Concepteur en communication visuelle

Activités visées :

Le concepteur en communication visuelle travaille pour une agence, une entreprise ou en indépendant et  gère une démarche le conduisant à :
1- Définir, analyser, traduire et anticiper les attentes, les besoins (exprimés ou non, explicites ou non) de l’ordonnateur (commanditaire, client, commercial, directeur de création…) et les problèmes posés à partir des indications données par l’ordonnateur ;
2 - Rechercher et concevoir les idées et leur traduction visuelle; puis présentation à l’ordonnateur et validation des propositions ;
3 - Réaliser ou faire réaliser les supports de communication et assurer le suivi de fabrication et le contrôle de la qualité, du niveau de réalisation et de conformité aux choix initiaux, jusqu’à la réception finale par l’ordonnateur et engager sa responsabilité à toutes les étapes de validation.

Compétences attestées :

Les capacités attestées :
- Etudier ou réaliser puis interpréter et valoriser le cahier des charges ( copy- stratégie).
- Identifier, caractériser, analyser et confirmer la faisabilité de  la demande , des besoins et des attentes de l’ordonnateur institutionnel ou commercial.
- Situer la demande dans un contexte conjoncturel, concurrentiel, économique, sociologique, historique, éthique…
- Etudier et vérifier que  les expertises, études( marketing, …) ou enquêtes ( sociologiques, …) nécessaires sont faites ou doivent être faites.
- Vérifier auprès des organismes référents (BVP, INPI, CSA, …)  la conformité de la demande.
- Organiser les données contractuelles et informatives pour déterminer « l’univers » de la stratégie à proposer.
- Maîtriser des moyens de communication et d’expression dans sa dimension  professionnelle (maîtrise des codes d’écriture, choix des moyens d’expression ; qualité de l’argumentation graphique, volumique, plastique ; cohérence d’ensemble).
- Maîtriser des moyens de communication et d’expression dans sa dimension verbale (présentation orale, clarté d’élocution, choix argumentaire).
- Elaborer et développer une proposition  de qualité cohérente et en relation avec les objectifs initialement retenus et en accord avec un processus personnel de création original dans le bureau/atelier de création.
- Engager un parti pris de conception et de création innovant.
- Réaliser ou faire réaliser les documents visuels, graphiques et/ou en volume, nécessaires à la bonne communication du projet (rough, maquettes, planches tendances…..).
- Contrôler et garantir les choix esthétiques et artistiques initiaux.
- Formuler, expliciter et justifier le concept à l’ordonnateur.
- Assurer la circulation des informations nécessaires en utilisant les langages et supports appropriés aux différents interlocuteurs de la chaîne graphique entrant dans la réalisation et la gestion du projet.
- Piloter et animer les réunions et rencontres avec tous les interlocuteurs nécessaires à la réalisation et la conduite du projet.
- Choisir et gérer les moyens et les ressources humaines et techniques nécessaires au développement et à la réalisation du projet.
- Contrôler la qualification des intervenants et des fournisseurs.
- Organiser et gérer le planning.
- Vérifier la faisabilité de la réalisation à chaque étape.
- Faire toutes les évaluations et tests nécessaires (colorimétries, format et poids d’image, etc..).
- Faire valider toutes les étapes de la conception à la réalisation finale ;
- Réagir immédiatement : faire des choix  sur place et les faire appliquer.
- Facturer, archiver.