Certification professionnelle

Activités visées :

Ce professionnel peut accéder à des fonctions de cadre à responsabilité, dans le secteur social et de santé publique. Préparer une spécialisation d'infirmier.
Participer à des actions de formation, encadrer une équipe

Compétences attestées :

Compétences organisationnelles Etablir des relations avec les différents partenaires de son équipe (usagers, médecins, Administration, autres équipes...).
Approvisionner son équipe en moyens, matériels (commandes, gestion des stocks...).
Elaborer avec son équipe un projet de soins
Recenser les besoins des personnes qui lui sont confiées
Collecter et diffuser des informations nécessaires à son service.
Apporter un appui technique au personnel placé sous sa responsabilité.
Participer à l'évaluation, la sélection et la promotion du personnel.
Participer à la formation des stagiaires.
Mettre en oeuvre un projet : définir les objectifs et le contexte, préparer et effectuer l'action.
Réaliser une étude : poser une problématique, construire et développer les outils d'analyse, argumenter, interpréter les résultats, élaborer une synthèse, proposer des prolongements.
Effectuer des recherches d'information, analyser la pertinence, synthétiser, transmettre.
Travailler en autonomie
Compétences relationnelles
Prendre du recul, de la distance par rapport à une situation concrète. Faire preuve de rigueur et d'objectivité dans les prises de décisions.
Impulser une dynamique de fonctionnement (formation permanente...).
Distribuer le travail entre les agents en fonction de l'urgence et de la compétence spécifique
Communiquer : rédiger clairement, prendre la parole en public, communiquer en langues étrangères
Travailler en équipe : s'intégrer, se positionner, collaborer.
Participer à le gestion des conflits, connaître les outils et méthodes de management des compétences, les stratégies de négociation et de gestion des conflits et savoir les appliquer aux secteurs sanitaire, social et médico-social.
Identifier ses compétences et les transmettre, savoir se situer dans un environnement hiérarchique et fonctionnel, respecter les procédures.
Savoir déléguer et répartir certaines tâches.
Compétences scientifiques et générales
Comprendre les fondements scientifiques de l'acte de soin. (physiologie d'un organisme humain, génétique, biologie cellulaire, nécessité de conditions d'aseptie, protocoles de désinfection)
Mettre en oeuvre une démarche expérimentale , analyser des données expérimentales, traiter des résultats par une approche statistique
Respecter l'éthique scientifique,

Connaître le secteur social et son évolution en lien avec des problématiques du monde soignant.
Connaître et respecter les réglementations.
Analyser une situation complexe
Adopter une approche pluridisciplinaire
Appréhender les modes de gestion des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux au regard du contexte juridique, économique et social.
Connaître les bases des principes fondamentaux régulant la façon dont les individus interagissent, s'évaluent et s'influencent, ainsi que les bases des fondements sociologiques des structures sociales humaines.
Savoir diagnostiquer des situations (cas sociaux) multiples et diverses d'individus exclus ou en situation de fragilité afin de chercher les solutions adéquates.