L'essentiel

Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 7

Code(s) NSF

310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

312 : Commerce, vente

312t : Négociation et vente

Formacode(s)

34572 : Négociation grand compte

32136 : Conduite projet international

34254 : Commerce international

32120 : Management interculturel

34002 : Négociation achat

Date de début des parcours certifiants

01-09-2026

Date d’échéance
de l’enregistrement

31-08-2029

Niveau 7

310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

312 : Commerce, vente

312t : Négociation et vente

34572 : Négociation grand compte

32136 : Conduite projet international

34254 : Commerce international

32120 : Management interculturel

34002 : Négociation achat

01-09-2026

31-08-2029

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
INSTITUT DE GESTION SOCIALE (IGS) 31249509600157 ICD Business School -
MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE 11004401300040 - -

Objectifs et contexte de la certification :

Le programme « Management stratégique et commerce international » vise à préparer des professionnels capables de concevoir, piloter et déployer des stratégies de développement commercial dans des environnements internationaux complexes et évolutifs.

Les titulaires de la certification exercent leurs activités au sein d'entreprises de toutes tailles (PME, ETI, grands groupes), d'organisations internationales, de cabinets de conseil ou de structures en développement à l'international. Ils interviennent dans des secteurs variés caractérisés par une forte ouverture internationale et des enjeux de transformation économique, technologique, environnementale et géopolitique.

Dans ce cadre, ils sont amenés à analyser des marchés internationaux, élaborer des stratégies de développement, piloter des activités commerciales complexes, coordonner des projets multiculturels et accompagner les prises de décision dans des environnements incertains.

Les activités sont exercées avec un niveau élevé d'autonomie, de responsabilité et de capacité d'arbitrage. Les professionnels certifiés mobilisent des compétences d'analyse, de conception stratégique, de pilotage de projet et de management interculturel afin de contribuer durablement à la performance et au développement des organisations.

Activités visées :

Le titulaire de la certification conçoit, déploie et pilote des stratégies de développement commercial à l’international dans des environnements complexes, concurrentiels et multiculturels. Il analyse les marchés internationaux, définit des stratégies d’entrée et de développement, adapte les offres aux contextes locaux, pilote la performance commerciale, conduit des négociations à fort enjeu et coordonne des projets internationaux. Il intègre dans ses décisions les dimensions économiques, géopolitiques, réglementaires, interculturelles, environnementales et sociétales afin de contribuer au développement durable et responsable des organisations.

Compétences attestées :

Élaborer une stratégie marketing et commerciale globale adaptée à des marchés internationaux.

Analyser des marchés étrangers afin d’identifier les opportunités, risques et conditions d’accès.

Définir et piloter des stratégies d’entrée, d’implantation et de développement international.

Adapter une offre, une proposition de valeur et des dispositifs commerciaux aux spécificités locales.

Piloter la performance commerciale et gérer des relations clients complexes à l’international.

Conduire des négociations à fort enjeu en contexte interculturel.

Structurer, coordonner et piloter des projets internationaux complexes.

Intégrer les enjeux de durabilité, de conformité, de réglementation et d’éthique dans la décision stratégique.

Mener une démarche d’enquête, d’analyse et de recommandation fondée sur des données et une argumentation rigoureuse.

Modalités d'évaluation :

Les modalités du contrôle permettent de vérifier l'acquisition de l'ensemble des aptitudes, connaissances, compétences et blocs de compétences constitutifs du diplôme. Ces éléments sont appréciés soit par un contrôle continu et régulier, soit par un examen terminal, soit par ces deux modes de contrôle combinés.

Les modules constitutifs de chaque bloc de compétences sont regroupés au sein d’unité d’enseignement et ont une valeur définie en crédits européens (ECTS). Pour l’obtention du diplôme, il est nécessaire de valider 120 ECTS au-delà du niveau bac +3 . 

RNCP42780BC01 - Élaborer une stratégie marketing et commerciale globale

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Décrypter des dynamiques de marché complexes à l’échelle internationale afin d’identifier des opportunités de développement, en mobilisant des outils d’analyse stratégique, sectorielle et géopolitique

Élaborer une stratégie marketing et commerciale globale afin de positionner une organisation sur des marchés internationaux, en intégrant les dimensions économiques, concurrentielles et culturelles

Concevoir des modèles économiques et des propositions de valeur adaptés à des contextes internationaux afin d’assurer la pertinence de l’offre, en tenant compte des spécificités locales et des logiques de marché

Décliner une stratégie globale en plans d’actions opérationnels afin d’en assurer le déploiement, en structurant des dispositifs adaptés aux marchés cibles

Étude de cas stratégique internationale (épreuve individuelle écrite)

Projet stratégique et soutenance devant jury académique et professionnel

RNCP42780BC02 - Développer les marchés internationaux

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Analyser des marchés internationaux afin d’identifier des opportunités de développement, en intégrant les dimensions économiques, concurrentielles, culturelles et réglementaires

Définir des stratégies d’entrée et de développement international afin d’optimiser l’implantation sur des marchés étrangers, en évaluant les risques et les conditions d’accès

Adapter une offre et des dispositifs marketing et commerciaux afin d’assurer leur pertinence locale, en tenant compte des spécificités culturelles, comportementales et institutionnelles

Intégrer les contraintes juridiques, réglementaires et interculturelles afin de sécuriser les stratégies de développement, en anticipant les risques et en ajustant les pratiques

Étude de marché internationale en groupe

Étude de cas interculturelle individuel

RNCP42780BC03 - Piloter la stratégie commerciale d’une organisation

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Piloter la performance commerciale afin d’orienter les décisions stratégiques, en construisant et en exploitant des indicateurs adaptés à des contextes internationaux

Gérer des relations clients complexes afin de maximiser la valeur, en développant des approches grands comptes et des partenariats stratégiques

Conduire des négociations à fort enjeu afin d’aboutir à des accords durables, en intégrant les dimensions culturelles et les rapports de force

Arbitrer des décisions afin d’assurer la performance commerciale, en prenant en compte l’incertitude et les évolutions de l’environnement

Simulation de négociation individuelle

Cas pratique de pilotage commercial en groupe

RNCP42780BC04 - Déployer des projets complexes en environnement interculturel

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Structurer et piloter des projets internationaux complexes afin d’en garantir la cohérence et la performance, en définissant les étapes, ressources et indicateurs de suivi

Coordonner des équipes multiculturelles afin d’assurer l’avancement des projets, en organisant les interactions et en gérant les dynamiques collectives

Gérer les risques et l’incertitude afin de sécuriser les projets, en anticipant les écarts et en adaptant les décisions

Adapter les pratiques managériales afin d’interagir efficacement en contexte interculturel, en tenant compte des spécificités culturelles et organisationnelles

Conduite de projet à l’international (groupe)

Étude de cas sous forme d’un projet individuel avec restitution orale en anglais

RNCP42780BC05 - Intégrer les enjeux de durabilité dans la décision stratégique

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Évaluer les impacts environnementaux et sociétaux afin d’éclairer les décisions stratégiques, en mobilisant des référentiels adaptés

Intégrer des critères de durabilité afin d’assurer la responsabilité des stratégies internationales, en les inscrivant dans une logique de performance globale

Anticiper les risques liés aux enjeux environnementaux et sociétaux afin de sécuriser les activités, en identifiant les vulnérabilités

Argumenter des décisions responsables afin d’en garantir la légitimité, en mobilisant des cadres éthiques et réglementaires

Étude de cas RSE en groupe

Dossier d’analyse & Présentation orale individuel

RNCP42780BC06 - Mener une démarche d’enquête, d’analyse stratégique et de recommandation

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Problématiser une situation complexe afin d’en structurer l’analyse, en mobilisant des cadres théoriques en sciences de gestion

Mettre en œuvre une démarche méthodologique rigoureuse afin de produire des résultats exploitables, en mobilisant des méthodes qualitatives et quantitatives

Analyser des données afin de produire des résultats interprétables, en structurant une démarche analytique cohérente

Développer une argumentation critique afin de formuler des recommandations, en mobilisant des éléments empiriques et conceptuels

Mémoire de recherche appliqué (binôme avec évaluation individualisée)

Soutenance orale

Grand oral en sciences de gestion

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :

La certification est acquise quand chacun des blocs de compétences constitutifs du diplôme, est validé .

Secteurs d’activités :

Le titulaire du diplôme peut exercer son activité dans tous les secteurs d'activité (services, industrie, luxe, banque et assurances, consulting...) et au sein de structures de toutes tailles , de la start up à l'entreprise d'envergure internationale .

Type d'emplois accessibles :

- Responsable de zone export
- Acheteur international
- Ingénieur d’affaires internationales
- Responsable du développement international
- Chef de produit international
- Directeur exécutif de filiale ou de bureau de représentation international
- Responsable grands comptes, 
- Responsable de grands clients au niveau national ou international,
- Négociateur de haut niveau, Chef de secteur,
- Directeur de filiales, 
- Directeur commercial, ingénieur d 'affaires
- Acheteur projet, 
- Acheteur international, 
- Supply chain analyst,
- Demand planner, 
- Supply planner,
- Chargé d’approvisionnement, 
- Coordinateur supply chain, 
- Consultant junior achats/supply chain

Code(s) ROME :

  • M1102 - Direction des achats
  • M1707 - Stratégie commerciale
  • M1703 - Management et gestion de produit
  • D1402 - Relation commerciale grands comptes et entreprises
  • M1402 - Conseil en organisation et management d''entreprise

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

La formation est ouverte aux titulaires d’un diplôme ou titre de niveau 6, qui accèdent au diplôme après un parcours de 2 ans , ou aux titulaires ayant validé 60 ECTS d’une première année de formation ( bac + 4 ) conduisant à un diplôme de niveau 7 reconnu par L’État ( parcours Master, ou visa bac + 5 , certification professionnelle niveau 7 inscrite au RNCP ) .

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

Jury national, dont les membres sont nommés par le Recteur, composé d’un représentant du Recteur de l’Académie de Paris, du Président et du Vice - Président, des membres de la Direction, d’enseignants-chercheurs, de membres de l’équipe enseignante (professionnels) et de représentants du monde professionnel extérieurs.
Pour cette dernière catégorie, les enseignants-chercheurs comptent pour 50%

-
En contrat d’apprentissage X

Jury national, dont les membres sont nommés par le Recteur, composé d’un représentant du Recteur de l’Académie de Paris, du Président et du Vice - Président, des membres de la Direction, d’enseignants-chercheurs, de membres de l’équipe enseignante (professionnels) et de représentants du monde professionnel extérieurs.
Pour cette dernière catégorie, les enseignants-chercheurs comptent pour 50%

-
Après un parcours de formation continue X

Jury national, dont les membres sont nommés par le Recteur, composé d’un représentant du Recteur de l’Académie de Paris, du Président et du Vice - Président, des membres de la Direction, d’enseignants-chercheurs, de membres de l’équipe enseignante (professionnels) et de représentants du monde professionnel extérieurs.
Pour cette dernière catégorie, les enseignants-chercheurs comptent pour 50%

-
En contrat de professionnalisation X

Jury national, dont les membres sont nommés par le Recteur, composé d’un représentant du Recteur de l’Académie de Paris, du Président et du Vice - Président, des membres de la Direction, d’enseignants-chercheurs, de membres de l’équipe enseignante (professionnels) et de représentants du monde professionnel extérieurs.
Pour cette dernière catégorie, les enseignants-chercheurs comptent pour 50%

-
Par candidature individuelle X - -
Par expérience X

Jury national, dont les membres sont nommés par le Recteur, composé d’un représentant du Recteur de l’Académie de Paris, du Président et du Vice - Président, des membres de la Direction, d’enseignants-chercheurs, de membres de l’équipe enseignante (professionnels) et de représentants du monde professionnel extérieurs.
Pour cette dernière catégorie, les enseignants-chercheurs comptent pour 50%

-
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Historique des changements de certificateurs :

Historique des changements de certificateurs
Nom légal du certificateur Siret du certificateur Action Date de la modification
MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE 11004401300040 Est ajouté 26-08-2026

Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :