L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 3
Code(s) NSF
334t : Réception, hébergement, service de restauration, accompagnement
Formacode(s)
42757 : Service salle
42716 : Café brasserie
Date de début des parcours certifiants
07-01-2027
Date d’échéance
de l’enregistrement
06-01-2032
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION | 11000007200014 | - | - |
Objectifs et contexte de la certification :
Par sa posture, ses qualités relationnelles et sa maitrise des techniques professionnelles, le serveur en restauration contribue à la satisfaction de la clientèle et à la prospérité du restaurant.
Afin d’offrir au client un environnement sain, sécurisé, fonctionnel et accueillant, le serveur en restauration prépare les espaces et les produits nécessaires au service. Il accueille le client et l’accompagne tout au long de son parcours au sein de l’établissement, en français et en anglais. Il reflète l’image de l’entreprise et en transmet les engagements sociétaux et environnementaux contribuant ainsi à la renommée de l’établissement.
Activités visées :
En amont du service, le serveur en restauration réceptionne et contrôle les produits. Il les range en respectant les règles d’hygiène, de sécurité et de rotation des stocks. Il met à jour l’état des stocks et transmet les informations nécessaires à son supérieur hiérarchique. Il nettoie et met en place les espaces de restauration et leur équipement en matériels conformément aux protocoles d’hygiène et de sécurité de l’établissement. Il dresse la salle en fonction de l’activité et des réservations, en veillant à l’accessibilité des personnes en situation de handicap. Il alimente les postes de service et prépare les mises en place complémentaires. Il dispose les éléments de décor et met en service les équipements d’ambiance.
Le serveur en restauration prend les réservations par téléphone, en présentiel ou via les outils numériques. A l’arrivée du client, le serveur en restauration l’accueille avec courtoisie, prend en compte les informations enregistrées lors de la réservation, l’accompagne à sa table en s’assurant de son confort. Il tient compte des situations de handicap et adapte sa posture professionnelle à chaque client.
Vendeur-conseil, le serveur en restauration présente la carte, les menus et les suggestions du jour. Il renseigne le client sur l’origine des produits ainsi que les filières d’approvisionnement et favorise une consommation saine et durable. Il tient compte des préférences individuelles, des contraintes alimentaires et des allergies éventuelles des clients. Il conseille les mets et les boissons en fonction des goûts des clients et des objectifs de vente. Il suggère les ventes prioritaires et additionnelles, prend la commande, la reformule pour validation et la transmet aux services concernés.
Durant le service, le serveur en restauration prépare les boissons en respectant les dosages et les fiches techniques. Il sert les mets et les boissons en appliquant les techniques appropriées et en respectant les règles de préséance. Il anticipe les besoins complémentaires du client. Il adapte le rythme du service en coordination avec la cuisine et le bar. Selon l’établissement, il effectue des découpes, flambages ou finitions devant le client, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Il procède aux débarrassages et maintient en permanence l’ordre, la propreté et l’organisation de l’espace de service.
En fin de service, le serveur en restauration prépare, édite et présente l’addition. Il encaisse le paiement, remet les justificatifs et s’assure de la satisfaction finale du client. Il recueille son avis, l’invite à revenir et à recommander l’établissement via les avis en ligne. Il contribue ainsi à la fidélisation du client et à l’e-réputation du restaurant. Le serveur en restauration clôture l’expérience client en le raccompagnant et en le saluant avec amabilité.
Le serveur en restauration utilise les outils numériques de réservation, de prise de commande, d’encaissement, de suivi des stocks et de traçabilité. Ecocitoyen, il met en œuvre les bonnes pratiques d’économie d’eau et d’énergie, rationalise l’utilisation des produits consommables et trie les déchets. Il applique les procédures de sécurité sanitaire des aliments et de prévention des risques professionnels. Il porte une tenue professionnelle adaptée et les équipements de protection individuelle.
L’emploi s’exerce en horaires décalés, en service du midi et/ou du soir, en coupures, souvent les week-ends, et les jours fériés. Il implique la station debout prolongée, le port de charges et de nombreux déplacements dans un environnement parfois bruyant, soumis aux pics d’affluence et propice au stress, avec des risques de glissades, de chutes, de brûlures et de troubles musculosquelettiques. Son poste de travail peut être adapté en fonction de son handicap éventuel.
Le serveur en restauration exerce dans des établissements de la restauration commerciale : bistronomique, brasserie, gastronomique, thématique, traiteur ou événementiel, hôtelier, restauration en hébergement touristique, établissement de santé, club de direction, bateaux de croisière, trains de luxe…
L’internationalisation de la clientèle exige du serveur en restauration des compétences en anglais correspondant au niveau B1 du cadre européen de référence pour les langues (CECRL).
Il travaille seul ou en équipe, en contact permanent avec la clientèle et en coordination étroite avec les équipes de salle, de bar et de cuisine, sous la responsabilité d’un maître d’hôtel ou d’un responsable de salle. L’activité peut varier en fonction des saisons et des zones géographiques, offrant des possibilités de mobilité au national et à l’international.
Compétences attestées :
Réaliser les opérations préliminaires à l’accueil et au service du client
- Réceptionner et stocker les produits.
- Nettoyer et mettre en place les espaces de restauration et les locaux.
- Mettre en place les postes de service.
Servir le client et contribuer à la réussite de son expérience en français et en anglais
- Accueillir le client.
- Conseiller le client et prendre sa commande.
- Effectuer le service à table.
- Finaliser l’expérience client.
Modalités d'évaluation :
Mise en situation professionnelle : 03 h 50 min
Le candidat se présente à l’épreuve avec un tablier pour les travaux de mise en place et une tenue professionnelle propre et soignée pour le service.
Le candidat met en place et organise son rang en vue de réaliser le service d’une table de deux et de quatre couverts.
Il prépare aux annexes les compléments de mise en place.
Le jury est présent en permanence pendant la mise en situation professionnelle.
Entretien technique : 00 h 20 min
L’entretien technique a lieu à l’issue de la mise en situation professionnelle.
Le jury consacre cinq minutes à débriefer la mise en situation professionnelle avec le candidat.
A l’aide d’un guide de questionnement, il complète ensuite l’évaluation des compétences « Nettoyer et mettre en place les espaces de restauration et les locaux », « Mettre en place les postes de service », « Accueillir le client », « Conseiller le client et prendre sa commande » et « Finaliser l’expérience client ».
Il évalue la compétence « Réceptionner et stocker les produits » qui n'a pas été évaluée lors de la mise en situation professionnelle.
Questionnaire professionnel : 00 h 20 min
Le questionnaire professionnel peut être traité avant ou après la mise en situation professionnelle et l’entretien technique.
Le candidat passe un test numérisé audiovisuel d’anglais professionnel correspondant au niveau B1 du cadre européen commun pour les langues.
La présence d’un surveillant est requise.
Entretien final : 00 h 15 min
Y compris le temps d’échange avec le candidat sur le dossier professionnel.
Le jury s’assure, que le candidat possède :
- la compréhension et la vision globale du métier quel qu'en soit le contexte d'exercice ;
- la connaissance et l’appropriation de la culture professionnelle et des représentations du métier.
Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 04 h 45 min
RNCP42924BC01 - Réaliser les opérations préliminaires à l’accueil et au service du client
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Réceptionner et stocker les produits. |
Mise en situation professionnelle : 01 h 20 min Entretien technique : 00 h 20 min L'entretien technique se déroule à l'issue de la mise en situation professionnelle. Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 01 h 40 min |
RNCP42924BC02 - Servir le client et contribuer à la réussite de son expérience en français et en anglais
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Accueillir le client. |
Mise en situation professionnelle : 02 h 35 min Le candidat se présente à l’épreuve avec une tenue professionnelle propre et soignée pour le service. Entretien technique : 00 h 20 min L’entretien technique a lieu à l’issue de la mise en situation professionnelle. Questionnaire professionnel : 00 h 20 min Le questionnaire professionnel peut être traité avant ou après la mise en situation professionnelle et l’entretien technique. Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 03 h 15 min |
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
Le titre professionnel est composé de deux blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP) qui correspondent aux activités précédemment énumérées.
Le titre professionnel peut être complété par un ou plusieurs blocs de compétences sanctionnés par des certificats complémentaires de spécialisation (CCS) précédemment mentionnés.
Le titre professionnel est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) ou suite à un parcours de formation et conformément aux dispositions prévues dans l’arrêté du 22 décembre 2015 modifié, relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l'emploi.
Secteurs d’activités :
Etablissements de restauration commerciale (bistronomique, brasserie, gastronomique, thématique, traiteur ou événementiel, hôtelier, restauration en hébergement touristique, établissement de santé, club de direction, bateaux de croisière, trains de luxe…).
Type d'emplois accessibles :
- Serveur en restauration
- Demi-chef de rang
- Commis de salle
Code(s) ROME :
- G1803 - Service en restauration
Références juridiques des règlementations d’activité :
Réglementation de l’activité :
- Réglementation européenne du Paquet hygiène du 1 janvier 2006 ;
- Arrêté du 8 juin 2006 relatif à l'agrément sanitaire des établissements mettant sur le marché des produits d'origine animale ou des denrées contenant des produits d'origine animale ;
- Arrêté du 18 décembre 2009 relatif aux règles sanitaires applicables aux produits d'origine animale et aux denrées alimentaires en contenant ;
- Arrêté du 21 décembre 2009 relatif aux règles sanitaires applicables aux activités de commerce de détail, d'entreposage et de transport de produits d'origine animale et denrées alimentaires en contenant ;
- Règlement (UE) n° 1169/2011 dit INCO (Information du consommateur) ;
- Arrêté du 08 octobre 2013 relatif aux règles sanitaires applicables aux activités de commerce de détail, d'entreposage et de transport de produits et denrées alimentaires autres que les produits d'origine animale et les denrées alimentaires en contenant ;
- Loi n° 2015-992 du 18 août 2015 relative à la transition énergétique pour la croissance verte ;
- Loi n° 2018-938 du 30 octobre 2018 pour l'équilibre des relations commerciales dans le secteur agricole et alimentaire et une alimentation saine, durable et accessible à tous (Egalim) ;
- Loi n° 2016-138 du 11 février 2016 relative à la lutte contre le gaspillage alimentaire ;
- Loi n° 2020-105 du 10 février 2020 relative à la lutte contre le gaspillage et à l'économie circulaire ;
- Loi n° 2021-1104 du 22 août 2021 portant lutte contre le dérèglement climatique et renforcement de la résilience face à ses effets (loi climat et résilience).
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X | - | - | |
| En contrat d’apprentissage | X |
Le jury du titre professionnel est composé de membres habilités par le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi dans les conditions définies par un arrêté du ministre chargé de l'emploi relatif aux modalités de délivrance du titre.(Art. R 338-6 du Code de l’Éducation). |
- | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Le jury du titre professionnel est composé de membres habilités par le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi dans les conditions définies par un arrêté du ministre chargé de l'emploi relatif aux modalités de délivrance du titre.(Art. R 338-6 du Code de l’Éducation). |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X |
Le jury du titre professionnel est composé de membres habilités par le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi dans les conditions définies par un arrêté du ministre chargé de l'emploi relatif aux modalités de délivrance du titre.(Art. R 338-6 du Code de l’Éducation). |
- | |
| Par candidature individuelle | X | - | - | |
| Par expérience | X |
Le jury du titre professionnel est composé de membres habilités par le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi dans les conditions définies par un arrêté du ministre chargé de l'emploi relatif aux modalités de délivrance du titre.(Art. R 338-6 du Code de l’Éducation). |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Anciennes versions de la certification professionnelle reconnues en correspondance partielle :
| Bloc(s) de compétences concernés | Code et intitulé de la certification professionnelle reconnue en correspondance partielle | Bloc(s) de compétences en correspondance partielle |
|---|---|---|
| RNCP42924BC01 - Réaliser les opérations préliminaires à l’accueil et au service du client | RNCP39534 - TP - Serveur en restauration | RNCP39534BC01 - Réaliser les travaux préalables au service en restauration |
| RNCP42924BC02 - Servir le client et contribuer à la réussite de son expérience en français et en anglais | RNCP39534 - TP - Serveur en restauration |
RNCP39534BC02 - Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande ET RNCP39534BC03 - Réaliser le service en restauration |
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| 30/12/2015 |
Décret n° 2016-954 du 11 juillet 2016 relatif au titre professionnel délivré par le ministre chargé de l’emploi Arrêté du 22 décembre 2015 modifié relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l'emploi Arrêté du 21 juillet 2016 portant règlement général des sessions d’examen pour l’obtention du titre professionnel du ministère chargé de l'emploi Arrêté du 21 juillet 2016 relatif aux modalités d'agrément des organismes visés à l'article R. 338-8 du code de l'éducation |
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| 21/08/2026 |
Arrêté du 7 juillet 2026 relatif au titre professionnel de serveur en restauration |
| Date de publication de la fiche | 28-10-2026 |
|---|---|
| Date de début des parcours certifiants | 07-01-2027 |
| Date d'échéance de l'enregistrement | 06-01-2032 |
| Date de dernière délivrance possible de la certification | 06-01-2033 |
Statistiques :
| Année d'obtention de la certification | Nombre de certifiés | Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae | Taux d'insertion global à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %) |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | 377 | 0 | 65 | 55 | 64 |
| 2023 | 364 | 0 | 76 | 60 | 70 |
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
Certification(s) antérieure(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RNCP39534 | TP - Serveur en restauration |