MASTER - DROIT ECONOMIE GESTION MENTION : ORGANISATION ET STRATEGIE SPECIALITE : MANAGEMENT DES PME
L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
310p : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation , gestion)
Date d’échéance
de l’enregistrement
31-10-2019
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| Ministère chargé de l'enseignement supérieur | - | - | - |
| UNIVERSITE DE MONTPELLIER I | - | - | http://www.univ-montp1.fr |
Activités visées :
Le titulaire du MASTER Management des PME (parcours Management International des PME, Management de la Transmission d'Entreprise) : - Encadre des équipes
- Monte et développe des projets à l'international ou dans le cadre de transmission d'entreprise
- Procède à des audits et à des évaluations et participe à l'ingénierie financière des projets de reprise
- Conseille et accompagne les professionnels (repreneurs, cédants, dirigeants de PME..)
- Dirige une entreprise
Selon qu'il s'est spécialisé en management international des PME ou en management de la transmission des PME, ce professionnel :
- construit une stratégie internationale pour son entreprise ou une entreprise cliente
- conduit un projet d'internationalisation
- dirige une activité internationale
- procède à l'évaluation d'entreprise
- établit un audit organisationnel et financier
- conduit des montages de transmission - reprise d'entreprise
- sécurise les montages relatifs à la transmission - reprise d'entreprise
Compétences attestées :
Pour ce faire, le titulaire de ce MASTER est capable : - de traduire en plans d'action les résultats des investigations théoriques
- d'entretenir des contacts avec les acteurs de l'environnement économique de l'entreprise
- de mettre en oeuvre une animation amenant l'équipe à adhérer au projet d'entreprise (écoute, négociation, arbitrage...)
- de se tenir informé de la stratégie des entreprises concurrentes
Il :
- maîtrise l'environnement économique de la branche d'activité
- entretient un réseau de relations étroites aux postes clés de l'appareil économique
- connaît les acteurs et les dispositifs d'aide à la transmission et à la reprise d'entreprise
Il est en mesure de :
- trouver des modes de financement pour le fonctionnement de l'entreprise
- rechercher des moyens d'optimiser la gestion des ressources financières
- valoriser les flux financiers à court, moyen et long terme
- définir avec l'équipe de direction la stratégie et la politique commerciales de l'entreprise
- décider des actions de développement
- prévoir des objectifs commerciaux à moyen terme
- fixer les plans commerciaux annuels
- fixer des objectifs régionaux, nationaux et internationaux
- distribuer, diriger, coordonner le travail de ses collaborateurs directs
- suivre les réalisations, évaluer les résultats internationaux, nationaux et régionaux
- faire rédiger des textes d'application et engager des procédures d'évaluation
Secteurs d’activités :
Type d'emplois accessibles :
- Conseiller auprès d'organismes professionnels (CG-PME...) et publics (chambre de commerce, conseil général...)
- Repreneur de PME
- Cadre à l'import ou à l'export
- Cadre à temps partagé en management international
- Développeur de projets
- Consultant à l'international
- Créateur d'entreprises à l'international
- Enseignant - chercheur
Code(s) ROME :
- M1707 - Stratégie commerciale
- M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise
- M1207 - Trésorerie et financement
- K1802 - Développement local
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X | Enseignants chercheurs, intervenants et professionnels ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur). | - | |
| En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
| Après un parcours de formation continue | X | Enseignants chercheurs, intervenants et professionnels ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur). | - | |
| En contrat de professionnalisation | X | - | - | |
| Par candidature individuelle | X | - | - | |
| Par expérience | X | Enseignants chercheurs et professionnels (Décret 2002-590 du 24 avril 2002). | - |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Deux références sont a indiquer dans cette rubrique : - Arrêté du 25 avril 2002 publié au JO du 27 avril 2002 - Arrêté n°20040340 du 27 mars 2009. |
Référence autres (passerelles...) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - | Décret 2002-590 du 24 avril 2002 |
| Date d'échéance de l'enregistrement | 31-10-2019 |
|---|
