Directeur des établissements sanitaires et sociaux

Activités visées :

Le directeur d’un établissement social ou médico-social assure le management de la structure dont il a la charge en prenant en compte les besoins de la population accueillie, le cadre réglementaire, la politique des financeurs, la stratégie de l’établissement, les équipes et la dimension budgétaire. Son métier s’exerce autour de trois blocs d’activité :
1) le pilotage stratégique
2) le pilotage social et juridique
3) le pilotage opérationnel

Compétences attestées :

L'organisme atteste que le professionnel est compétent pour :
- établir une analyse-diagnostic stratégique d’une organisation de l’Economie Sociale en identifiant les enjeux - organiser la veille, réglementaire, juridique et technologique en rapport direct ou indirect avec l’économie sociale ;
-  rédiger et formaliser un rapport professionnel stratégique;
-  formaliser les propositions stratégiques issues de l’analyse et du diagnostic d’une organisation de l’Economie Sociale ;
-  concevoir un projet de service, d’établissement ou d’entreprise de l’Economie Sociale ;
-  concevoir, superviser et/ou assurer le management des ressources humaines d’une organisation de l’Economie Sociale (salariés et bénévoles) ;
- élaborer, planifier et optimiser la gestion des ressources d’une organisation de l’Economie Sociale ;
- concevoir et de piloter l’évaluation de la qualité des prestations et les plans d’actions internes et externes d’une organisation de l’Economie Sociale ;
-  manager la démarche d’amélioration continue d’une organisation de l’Economie Sociale ; - de définir et manager la coopération et la coordination pluridisciplinaires d’une organisation de l’Economie Sociale ;
-  manager l’élaboration d’un référentiel de bonnes pratiques professionnelles au regard des recommandations de l’Agence Nationale de l’Evaluation et de la qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux ;
-  concevoir l’offre de services en réponse aux besoins et attentes de la population d’un territoire ;
-  conduire la stratégie et de mettre en oeuvre la communication interne et externe d’une organisation de l’Economie Sociale ;
- défendre un projet professionnel ;
-  manager la politique de partenariats et de réseaux coordonnés d’une organisation de l’Economie Sociale ;
-  conduire la veille des besoins sociaux d’un territoire.