L'essentiel

Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 6

Code(s) NSF

300 : Spécialites plurivalentes des services

Formacode(s)

33024 : Protection sociale

Date d’échéance
de l’enregistrement

30-09-2031

Niveau 6

300 : Spécialites plurivalentes des services

33024 : Protection sociale

30-09-2031

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
U C A N S S 78462143500048 - https://www.ucanss.fr/accueil

Objectifs et contexte de la certification :

Le contrôleur du recouvrement exerce son activité professionnelle dans une Urssaf (Union de Recouvrement des cotisations de Sécurité Sociale et d’Allocations Familiales), relevant de la branche recouvrement du Régime général de la Sécurité sociale. 

Le CQP Contrôleur du recouvrement répond aux besoins croissants des Urssaf et de la Sécurité sociale en matière de sécurisation du financement de la protection sociale. Elle atteste de compétences professionnelles relatives au contrôle de la correcte application de la législation et à la vérification de la conformité des déclarations effectuées par les cotisants. Le CQP permet de garantir un niveau homogène de compétences sur l'ensemble du territoire et de répondre aux exigences de qualité, de fiabilité et de sécurité juridique des opérations de contrôle. Enfin, elle accompagne les besoins de professionnalisation du réseau des Urssaf en certifiant l'aptitude des contrôleurs à exercer leurs missions de manière autonome, rigoureuse et conforme aux exigences réglementaires du métier.

Activités visées :

Contrôler l'application des législations du recouvrement en examinant sur pièces en Urssaf, la conformité des déclarations effectuées par les entreprises entrant dans le périmètre du contrôle sur pièces et du diagnostic, et contribue à la lutte contre le travail dissimulé

Informer et conseiller les cotisants sur la compréhension et l'application de la législation

Formaliser et argumenter les conclusions du contrôle au terme des investigations menées

Compétences attestées :

Appliquer la législation de la sécurité sociale et les législations connexes (droit du travail...), complexes et évolutives, la méthodologie et les procédures de contrôle des entreprises, en utilisant les outils et les bases documentaires dédiés, dans des situations variées sur des dossiers potentiellement à forts enjeux financiers et/ou avec un risque déclaratif important, afin de garantir la saine concurrence entre les entreprises et de sécuriser les droits des salariés

S'assurer de la bonne transmission par l'usager de l'ensemble des documents juridiques, comptables et sociaux demandés, le cas échéant procéder à une relance, en s'appuyant sur les procédures dédiées, afin de débuter les investigations

Exploiter les documents fournis par l'usager, en les confrontant à la législation applicable et aux procédures en matière de contrôle des entreprises, en utilisant les outils et les bases documentaires dédiés, afin de vérifier la conformité des déclarations sociales et de procéder aux régularisations si nécessaire

Exploiter les PV partenaires, en appliquant la législation et les techniques spécifiques à la lutte contre le travail dissimulé, et en identifiant les zones d'incohérence détectées dans le cadre du contrôle sur pièces, afin de signaler les situations de fraude éventuelles aux services compétents

Organiser et planifier son activité, en tenant compte des priorités de service et des contraintes, afin d'atteindre les objectifs de qualité, de délais et de production attendus

Appliquer les techniques de communication écrite et/ou orale liées à la relation avec l'usager, en utilisant les outils dédiés, en respectant les chartes applicables, afin de disposer des documents manquants ou d'apporter une réponse adaptée et compréhensible à la demande de l'usager

Adopter une posture et un comportement relationnel adaptés, en appliquant les consignes requises et en favorisant les conditions de dialogue, afin de gérer les situations difficiles ou exceptionnelles, dans le respect des valeurs et des principes de la Sécurité sociale et du service public

Mener un entretien, en argumentant ses propos et en appliquant les règles de communication orale, afin d'apporter une réponse adaptée à son interlocuteur, de s'assurer de sa bonne compréhension et de le convaincre pour favoriser la compliance

Rédiger la lettre d'observations, et si besoin une réponse à observations, en appliquant la législation, la procédure de contrôle et en utilisant les outils dédiés, afin de présenter un document structuré, d'argumenter et de motiver juridiquement ses décisions, et de s'assurer de leur bonne compréhension par l'usager pour éviter les contentieux éventuels

Formaliser le rapport de contrôle, en appliquant la législation, la procédure de contrôle et en utilisant les outils dédiés, afin de présenter un document structuré, d'argumenter et de motiver juridiquement ses décisions auprès de sa hiérarchie

Signaler les situations de fraudes éventuelles auprès des personnes compétentes ou des partenaires, en utilisant les procédures et les outils dédiés, afin de contribuer à la maîtrise des ressources financières de la Sécurité sociale

Appliquer les règles de déontologie, du secret professionnel en respectant le cadre de référence, afin de répondre aux exigences du service public et de protéger les données des usagers

Modalités d'évaluation :

Le candidat élabore un dossier professionnel comportant la présentation et l'analyse de deux situations professionnelles significatives, sélectionnées parmi les dossiers de contrôle qu'il a réalisés dans le cadre de son activité. Ces situations sont présentées devant un jury composé de professionnels. Cette soutenance est suivie d'un entretien permettant d'approfondir l'analyse des dossiers retenus, d'évaluer les compétences mobilisées et d'apprécier le positionnement du candidat au regard des missions exercées et des enjeux du métier.

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :

La notion d’autonomie exclut, en principe, un découpage en blocs de compétences pour les certifications professionnelles qui permettent l’accès à une profession dont l’accès est conditionné à l’acquisition complète d’une certification professionnelle. Ainsi, un bloc, dans ce contexte, ne peut contribuer à l’exercice d’une activité professionnelle. 

Le CQP permet l’accès à une profession réglementée qui est conditionné à l’acquisition complète de la certification professionnelle. Ainsi, le CQP n'est pas structuré en blocs de compétences.

Secteurs d’activités :

Le contrôleur du recouvrement exerce son activité professionnelle dans une Urssaf (Union de Recouvrement des cotisations de Sécurité Sociale et d’Allocations Familiales), relevant de la branche recouvrement du Régime général de la Sécurité sociale. 

Type d'emplois accessibles :

Contrôleur du recouvrement

Code(s) ROME :

  • K1501 - Application des règles financières publiques

Références juridiques des règlementations d’activité :

La procédure d’agrément des agents de contrôle est une finalité conditionnée par la réussite d’une formation obligatoire pour exercer le métier : arrêté du 6 février 2024 fixant les conditions d'agrément des agents chargés du contrôle de l'application des législations de Sécurité sociale. 

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

Le candidat doit réussir le processus de recrutement national des Urssaf. Le candidat doit se soumettre à un positionnement permettant éventuellement de définir un parcours de formation individualisé.

Pour les candidats externes : 

  • Être titulaire au minimum d’une certification professionnelle de niveau 5, toutes filières confondues.

  • Aucune condition d’expérience professionnelle requise.

Pour les candidats internes (réseau des Urssaf ou Institution) :

  • Disposer de 3 ans d’expérience professionnelle minimum sur leur poste actuellement occupé. Cette condition d’expérience prend en compte les années passées par le candidat en contrats CDD et/ou d’alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation).

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X - -
En contrat d’apprentissage X - -
Après un parcours de formation continue X

Le jury paritaire national est le seul habilité à délivrer le CQP.  Il est composé de :

  • 3 représentants du collège salarié

  • 3 représentants du collège employeur

Et de l’Ucanss, qui préside le jury sans voix délibérative.

07-10-2026
En contrat de professionnalisation X

Le jury paritaire national est le seul habilité à délivrer le CQP.  Il est composé de :

  • 3 représentants du collège salarié

  • 3 représentants du collège employeur

Et de l’Ucanss, qui préside le jury sans voix délibérative.

07-10-2026
Par candidature individuelle X - -
Par expérience X

Le jury paritaire national est le seul habilité à délivrer le CQP.  Il est composé de :

  • 3 représentants du collège salarié

  • 3 représentants du collège employeur

Et de l’Ucanss, qui préside le jury sans voix délibérative.

07-10-2026
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Statistiques
Année d'obtention de la certification Nombre de certifiés Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae Taux d'insertion global à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %)
2025 27 0 100 100 -
2024 53 0 100 88 100
2023 15 0 100 100 100

Lien internet vers le descriptif de la certification :

https://www.ucanss.fr/salaries-de-la-secu/certificats-qualification-professionnelle

Liste des organismes préparant à la certification :

Certification(s) antérieure(s) :

Certification(s) antérieure(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP35427 CQP Contrôleur du recouvrement

Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :