MASTER - Master professionnel Sciences Humaines et Sociales, Mention Cultures et Sociétés, Spécialité Développement de Projets en Tourisme Culturel
L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
334 : Accueil, hotellerie, tourisme
320 : Spécialites plurivalentes de la communication et de l'information
120 : Spécialités pluridisciplinaires, sciences humaines et droit
Date d’échéance
de l’enregistrement
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| Direction générale de l'enseignement supérieur et l'insertion professionnelle (DGESIP) | - | - | - |
| Université de Bretagne Occidentale - Brest | - | - | http://www.univ-brest.fr |
Activités visées :
Le titulaire de ce diplôme est un professionnel qui peut être chargé de mener la conception, la réalisation et le suivi de projets dans le champ du tourisme culturel. Il peut aussi réaliser des activités d’évaluation, de conseil et de formation en actions touristiques à dimension culturelle.
Compétences attestées :
A l’issue de la formation, le diplômé est capable de construire des projets touristiques et culturels, des projets de territoires en prenant en compte les dimensions financières, juridiques, administratives… .Il sait aussi effectuer un diagnostic sur des projets existant dans le champ du tourisme culturel.
Le titulaire du diplôme est également capable de conseiller, transmettre les méthodologies qui permettent d’analyser des processus de patrimonialisation ou de développer des projets en co-construction. De plus, il peut mener des actions culturelles et interculturelles en apportant la contribution spécifique de l’ethnologie, en tant que science du rapport à l’autre et du contact interculturel.
Dans le domaine linguistique, le diplômé à acquis des compétences en anglais. Il peut comprendre des documents écrits et s’exprimer à l’écrit. Il peut également comprendre à l’oral et s’exprimer à l’oral.
Secteurs d’activités :
Les diplômés interviennent au sein ou auprès d’institutions publiques ou privées (collectivités territoriales, associations loi 1901, sociétés d’économie mixte….). Ils seront recrutés par des structures culturelles et/ou touristiques : établissements muséographiques, centres d’interprétation, offices de tourisme, syndicats d’initiative, pays touristiques, établissements publics de coopération culturelle (EPCC), parcs naturels régionaux (PNR), agences de voyages à caractère culturel, associations de valorisation de territoire (tourisme industriel, ressources culturelles…). Le diplômé peut également exercer en tant qu’entrepreneur individuel ou consultant.
Type d'emplois accessibles :
Il peut occuper les postes suivants : assistant de directeur ou directeur d’équipements culturels, directeur de projets touristiques et/ou culturels, coordinateur d’activités pour différentes catégories de publics, médiateur culturel, opérateur social, chargé d’analyses et de développement de projets en tourisme culturel, agent de développement d’un territoire urbain ou rural, conservateur du patrimoine ou de musées, conseiller et formateur.
Code(s) ROME :
- K1802 - Développement local
- K1404 - Mise en oeuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics
- K1602 - Gestion de patrimoine culturel
- K1206 - Intervention socioculturelle
- G1102 - Promotion du tourisme local
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Personnes ayant contribué aux enseignements |
- | |
| En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Personnes ayant contribué aux enseignements |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X |
|
- | |
| Par candidature individuelle | X |
Personnes ayant contribué aux enseignements |
- | |
| Par expérience | X |
Enseignants-chercheurs et professionnels |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 25 avril 2002 (J.O. du 27 avril 2002) Décret n° 2002-481 du 8 avril 2002 (J.O. du 8 avril 2002) relatif aux grades et titres universitaires et aux diplômes nationaux |
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 6 décembre 2005 relatif aux habilitations de l’Université de Brest à délivrer des diplômes nationaux |
Référence autres (passerelles...) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Décret n° 2002-590 du 24 avril 2002 pris pour l’application du premier alinéa de l’article L. 613-3 et de l’article L. 613-4 du code de l’éducation et relatif à la validation des acquis de l’expérience par les établissements d’enseignement supérieur |
| Date d'échéance de l'enregistrement |
|---|
Statistiques :
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
