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Répertoire national des certifications professionnelles

DipViGrM - Diplôme de l'institut supérieur du commerce de Paris. Programme grande école

Active

N° de fiche
RNCP4873
Nomenclature du niveau de qualification : Niveau 7
Code(s) NSF :
  • 310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
  • 312 : Commerce, vente
  • 313 : Finances, banque, assurances, immobilier
Date d’échéance de l’enregistrement : 31-08-2022
Nom légal Nom commercial Site internet
INSTITUT SUPERIEUR COMMERCE PARIS - -
Activités visées :

Le titulaire du diplôme Programme Grande Ecole Grade de Master de l’ISC Paris est un cadre polyvalent, doté de compétences généralistes en gestion et en management. Il est préparé au pilotage de projets transversaux complexes dans un environnement multiculturel et en forte évolution (technologique, sociale, etc.). Il peut exercer des activités d'organisation, de gestion et de direction fonctionnelles et évoluer rapidement vers des postes avec des responsabilités accrues et une dimension stratégique, dans des PME/PMI ou au sein de grandes entreprises y compris dans un environnement international.

Il est donc amené à exercer les activités suivantes :
-          Définition et mise en œuvre des axes stratégiques de son unité à partir d’un diagnostic,
-          Analyse, pilotage et planification de son activité,
-          Recrutement et management d’équipe,
-          Conseil dans son domaine d’expertise

Compétences attestées :

Le titulaire du diplôme Programme Grande Ecole Grade de Master de l’ISC Paris est capable de :
-          Comprendre et analyser son environnement interne et externe à partir d’un diagnostic et d’une veille concurrentielle,
-          Avoir une vision globale de l’entreprise / Appréhender les différentes fonctions présentes dans l’entreprise,
-          Appliquer ses connaissances théoriques et pratiques en gestion et management à des problématiques complexes du monde professionnel,
-          Mettre en œuvre des plans d’action opérationnels adaptés aux grandes fonctions de l’entreprise (plan commercial, plan marketing, plan stratégique, etc.),
-          Mettre en place et /ou utiliser les outils de gestion appropriés au pilotage d’une activité (états financiers, budgets, comptabilité analytique, outils marketing et de performance commerciale, tableaux de bord de suivi des plans d’actions, etc.),
-          D’utiliser ou de comprendre l’intérêt managérial des nouvelles technologies dans les secteurs concernés (TIC, MOOC, Base de données, ERP, etc.),
-          Prendre des décisions adaptées aux spécificités de l’entreprise et de son environnement en mutation avec des solutions innovantes,
-          Encadrer, animer et organiser le travail d’une équipe,
-          Communiquer dans plusieurs langues et adapter ses méthodes de management aux spécificités culturelles de ses collaborateurs,
-          Apporter son expertise à ses collaborateurs sur des problématiques organisationnelles et managériales

N° et intitulé du bloc Liste de compétences Modalités d'évaluation
RNCP4873BC01

Bloc de compétences 1 : Vision stratégique de l’entreprise

BC1-1 Définir des stratégies et utiliser les outils stratégiques
BC1-2 Développer des activités innovantes
BC1-3 Savoir développer des projets entrepreneuriaux

Modalités d'évaluation :

Mise en situation professionnelle, études de cas, business game

RNCP4873BC02

Bloc de compétences 2 : Pilotage et performance de l’entreprise

BC2-1 Etablir un diagnostic financier et comptable
BC2-2 Optimiser la rentabilité de l’entreprise
BC2-3 Organiser et gérer les systèmes d’information

Modalités d'évaluation :

Mise en situation professionnelle, études de cas

RNCP4873BC03

Bloc de compétences 3 : Management responsable de l’entreprise

BC3-1 Définir son positionnement en respectant les règles de la responsabilité sociétale et pénale
BC3-2 Etablir une communication d’entreprise en interne et en externe

Modalités d'évaluation :

Mise en situation professionnelle, études de cas

RNCP4873BC04

Bloc de compétences 4 : Conduite du changement et des collaborateurs

BC4-1 Savoir recruter, encadrer, piloter et motiver des équipes
BC4-2 Savoir mobiliser autour d’un projet
BC4-3 Savoir accompagner le changement

Modalités d'évaluation :

Mise en situation professionnelle, études de cas, business game

RNCP4873BC05

Bloc de compétences 5 : Marketing et développement international

BC5-1 Définir et mettre en œuvre des plans marketings et commerciaux
BC5-2 Savoir réaliser des études et en analyser les résultats
BC5-3 Savoir maîtriser les fondamentaux du web et des réseaux sociaux

Modalités d'évaluation :

Mise en situation professionnelle, études de cas, mémoire

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence :
Secteurs d’activités :

Les diplômés de l’ISC Paris du Programme Grande Ecole ont vocation à intégrer tous les types d’organisation, de la PME/PMI aux grands groupes y compris internationaux, ainsi que des structures comme des structures associatives. Les secteurs d’activités sont variés et on retrouve les institutions financières/banques, le commerce/distribution, les industries (automobile, agroalimentaire, cosmétique, luxe, etc.), les agences de communication/publicité, le secteur du tourisme/loisirs/hôtellerie, le secteur du conseil et de l’audit.

Type d'emplois accessibles :

Les diplômés de l’ISC Paris du Programme Grande Ecole intègrent des postes de management et/ou à responsabilité (direction après quelques années d’expérience, créateur ou repreneur d’entreprise) ou des postes fonctionnels (responsable/directeur commercial, marketing, communication ; responsable directeur/responsable administratif et financier, consultant, expert-comptable, contrôleur de gestion, auditeur, responsable d’une business unit, acheteur, responsable/directeur des ressources humaines, responsable logistique.

Code(s) ROME :
  • M1202 - Audit et contrôle comptables et financiers
  • M1707 - Stratégie commerciale
  • M1705 - Marketing
  • M1402 - Conseil en organisation et management d''entreprise
Références juridiques des règlementations d’activité :

Pas de réglementation particulière liée à l’exercice des professions ou activités visées par la certification.

Le cas échéant, prérequis à la validation des compétences :


Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

. Le Président du jury ou le Vice-Président, nommé par le Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, ou son représentant.
. Le Recteur de l’Académie de Paris ou son représentant.
. Le Directeur Général de l’ISC Paris ou son représentant.
. Le Directeur du programme Grande Ecole de l’ISC Paris ou son représentant.
. Les professeurs responsables des pôles d’enseignements de l’ISC Paris.

En contrat d’apprentissage X

(un dossier est en cours d’instruction)

Après un parcours de formation continue X

Composition identique à celle du jury mentionné ci-dessus

En contrat de professionnalisation X

Composition identique à celle du jury mentionné ci-dessus

Par candidature individuelle X -
Par expérience X

Composition identique à celle du jury mentionné ci-dessus

Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X
Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : Oui
Certifications professionnelles, certifications ou habilitations en équivalence au niveau européen ou international :

L’ISC Paris offre à ses étudiants la possibilité d’obtenir, parallèlement au diplôme Grande Ecole, un double diplôme obtenu en étudiant dans l’une des 16 universités partenaires.

Certifications professionnelles enregistrées au RNCP en équivalence :
N° de la fiche Intitulé de la certification professionnelle reconnue en équivalence Nature de l’équivalence (totale, partielle)


Liens avec des certifications et habilitations enregistrées au Répertoire spécifique :

Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :

Date du JO / BO Référence au JO / BO
-

Reconnaissance par l’Etat de l’Institut Supérieur du Commerce : décret du 19 mai 1969
Première autorisation à délivrer un diplôme visé : arrêté du 21 mai 1980
Première autorisation à conférer le Grade de Master : arrêté du 1er septembre 2005
Dernier renouvellement de l’autorisation à délivrer un diplôme visé : 2009 (pour six ans)
Dernier renouvellement de l’autorisation à conférer le grade de Master : 2012 (pour deux ans)
Dernier renouvellement du Grade de Master conféré par le BO n°31 du 27/08/2015 pour une durée de 3 ans.

 Dernier renouvellement du Grade de Master conféré par le BO n°31 du 30/08/2018 pour une durée de 3 ans.

Date d'échéance de l'enregistrement 31-08-2022
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :

-    http://www.iscparis.com
-    http://www.iscparis-alumni.com


ISC PARIS

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Fiche au format antérieur au 01/01/2019
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