Responsable d'études et de projet social (DHEPS-REPS)
L'essentiel
CCN1
REPRISE - CCN inconnu - reprise historique
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
332n : Expertise sociale et projets sociaux
Date d’échéance
de l’enregistrement
13-10-2012
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| DEPARTEMENT DE FORMATION CONTINUE (UMB-DFC) | - | - | - |
Activités visées :
Métiers : cadres ayant en charge la conception et la gestion d'un projet de développement social : analyse de pratiques et d'enjeux sociaux, diagnostic, ingénierie du projet et de l'évaluation, management de projet de développement.
Le Responsable d'Etude et de Projet Social exerce des fonctions de responsable de projet, de mission, mais peut aussi assurer des fonctions d'encadrement en qualité de chef de service, de directeur adjoint, voire de directeur.
Compétences attestées :
Activité d'étude, de constat et de diagnostic : - maîtrise des techniques de collecte et de traitement de l'information,
- maîtrise des outils de l'observation et de la description monographique et de la formalisation par une écriture descriptive,
- capacité à situer son action professionnelle au regard de son expérience et de l'environnement organisationnel, institutionnel par une démarche réflexive
Activité de conception de projet et de management de projet :
- capacité à identifier les enjeux stratégiques d'une démarche de changement social et à appréhender la complexité des problèmes sociaux,
- capacité à concevoir et formaliser un projet social,
- capacité à définir un programme d'actions
Activité d'évaluation :
- capacité à concevoir les modalités de mise en oeuvre et de suivi de projet social,
- capacité à concevoir un référentiel d'évaluation et tester les outils d'évaluation,
- capacité à rendre compte de la démarche d'évaluation de projet par écrit et à l'oral
Activité d'étude, de recherche-action et de communication :
- capacité à construire un objet et à définir une problématique de recherche-action et l'argumenter,
- capacité à concevoir et mettre en oeuvre une méthodologie de la recherche-action,
- capacité à rédiger et à soutenir publiquement un mémoire de recherche-action,
- capacité à éclairer son activité professionnelle par des référents théoriques pertinents et ciblés,
- capacité à formaliser des préconisations professionnelles transférables
Secteurs d’activités :
Secteur de l'éducation, de l'orientation, de l'insertion et de la formation,
Secteur hospitalier et de la santé,
Secteur des collectivités territoriales,
Secteur de développement local rural, urbain et culturel, solidarité nord/sud,
Secteur de l'action syndicale
Les emplois sont occupés dans de petites et moyennes entreprises de l'économie sociale et du secteur sanitaire, social et culturel, dans des associations, mutuelles, coopératives et dans les collectivités locales, territoriales et publiques.
Type d'emplois accessibles :
Code(s) ROME :
- K1802 - Développement local
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X | - | - | |
| En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
| Après un parcours de formation continue | X | Le jury est composé de 4 membres, à parité d'universitaires et de représentants des milieux professionnels (employeurs et salariés) | - | |
| En contrat de professionnalisation | X | - | - | |
| Par candidature individuelle | X | - | - | |
| Par expérience | X |
- Justifier de l'exercice continu ou non pendant une durée de 3 ans minimum, d'activités salariés, non salariées ou bénévoles, en rapport direct avec la certification visée, - étude de recevabilité de la demande et étude de la faisabilité - remise et présentation du dossier VAE, proposition d'un accompagnement, - dépôt du dossier et vérification du dossier, - envoi du dossier aux membres du jury de VAE et convocation au candidat, - entretien - délibération du jury Le jury est composé de 7 à 10 membres, dont 30 % extérieurs à l'Université Marc Bloch |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 03 octobre 2007 publié au Journal Officiel du 13 octobre 2007 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, avec effet au 13 octobre 2007, jusqu'au 13 octobre 2012. |
Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel :
13-10-2007
| Date d'échéance de l'enregistrement | 13-10-2012 |
|---|
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
8, rue de Londres
67000 STRASBOURG
dfc@umb.u-strasbg.fr
http://www.umb.u-strabg.fr/DFC/
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
