L'essentiel

Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 7

Code(s) NSF

310p : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation , gestion)

310n : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (conception)

310m : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

Date d’échéance
de l’enregistrement

31-10-2019

Niveau 7

310p : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation , gestion)

310n : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (conception)

310m : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

31-10-2019

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
Ministère chargé de l'enseignement supérieur - - -
Université d'Angers - - -

Activités visées :

.

Compétences attestées :

Maîtriser les techniques avancées de management situationnel et motivationnel,·&nb Mettre en oeuvre une méthodologie de projet et pratiquer le management par projet.

Mieux appréhender les réalités économiques et l'enjeu de la fonction managériale dans l'entreprise performante,·&nb Communiquer efficacement afin de développer de bonnes relations interpersonnelles et professionnelles· 
Devenir un animateur et un pédagogue pour entraîner son équipe dans la réalisation d'objectifs évolutifs,· 
Réaliser efficacement les actes quotidiens de travail et conduire des projets professionnels en utilisant la démarche et les outils adaptés.

Appréhender les réalités économiques, le fonctionnement de l'entreprise dans un environnement concurrentiel et l'importance du facteur humain dans les organisations, Maîtriser les techniques de communication interpersonnelle 
Développer un esprit critique à l'égard des NTIC et utiliser à bon escient les outils disponibles
Mettre en oeuvre une démarche projet et utiliser le logiciel PSN8 dans la réalisation et le suivi d'un projet 
Animer efficacement une équipe
Organiser le travail et s'organiser,- 
Apprécier et évaluer les capacités et compétences de ses collaborateurs,- 
Respecter et faire respecter le droit du travail afin d'éviter les situations problématiques Echanger professionnellement en anglais
Rédiger et soutenir un mémoire.

Secteurs d’activités :

entreprises

 

Type d'emplois accessibles :

Tous postes de responsable ayant une fonction d'encadrement d'équipe, chef de projet, ingénieur d'études, chargé d'affaires, chargé de mission, etc.

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X oui -
En contrat d’apprentissage X non -
Après un parcours de formation continue X oui -
En contrat de professionnalisation X oui -
Par candidature individuelle X oui -
Par expérience X oui -
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification