L'essentiel

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Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 6

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Code(s) NSF

331 : Santé

Icon date

Date d’échéance
de l’enregistrement

31-10-2019

Niveau 6

331 : Santé

31-10-2019

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
Conservatoire national des arts et métiers (CNAM) - - http://www.cnam.fr
Ministère chargé de l'enseignement supérieur - - -

Activités visées :

Le titulaire de la Licence professionnelle spécialisé dans l’évaluation et la gestion des risques santé/sécurité dans les entreprises connaît les bases des démarches d’analyse, de gestion et de prévention des risques liés au travail. Sous l’autorité du responsable du service de santé au travail, il est capable de conduire un diagnostic de situation (matériel, technique, environnemental et humain), de proposer et de mettre en œuvre des actions correctives ou préventives à ces différents niveaux. Il concourt à ce que son entreprise respecte ses obligations réglementaires.

Il travaille dans de grandes entreprises industrielles, des collectivités, des services hospitaliers, des services de santé au travail ou est consultant pour le compte de PME/PMI ou d’organismes de contrôle.

Dans le cadre de ces structures et missions, il est chargé sous l’autorité du responsable du service :

  • -          d’identifier, d’analyser et d’évaluer les risques liés aux machines, produits, process, ambiances et milieux (agents physiques, chimiques et biologiques),
  • -          de proposer, mettre en œuvre et évaluer un plan d’action destiné à maîtriser les risques,
  • -          de former, informer le personnel et dialoguer avec les partenaires sociaux.

Compétences attestées :

La certification atteste de capacités et de qualifications qu’il développe dans les trois principaux domaines suivants :


Domaine 1 : Évaluation des risques santé/sécurité/environnement

-          Préparation et interprétation d’une étude épidémiologique

-          Maîtrise des méthodes d’épidémiologie descriptive, évaluative, les probabilités et statistiques référentielles (échantillonnage, mesure de santé, mesure d’expositions, tests statistiques usuels)

-          Relations dose-effet

-          Evaluation quantitative utilisant les méthodes de modélisation des risques et définition de processus de gestion appropriés en lien avec les éventuelles démarches qualité en place dans les organisations

-          Estimations des expositions et caractérisation des risques

-          Utilisation des techniques d’animation et de gestion des risques : analyse des motivations, analyse des charges de travail, outils de conduite du changement, animation et dynamique de groupe, diagramme d’Ishikawa, courbe ABC, diagramme Pert etc.

-          Utilisation de méthodes formalisées pour analyser les process de travail, les postes et les expositions aux risques et dangers (AMDEC, APR, HAZOP, OPER, Arbres des causes…)

Domaine 2 : Gestion des risques santé/sécurité/environnement dans une organisation du travail

-          Connaissance des fonctions d’une entreprise en vue d’une collecte organisée et systématique des données relatives à la gestion des risques et de la psychologie des organisations (relations interpersonnelles, relations fonctionnelles et effets sur les risques)

-          Application des principes généraux du droit du travail, du droit des contrats et des principes de responsabilité civile et pénale (identification des articles pertinents du code du travail et interprétations de ses dispositions)

-          Maîtrise des outils de gestion et résolution de problèmes d’organisation (analyse des contraintes économiques, des facteurs humains et des contraintes temporelles d’organisation du travail et de l’activité)

-          Préparation des programmes d’action et d’intervention et conduite d’une démarche de gestion des risques (choix d’indicateurs de risques liés aux caractéristiques de l’organisation, son activité et ses environnements)

-          Evaluation des résultats

Domaine 3 : Prévention des risques santé/sécurité/environnement

-          Maîtrise des bases techniques d’identification des risques chimiques incluant les incendies et explosions sur le plan organisationnel (Gestion qualité, arbres de défaillances…) et techniques (analyse physico-chimique des combustibles et explosions)

-          Maîtrise des bases techniques d’identification des risques liés aux énergies physiques et application de leurs cadres réglementaires d’encadrement de leurs utilisations (rayonnement, thermique, électricité, mécanique…)

-          Maîtrise des bases techniques d’identification des risques biologiques (classification des agents biologiques, métabolisme biologique, analyse des expositions et application des règles de gestion (secteurs batimentaires et alimentaires)

-          Mesure des seuils de danger et vérification de l’application des normes réglementaires

Secteurs d’activités :

Le titulaire de cette licence intervient au sein de grandes entreprises industrielles, commerciales ou agricoles disposant de services de sécurité au travail, auprès de PME/PMI et dans des services de santé au travail inter-entreprises, des établissements hospitaliers publics ou privés, des structures publiques et ministérielles, des collectivités territoriales ou des organismes de contrôle et de certification. Il est salarié ou consultant de ces entités.

Type d'emplois accessibles :

Il peut exercer les métiers suivants :

-          assistant technique de prévention santé/sécurité et en management environnemental

-          analyste des risques sanitaires liés aux activités de l’entreprise

-          intervenant en prévention des risques professionnels

-          coordonnateur santé sécurité environnement dans une entreprise ou dans une administration

-          agent en hygiène, sécurité, qualité dans un établissement de soins

-          animateur pour la mise en place d’une certification ISO 9000 et de la norme OSHAS 18001

-          assistant auditeur, conseiller en santé sécurité du travail.

Code(s) ROME :

  • H1303 - Intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriel

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X - -
En contrat d’apprentissage X

 

- 50 % d’enseignants chercheurs du Cnam et d’autres établissements,

- 30 % d’enseignants issus du secteur professionnel visé par la certification

- 20 % de professionnels

-
Après un parcours de formation continue X

- 50 % d’enseignants chercheurs du Cnam et d’autres établissements,

- 30 % d’enseignants issus du secteur professionnel visé par la certification

- 20 % de professionnels

-
En contrat de professionnalisation X

- 50 % d’enseignants chercheurs du Cnam et d’autres établissements,

- 30 % d’enseignants issus du secteur professionnel visé par la certification

- 20 % de professionnels

-
Par candidature individuelle X - -
Par expérience X

L’Administrateur général ou son représentant (président du jury), le responsable ou son représentant du service VAE, 3 enseignants dont le responsable pédagogique de la LP ou son représentant, 2 représentants qualifiés des professions concernées.

-
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

Cette information a été supprimée en application de l’article 17.1 du Règlement général sur la protection des données (RGPD)

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification