L'essentiel

Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 6

Code(s) NSF

320t : Réalisation du service

323 : Techniques de l'image et du son, métiers connexes du spectacle

333 : Enseignement, formation

Formacode(s)

44593 : Conception formation à distance

44542 : Pédagogie

46003 : Infographie

Date de début des parcours certifiants

01-10-2026

Date d’échéance
de l’enregistrement

30-09-2029

Niveau 6

320t : Réalisation du service

323 : Techniques de l'image et du son, métiers connexes du spectacle

333 : Enseignement, formation

44593 : Conception formation à distance

44542 : Pédagogie

46003 : Infographie

01-10-2026

30-09-2029

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION 11000007200014 - -

Objectifs et contexte de la certification :

Le concepteur pédagogique digital conçoit, réalise et diffuse des parcours d’apprentissage digitaux. Il recueille l’expertise et la transforme en expérience pédagogique numérique interactive, accessible et adaptée aux besoins des apprenants et des commanditaires. Son objectif est de faciliter l’acquisition de compétences via des modalités hybrides ou à distance, en garantissant la qualité technique et réglementaire des productions numériques, dans une optique d’efficacité pédagogique, d’inclusivité et de sobriété numérique.

Activités visées :

Le concepteur pédagogique digital, à partir d’un cahier des charges ou d’éléments de cadrage, analyse les besoins et les contraintes du projet pour proposer des orientations techniques, graphiques et narratives. Il scénarise les modules e-learning, formalise les storyboards et intègre des leviers d’engagement, comme l’interactivité ou la ludification, tout en appliquant les principes d’ergonomie cognitive, d’accessibilité numérique et d’écoconception des services numériques.

À partir de storyboards validés, il sélectionne, adapte ou produit des médias (textes, images, vidéos, animations) en conformité avec les standards techniques, notamment en termes d’accessibilité numérique pour les personnes en situation de handicap, et dans le respect de la législation sur les droits d’auteur et de la protection des données. Il assemble ces éléments dans des outils auteurs ou directement sur une plateforme numérique de formation disposant d’un outil de création de contenu. Il paramètre dans l’outil : la navigation, les interactivités et les évaluations. Enfin, il organise les cycles de recettage pour garantir la qualité et la conformité des livrables.

Il structure et intègre les contenus sur les plateformes numériques (LMS, LCMS), administre les accès et suit les données pédagogiques. Il produit des supports d’accompagnement (tutoriels, guidances) et participe à l'assistance aux utilisateurs pour optimiser l’expérience d’apprentissage.

Le concepteur pédagogique digital intervient seul ou en équipe dans des projets de complexité variable. Il agit sous la responsabilité d’un chef de projet, d’un ingénieur pédagogique ou d’un commanditaire. Il organise ses tâches en fonction des jalons du projet et rend compte régulièrement de l’avancement, des points de vigilance ou des besoins d’arbitrage. 

Il prend des décisions sur les choix techniques, pédagogiques, narratifs et ergonomiques dans le respect du cadre défini par le projet. Il est responsable de la qualité, de la traçabilité, de la conformité et de la réutilisabilité des productions. Son niveau d’autonomie est élevé, notamment dans certains contextes : activité indépendante ou structure de petite taille, sans pour autant assurer le pilotage global du projet. 

Le concepteur pédagogique digital travaille en équipe projet et, en fonction de l’environnement d’exercice et de la taille du projet, il peut être amené à communiquer avec : le commanditaire interne ou client externe, le chef de projet, l’ingénieur pédagogique ou le responsable de formation en charge du pilotage du projet, les experts métier, les formateurs ou enseignants, les apprenants, les graphistes, les motion designers, les comédiens voix, les développeurs, les relecteurs et enfin les administrateurs de la plateforme numérique de formation ou le responsable des systèmes d’information.

L’activité peut s’exercer en présentiel ou à distance ; le télétravail est fréquent. Le concepteur pédagogique digital intervient dans des contextes variés : en entreprise, en organisme de formation, en agence spécialisée ou en tant qu’indépendant. Les conditions d’exercice, souvent multi-projets, impliquent une station assise prolongée, un travail sur écran, voire sur plusieurs écrans, une utilisation intensive d’outils numériques et une adaptabilité à des délais serrés. Il gère simultanément plusieurs projets ou modules, dans une logique agile ou itérative.

Compétences attestées :

Concevoir des parcours d’apprentissage digitaux accessibles

- Préconiser les orientations techniques et l’organisation de la conception et de la production d’un parcours d’apprentissage.
- Définir les orientations graphiques et l’univers narratif d’un parcours d’apprentissage.
- Scénariser des modules e-learning.
- Concevoir les storyboards des grains pédagogiques.

Réaliser des contenus formatifs digitaux dans une démarche d’éco-conception

- Sélectionner, adapter ou produire des médias.
- Produire des modules e-learning.
- Assurer la conformité des livrables.

Diffuser des parcours d’apprentissage digitaux et faciliter leur appropriation

- Structurer et intégrer les activités et contenus sur la plateforme numérique de formation.
- Paramétrer et administrer les parcours d’apprentissage.
- Faciliter la mise en œuvre des parcours d’apprentissage dans une démarche d’amélioration continue.

Modalités d'évaluation :

Mise en situation professionnelle : 04 h 00 min
A partir d’une étude de cas présentant une note de cadrage et des éléments de charte graphique, produire : 

- un argumentaire des préconisations en termes d’univers narratif,
- une planche de tendances (moodboard).

Entretien technique :  00 h 15 min
Les deux membres du jury questionnent le candidat sur les productions produites lors de la mise en situation professionnelle.

Questionnaire professionnel : 00 h 45 min
Le candidat étudie un article technique rédigé en anglais.
Il répond par écrit sur le même document à :

- une série de questions de vocabulaire,
- des questions ouvertes de compréhension, en rédigeant la réponse en français.

Questionnement à partir de production(s) : 01 h 15 min
Le questionnement à partir de productions est organisé en 3 parties correspondant aux trois activités.

- « Concevoir des parcours d'apprentissage digitaux accessibles » 
Dossier technique (40 pages maximum) + 10 min de présentation orale par le candidat + 10 min de questionnement par le jury

- « Réaliser des contenus formatifs digitaux dans une démarche d’éco-conception »
20 min de présentation orale par le candidat + 10 min de questionnement par le jury

- « Diffuser des parcours d'apprentissage digitaux et faciliter leur appropriation »
15 min de présentation orale par le candidat + 10 min de questionnement par le jury

Entretien final : 00 h 15 min
Y compris le temps d’échange avec le candidat sur le dossier professionnel. 

Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 06 h 30 min

RNCP42901BC01 - Concevoir des parcours d’apprentissage digitaux accessibles

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Préconiser les orientations techniques et l’organisation de la conception et de la production d’un parcours d’apprentissage.

Définir les orientations graphiques et l’univers narratif d’un parcours d’apprentissage.

Scénariser des modules e-learning.

Concevoir les storyboards des grains pédagogiques.

Mise en situation professionnelle : 04 h 00 min
A partir d’une étude de cas présentant une note de cadrage et des éléments de charte graphique, produire : 

- un argumentaire des préconisations en termes d’univers narratif,
- une planche de tendances (moodboard).

Entretien technique : 00 h 15 min
Les deux membres du jury questionnent le candidat sur les productions produites lors de la mise en situation.

Questionnaire professionnel :  00 h 45 min
Le candidat étudie un article technique rédigé en anglais.
Il répond par écrit sur le même document à :

- une série de questions de vocabulaire,
- des questions ouvertes de compréhension, en rédigeant la réponse en français.

Questionnement  à partir de production(s) : 00 h 30 min
Le questionnement à partir de production s’appuie sur :

- un dossier technique (40 pages maximum),
- une présentation orale par le candidat (15 min),
- un questionnement par le jury (15 min).

Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 05 h 30 min

RNCP42901BC02 - Réaliser des contenus formatifs digitaux dans une démarche d’éco-conception

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Sélectionner, adapter ou produire des médias.

Produire des modules e-learning.

Assurer la conformité des livrables.

Présentation d'un projet réalisé en amont de la session : 00 h 40 min
La présentation d’un projet réalisé en amont de la session s’appuie sur :

- un dossier technique (20 pages maximum),
- une présentation orale par le candidat (20 min),
- un questionnement par le jury (20 min).

Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 00 h 40 min

RNCP42901BC03 - Diffuser des parcours d’apprentissage digitaux et faciliter leur appropriation

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Structurer et intégrer les activités et contenus sur la plateforme numérique de formation.

Paramétrer et administrer les parcours d’apprentissage.

Faciliter la mise en œuvre des parcours d’apprentissage dans une démarche d’amélioration continue.

Présentation d'un projet réalisé en amont de la session : 00 h 35 min
La présentation d’un projet réalisé en amont de la session s’appuie sur :

- un dossier technique (15 pages maximum),
- une présentation orale par le candidat (15 min),
- un questionnement par le jury (20 min).

Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 00 h 35 min

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :

Le titre professionnel est composé de trois blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP) qui correspondent aux activités précédemment énumérées.
Le titre professionnel peut être complété par un ou plusieurs blocs de compétences sanctionnés par des certificats complémentaires de spécialisation (CCS) précédemment mentionnés.
Le titre professionnel est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) ou suite à un parcours de formation et conformément aux dispositions prévues dans l’arrêté du 22 décembre 2015 modifié, relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l'emploi.

Secteurs d’activités :

Organismes de formation publics et privés, dont établissement d’enseignement supérieur

Services formation en entreprise de tout secteur d’activités, en collectivités ou en établissements publics

Éditeurs de contenus pédagogiques numériques

Agences de conception digitale ou de communication

Type d'emplois accessibles :

Chargé de production de contenus de formation

Concepteur digital learning

Concepteur pédagogique digital

Concepteur pédagogique multimédia

Concepteur e-learning

Concepteur de ressources pédagogiques digitales

Designer pédagogique

Développeur e-learning

Intégrateur multimédia

Learning Experience Designer

Possibilités d’évolution : digital learning manager, chef de projet e-learning, ingénieur pédagogique, responsable de dispositif de formation digitale, consultant en ingénierie pédagogique et digitale, UX designer pédagogique, learning architect.

Code(s) ROME :

  • K2111 - Formation professionnelle
  • E1104 - Conception de contenus multimédias
  • E1205 - Réalisation de contenus multimédias

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X - -
En contrat d’apprentissage X

Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre (Art. R 338-6 du Code de l’Éducation).

 

-
Après un parcours de formation continue X

Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre (Art. R 338-6 du Code de l’Éducation).

-
En contrat de professionnalisation X

Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre (Art. R 338-6 du Code de l’Éducation).

-
Par candidature individuelle X - -
Par expérience X

Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre (Art. R 338-6 du Code de l’Éducation).

-
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :