L'essentiel
CCN1
REPRISE - CCN inconnu - reprise historique
Certification
remplacée par
RNCP34789 - Conseiller emploi formation insertion
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 5
Code(s) NSF
332t : Aide, conseil, orientation, soutien socio-éducatif
Date d’échance
de l’enregistrement
23-08-2020
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| GIP FORMATION CONTINUE ET INSERTION PROF - 87000 LIMOGES | 18873703500017 | - | - |
| GIP FORMATION CONTINUE ET INSERTION PROFESSIONNELLE DE L'ACADEMIE DE CRETEIL | 18940910500013 | - | - |
| GIP FORMATION CONTINUE ET INSERTION PROFESSIONNELLE DE L'ADADEMIE DE MARTINIQUE | 18972905600011 | - | - |
| GIP FORMATION ET CERTIFICATION POUR L'INSERTION PROFESSIONNELLE | 18310907300027 | - | - |
| GIP FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE | 18250023100010 | - | - |
| GIP FORMAVIE | 18340019100023 | - | - |
Activités visées :
Le conseiller Emploi-Formation-Insertion intervient auprès des publics en vue de les aider à élaborer des projets et de construire des parcours d’insertion sociale et/ou professionnelle :
§ accueil individuel ou collectif du public
§ élaboration avec la personne accompagnée d’un diagnostic de sa situation et de ses besoins
§ accompagnement dans l’élaboration et la réalisation de son projet d’insertion
§ évaluation de son action
Le conseiller Emploi-Formation-Insertion intervient également pour l’insertion professionnelle en accompagnant les publics vers et dans l’emploi :
§ recueil et transmission d’informations sur le marché de l’emploi, les secteurs d’activités, les entreprises, les métiers, les postes de travail, les conditions d’exercice
§ prospection et conseil aux entreprises
§ recueil et analyse des offres d’emploi et mise en correspondance avec les compétences des personnes accompagnées
§ accompagnement des bénéficiaires dans l’élaboration d’une stratégie pertinente de recherche d’emploi
§ transmission d’information sur les mesures et dispositifs d’aide à l’embauche aux entreprises et aux personnes accompagnées
§ négociation des conditions de mise en relation, des modalités d’accueil et d’intégration dans les entreprises
§ suivi et accompagnement des personnes dans l’entreprise
§ évaluation de son action
Le conseiller Emploi-Formation-Insertion contribue, en partenariat, à des projets en faveur de l’insertion sur son territoire :
§ analyse des problématiques des personnes accompagnées
§ analyse des politiques, dispositifs et ressources existants en matière d’aide à l’insertion sociale et professionnelle sur un territoire
§ formalisation et traduction des besoins en termes de projets en faveur de l’insertion
§ mobilisation des acteurs internes / externes et construction de réseau de partenariat dans les phases de conception de projet, de mise en oeuvre et d’évaluation
§ mise en oeuvre (ou participation à) des projets
§ communication, coordination, suivi des projets (ou participation au)
§ évaluation de son action
Compétences attestées :
La certification de conseiller emploi-formation-insertion atteste de compétences suivantes :
Intervention auprès des publics : aide à l’élaboration de projets et construction de parcours :
situer son rôle et sa place dans l’entretien et dans l’accompagnement de parcours
appréhender globalement l’histoire sociale et subjective des personnes accueillies
analyser les phénomènes d’exclusion en vue de procéder à une lecture des trajectoires sociales et individuelles des personnes accueillies
contribuer à la réalisation des projets des personnes en proposant un appui méthodologique dans l’appropriation de techniques et/ou de démarches d’orientation et d’insertion professionnelle et une médiation en mettant en perspective l’analyse de la situation de la personne et les contraintes et ressources de l’environnement
référer sa pratique d’entretien à un système d’analyse organisé et s’être constitué un point de vue
Intervention pour l’insertion professionnelle : accompagnement vers et dans l’emploi :
agir sur les caractéristiques de l’offre et de la demande pour favoriser les relations entre les entreprises et les personnes accompagnées par un travail de médiation sur les emplois, les qualifications et les compétences :
- identifier et utiliser à bon escient les ressources et informations permettant la connaissance et la lecture des entreprises, des métiers, des postes de travail, des conditions de travail, les indicateurs généraux du marché de l’emploi et des phénomènes d’exclusion, les mesures d’aide à l’embauche et/ou les dispositifs et structures d’accès à l’emploi, les prestations ou démarches d’aide à la recherche d’emploi
identifier les relations possibles entre stratégie d’entreprise et logique d’insertion pour proposer des actions adaptées aux besoins et contraintes des acteurs concernés
évaluer son action
Contribution en partenariat à la conduite de projets en faveur de l’insertion sur son territoire :
contribuer à l’élaboration et/ou la mise en oeuvre de projets :
- en identifiant les besoins en matière d’insertion sur un territoire en s’appuyant sur l’analyse des phénomènes d’exclusion auxquels sont confrontées les personnes accompagnées
- en situant ses possibilités d’actions en se référant aux politiques locales et territoriales, aux orientations des politiques institutionnelles, à celles de sa structure et aux indicateurs relatifs à l’emploi et la formation
- en participant à la conduite de projets, c’est à dire en s’assurant de leur faisabilité, en prenant en compte les contextes et leur développement, en rendant compte de leur état d’avancement, en mobilisant en temps opportun les partenaires pour résoudre un problème donné, en formalisant sa démarche
Secteurs d’activités :
- Service public de l’emploi (Pôle Emploi, services insertion des collectivités locales et territoriales, missions locales et PAIO)
- Organismes de formation, associations d’insertion, structures d’insertion par l’activité économique, foyers d’hébergement, Etablissements et Services d’Aide par le Travail, cabinets de consultants …
Type d'emplois accessibles :
- Conseiller en insertion en mission locale et PAIO
- Chargé d'accompagnement social et / ou professionnel en structure d'insertion par l'activité économique
- Coordonnateur à la Mission de Lutte contre le Décrochage Scolaire de l'Education Nationale
- Conseiller en insertion dans les associations d'insertion et les collectivités locales et territoriales
- Conseiller à l'emploi à Pôle Emploi
- Formateur en insertion dans les organismes de formation
- Référent PLIE
- Animateur social dans des foyers d'hébergement ou CHRS
- Educateur, Chargé d'insertion dans les Etablissements et Services d'Aide par le Travail ou les foyers d'aide sociale à l'enfance
- Chargé de reclassement et / ou de reconversion dans les armées
Code(s) ROME :
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys |
|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X | - | |
| En contrat d’apprentissage | X |
Un universitaire en sciences de l'éducation, président de jury, des représentants institutionnels, des professionnels, un représentant de l'organisme certificateur. |
|
| Après un parcours de formation continue | X |
Un universitaire en sciences de l'éducation, président de jury, des représentants institutionnels, des professionnels, un représentant de l'organisme certificateur. |
|
| En contrat de professionnalisation | X |
Un universitaire en sciences de l'éducation, président de jury, des représentants institutionnels, des professionnels, un représentant de l'organisme certificateur. |
|
| Par candidature individuelle | X |
Un universitaire en sciences de l'éducation, président de jury, des représentants institutionnels, des professionnels, un représentant de l'organisme certificateur. |
|
| Par expérience | X |
Un universitaire en sciences de l'éducation, président de jury, deux professionnels employeur et salarié, le directeur du GIP FCIP Alsace en tant que représentant de l'organisme certificateur. |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 30 mars 2007 publié au Journal Officiel du 21 avril 2007 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour un an, avec effet au 21 avril 2007, jusqu'au 21 avril 2008. |
Référence autres (passerelles...) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 6 mai 2015 publié au Journal Officiel du 27 mai 2015 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau III, sous l'intitulé "Conseiller emploi formation insertion" avec effet au 07 février 2014, jusqu'au 27 mai 2020. Arrêté du 28 janvier 2009 publié au Journal Officiel du 7 février 2009 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau III, sous l'intitulé Conseiller emploi formation insertion avec effet au 7 février 2009, jusqu'au 7 février 2014. Autorité(s) responsable(s) : GIP FCIP de Toulouse, GIP FCIP de Créteil, Groupement d'intérêt Public Formation Tout au Long de la Vie (GIP FTLV Franche Comté), Groupement d'Intérêt Public Formation Continue Insertion Professionnelle Alsace (GIP FCIP Alsace), Groupement d'intérêt public - Formavie (GIP Formation) |
Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel :
27-05-2015
| Date d'échéance de l'enregistrement | 23-08-2020 |
|---|
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Cette information a été supprimée en application de l’article 17.1 du Règlement général sur la protection des données (RGPD)
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
Certification(s) antérieure(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RNCP1318 | Conseiller emploi formation insertion |
Nouvelle(s) Certification(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RNCP34789 | Conseiller emploi formation insertion |
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