacode(s)

24154 : Énergie

31654 : Génie industriel

32062 : Recherche développement

15099 : Résolution problème

Date de début des parcours certifiants

01-09-2026

Date d’échéance
de l’enregistrement

31-08-2031

Niveau 7

200 : Technologies industrielles fondamentales

200n : Conception de produits (sans autre indication); design industriel

200r : Contrôle qualité de produits et procédés industriels

24154 : Énergie

31654 : Génie industriel

32062 : Recherche développement

15099 : Résolution problème

01-09-2026

31-08-2031

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
INSTITUT POLYTECHNIQUE DE GRENOBLE (IPG) - INP GRENOBLE 19381912500017 - -
MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE 11004401300040 - -

Objectifs et contexte de la certification :

Les entreprises doivent répondre aux enjeux de soutenabilité sociétale, à l’évolution des politiques environnementales et à l’introduction des nouvelles technologies numériques, en gardant l’humain au centre des systèmes de production et des organisations. Elles doivent repenser les modèles économiques, les produits, la manière de les produire et de les traiter jusqu’à la fin de leur cycle de vie. Pour cela, elles développent des projets d’innovation complexe produit ou système intégrant des technologies hétérogènes en collaboration avec leur écosystème. Elles adaptent également leurs processus industriels pour une performance soutenable.

En complément des recrutements d’ingénieurs, les entreprises manufacturières de toutes tailles (PME, ETI et Grands groupes industriels) souhaitent accompagner la montée en compétence de leurs techniciens pour piloter ces projets de transformation.

La certification en Génie énergétique et industriel s’inscrit dans le programme « Ingénieur en management technologique » de Grenoble INP – UGA. Elle a pour objectifs de permettre à des techniciens en activité dans un domaine technico scientifique d’accéder à un diplôme d’ingénieur au travers d’un programme de formation continue associant des enseignements scientifiques, techniques, managériaux et traitant des enjeux correspondant aux transitions environnementales, sociétales, énergétiques et numériques. Elle répond de ce fait aux attentes des entreprises secteurs d’emploi visés et aux évolutions prévues des domaines concernés.

Activités visées :

L'ingénieur en Management Technologique encadre des équipes, coordonne des projets pluridisciplinaires et des moyens techniques et financiers, dans un contexte évolutif et souvent international. Son activité s'organise sur l'ensemble du cycle de production industrielle et peut couvrir des domaines professionnels allant de la conception, la vente, la fabrication à l’installation et le support de produits, de systèmes ou de services.

Dans ce cadre, il réalise les activités suivantes :

Diagnostic d'organisation ou de processus : collecte et analyse de données, modélisation et conception d'indicateurs, recueil de besoins des parties prenantes, anticipation des risques,

Innovation et conception de produits, services, systèmes et processus industriels : veille technologique et exploration, élaboration de cahier des charges, analyse de la valeur, expérimentation,

Décision stratégique et opérationnelle : priorisation de solutions, estimation des impacts sociaux, environnementaux, économiques et réglementaires, choix et organisation de projet,

Pilotage d'activité et gestion du changement : coordination de projet ou programme, suivi budgétaire, maîtrise de la qualité, amélioration continue, communication et reporting, gestion et transfert de connaissances.

Compétences attestées :

  • Développer une approche systémique et responsable de la performance industrielle durable, du changement et de l’innovation (compétence optionnelle -bloc 05)

  • Prendre en compte les enjeux socio-économiques et environnementaux et évoluer dans des organisations complexes (compétence commune au tronc commun et à toutes les  options)

  • Évaluer une situation industrielle (un produit, un service, un processus) et définir des objectifs répondant aux besoins, en s’appuyant sur un large champ de sciences fondamentales (compétence commune au tronc commun)

  • Se documenter et documenter une situation industrielle ; identifier les informations pertinentes, les évaluer, les exploiter, les compléter et présenter des synthèses adaptées aux publics visés (compétence commune au tronc commun)

  • Mobiliser les méthodologies et outils pour concevoir des solutions de produits/systèmes ou services innovants et soutenables, des systèmes de production associant des contenus technologiques avancés et des organisations adaptées (compétence commune au tronc commun)

  • Exploiter les ressources matérielles et énergétiques en approche soutenable (compétence optionnelle - bloc 03)

  • Comparer les solutions selon des critères formalisés et maximiser les impacts socio-économiques et environnementaux positifs (compétence optionnelle commune aux bloc 04 et au  bloc 06)

  • Piloter un projet ou une activité, animer une équipe en contexte international et multiculturel (compétence commune au tronc commun)

  • Adopter des comportements relationnels adaptés pour créer de la valeur avec ses partenaires (compétence optionnelle -bloc 07)

  • Mettre en œuvre avec écoute et humanité les changements nécessaires en intégrant les dimensions technique, économique, environnementale et humaine (compétence commune au tronc commun)

  • Intégrer la soutenabilité, l’éthique et le respect des normes dans toutes ses activités (compétence commune au tronc commun)

  • Déployer une démarche réflexive sur ses activités et être conscient de ses compétences (compétence commune au tronc commun et à toutes les options)

  • Communiquer à l'écrit et à l'oral avec les parties prenantes internes et externes (compétence commune au tronc commun et à toutes les options)

Modalités d'évaluation :

Les validations des acquis d'apprentissage et compétences sont établies par une combinaison des modalités suivantes :
- devoir écrit individuel en temps limité,
- rapport individuel de travaux pratiques réalisés et/ou d’études de cas,
- soutenance individuelle ou collective de projet, d'études de cas ou de dossier de preuves.

Les compétences linguistiques sont évaluées par un test réalisé par un organisme externe reconnu dans le milieu professionnel et académique.

Grenoble INP - UGA avec le soutien du Service Accueil Handicap, évalue les besoins des étudiants en situation de handicap. Cette évaluation permet de proposer des aménagements de parcours pédagogique individualisés et un accompagnement nécessaire à la bonne réussite des étudiants en situation de handicap, notamment sur des modalités d’évaluation écrites et orales adaptées à chaque situation (tiers-temps supplémentaires, scribes…).

RNCP42595BC01 - Analyser et concevoir des produits/systèmes, services et processus, associés aux problématiques énergétiques et d’organisation industrielle

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Prendre en compte les enjeux socio-économiques et environnementaux et évoluer dans des organisations complexes

Etablir un diagnostic d’organisation ou de processus

Mobiliser les ressources scientifiques et techniques relatives au génie énergétique et industriel

Mobiliser et traiter des données en vue d’aide à la décision

Concevoir des solutions innovantes et soutenables

Comparer des alternatives et choisir en vérifiant la soutenabilité, l’éthique et le respect des normes

Présenter des synthèses adaptées aux publics visés

Sélectionner une solution

Capacité à communiquer et à convaincre

Devoir écrit individuel pour l’appréciation des acquis

Rapport écrit individuel ou collectif sur des études de cas, travaux pratiques, projets

Soutenance individuelle ou collective sur des études de cas, projet, situations de travail en entreprise

RNCP42595BC02 - Manager des projets, des équipes ou des organisations industrielles en charge des questions énergétiques ou de techniques industrielles

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Mobiliser les techniques de gestion de projet (analyse de risque, planning partagé, rôles et responsabilités, livrables, KPI...)

Mettre en œuvre des solutions

Animer des groupes de travail et conduire le changement

Mobiliser les méthodes et outils de l’ingénieur spécifiques à l’énergie et aux techniques industrielles

Intégrer les principes d’éthique et de soutenabilité dans les toutes ses activités

Devoir écrit individuel pour l’appréciation des acquis

Rapport écrit individuel ou collectif sur des études de cas, travaux pratiques, projets

Soutenance individuelle ou collective sur des études de cas, projet, situations de travail en entreprise

RNCP42595BC03 - Analyser, définir, mettre en oeuvre et gérer les ressources énergétiques d’un produit ou d’un bâtiment industriel (bloc optionnel)

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Prendre en compte le besoin en énergie d’un bâtiment ou d’un produit intégrant une source d’énergie dans son écosystème d’usage.

S’intégrer dans l’organisation au sein de laquelle sont exercées les responsabilités

Analyser les possibilités d’approvisionnement, de distribution et de stockage énergétique

Prendre en compte l’ensemble du cycle de vie des composants

Cahier de preuves individuel sur les activités réalisées

Soutenance individuelle

RNCP42595BC04 - Mettre en œuvre une démarche d’éco conception de produits/systèmes industriels (bloc optionnel)

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Définir le périmètre du cycle de vie du produit/système industriel pour en déduire une évaluation d’impact

Déployer les méthodes et outils d’écoconception, d’éco innovation, de conception intégrée, d’ingénierie collaborative pour concevoir des solutions soutenables

Calculer, interpréter et hiérarchiser les différents impacts environnementaux, sociétaux et économiques des solutions proposées

Cahier de preuves individuel sur les activités réalisées

Soutenance individuelle

RNCP42595BC05 - Améliorer la performance des systèmes énergétiques et industriels en termes de durabilité (bloc optionnel)

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Identifier et intégrer les enjeux de soutenabilité dans les transitions vers l’industrie du futur (numérisation, IA, automatisation,.)

Mobiliser les outils métier :
- Modélisation des flux industriels physiques et informationnel,
- Recherche opérationnelle pour optimiser les flux,
- Planification de la production et des stocks,
- Planification du transport,
- Lean management.

Cahier de preuves individuel sur les activités réalisées

Soutenance individuelle

RNCP42595BC06 - Configurer et utiliser des systèmes embarqués et objets connectés pour l’industrie (bloc optionnel)

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Prendre en compte l’intégralité de la chaine du capteur jusqu’au cloud

Mobiliser les connaissances scientifiques et techniques relatives aux applications informatiques en industrie

Comparer les différentes technologies et architecte d’un système IoT

Adapter le choix des algorithmes de Machine learning au type d’usage

Mobiliser les outils de qualification d’un système IoT en termes de sécurité, sureté et fiabilité

Cahier de preuves individuel sur les activités réalisées

Soutenance individuelle

RNCP42595BC07 - Mettre en œuvre un projet d’innovation collaborative avec son écosystème dans les domaines de l’énergie et du génie industriel (bloc optionnel)

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Identifier les enjeux stratégiques de l’innovation collaborative avec son écosystème

Capacité à concevoir et mettre en œuvre des projets innovants collaboratifs dans les domaines de l’énergie et de l’organisation industrielle

Mobiliser les méthodes et outils adaptés pour valoriser l’écosystème de l’entreprise : typologie d’innovation, outil d’aide à la décision de design or buy design, partage de la valeur,..

Capacité à Communiquer, à travailler en équipe et convaincre

Adapter ses comportements collaboratifs à l’hétérogénéité des partenaires externes

Fédérer et embarquer les parties prenantes internes et externes

Cahier de preuves individuel sur les activités réalisées

Soutenance individuelle

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :

L’apprenant obtient le titre – Ingénieur spécialité Génie énergétique et industriel – sous condition de validation :

de deux blocs obligatoires
- Bloc 1 Analyser, décider, convaincre de choix techniques pour concevoir et réaliser des produits/systèmes, services et processus, associés aux problématiques énergétiques et d’organisation industrielle
- Bloc 2 Manager des projets, des équipes ou des organisations industrielles en charge des questions énergétiques ou de techniques industrielles

de deux blocs « technologiques » à choisir parmi les cinq blocs optionnels suivants :
- Bloc 3 Analyser, définir et gérer les ressources énergétiques d’un produit ou d’un bâtiment industriel
- Bloc 4 Mettre en œuvre une démarche d’éco-conception de produits/systèmes industriels
- Bloc 5  Améliorer la performance des systèmes énergétiques et industriels en termes de durabilité
- Bloc 6  Configurer et utiliser des systèmes embarqués et objets connectés pour l’industrie
- Bloc 7  Mettre en œuvre un projet d’innovation collaborative avec son écosystème dans les domaines de l’énergie et du génie industriel

d'un projet d'innovation réalisé en mode projet par une équipe d’apprenants

du projet individuel de fin d’étude au sein d'une entreprise d’une durée de 20 semaines

du niveau B2 (Cadre Européen Commun de la Référence pour les Langues) en langue anglaise, attesté par un organisme tiers,

de l'aptitude à travailler à l’international, attestée par un dossier de preuves.

Aucun bloc ne peut être obtenu de droit par équivalence. Chaque bloc peut faire l’objet d’une demande de validation par VAE partielle.

Secteurs d’activités :

Toutes les catégories du secteur industriel, en particulier : Industrie automobile, Industrie chimique, Energie, agroalimentaire, Industrie mécanique, Industrie spatiale, Informatique, électronique, équipements électriques et machines, Métallurgie, Plasturgie Sidérurgie Technologies avancées.

Type d'emplois accessibles :

Ingénieur chargé d’affaires, 
Ingénieur méthodes industrielles, 
Ingénieur d’études, 
Responsable logistique, 
Responsable de production,
Responsable de développement technique, 
Ingénieur de conception 
Ingénieur recherche développement énergies renouvelables en industrie
Ingénieur en éco-conception produits

Code(s) ROME :

  • H1401 - Management et ingénierie gestion industrielle et logistique
  • H1402 - Management et ingénierie méthodes et industrialisation
  • M1805 - Études et développement informatique
  • H1102 - Management et ingénierie d''affaires
  • H1206 - Management et ingénierie études, recherche et développement industriel

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X - -
En contrat d’apprentissage X - -
Après un parcours de formation continue X

L’organisation des jurys est placée sous la responsabilité de son président désigné par l’administrateur général de Grenoble INP - UGA.

En sus des responsables de la formation, le jury d’attribution du diplôme d’ingénieur est composé des enseignants et des intervenants ayant effectué au moins 10 h d’enseignement.

-
En contrat de professionnalisation X - -
Par candidature individuelle X

L’organisation des jurys est placée sous la responsabilité de son président désigné par l’administrateur général de Grenoble INP - UGA

En sus des responsables de la formation, le jury d’attribution du diplôme d’ingénieur est composé des enseignants et des intervenants, ayant effectué au moins 10 h d’enseignement.

-
Par expérience X

L’organisation des jurys est placée sous la responsabilité de son président désigné par l’administrateur général de Grenoble INP - UGA.

Le jury d'attribution du diplôme d'ingénieur est composé de la direction du Département Formation Pro de Grenoble INP - UGA ou de son représentant, d’un enseignant de la formation et d’un professionnel du domaine du génie énergétique et industriel donc qualifié au titre de la certification visée.

-
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Statistiques
Année d'obtention de la certification Nombre de certifiés Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae Taux d'insertion global à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %)
2024 17 0 100 100 -
2023 5 2 100 100 100
2022 16 2 100 100 100
2021 12 1 100 100 100

Lien internet vers le descriptif de la certification :

https://formation-continue.grenoble-inp.fr/diplomant/ingenieur-en-management-technologique-imt-1#pagepresentation

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Historique des changements de certificateurs :

Historique des changements de certificateurs
Nom légal du certificateur Siret du certificateur Action Date de la modification
MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE 11004401300040 Est ajouté 10-07-2026

Certification(s) antérieure(s) :

Certification(s) antérieure(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP39670 Titre ingénieur - Titre Ingénieur de l’Institut Polytechnique de Grenoble, spécialité génie énergétique et industriel

Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :