MASTER - Droit, Economie, Gestion mention Droit de l'Entreprise spécialité droit du travail et de la protection sociale
L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
128 : Droit, sciences politiques
Date d’échéance
de l’enregistrement
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| Ministère chargé de l'enseignement supérieur | - | - | - |
| Université de Nancy II | - | - | http://www.univ-nancy2.fr |
Activités visées :
La spécialité de Master Droit du travail et de la protection social permet une formation appliquée de juristes de haut niveau directement préparés à la vie professionnelle. Elle s’adresse :
· à des personnes qui souhaitent collaborer à la gestion des relations humaines d’une entreprise, d’une association ou d’un syndicat en qualité de juristes spécialisés en droit du travail ;
· à des personnes désirant participer à la gestion juridique des emplois et des conditions de travail au sein des organismes du secteur de l’intervention sociale.
Compétences attestées :
Au delà d’une très bonne connaissance de la législation sociale et d’une aptitude à la veille juridique, les étudiants se voyant délivrer le diplôme ont acquis la maîtrise du raisonnement juridique. Sur un problème juridique donné, ils sont capables de mener une démonstration et de construire une argumentation convaincante. Ils ont acquis une autonomie leur permettant d’exercer des fonctions à responsabilité (conseil, prise de décisions, définition d’une stratégie).
Secteurs d’activités :
Les diplômés travaillent dans le secteur juridique.
Type d'emplois accessibles :
Les diplômés de la spécialité s’orienteront soit vers la profession d’avocat-conseil, soit vers celle de juriste au sein d’un service juridique et/ou du personnel d’une entreprise, d’une association, d’un syndicat ou d’un organisme du secteur de l’intervention sociale. La formation peut également aider à la préparation de certains concours : inspecteur du recouvrement, inspecteur du travail…
Code(s) ROME :
- K1903 - Défense et conseil juridique
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Ce jury comprend au moins une moitié d'enseignants-chercheurs et d'enseignants parmi lesquels le président du jury est nommé. |
- | |
| En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
| Après un parcours de formation continue | X | - | - | |
| En contrat de professionnalisation | X | - | - | |
| Par candidature individuelle | X | - | - | |
| Par expérience | X |
- le chargé de mission VAE (ou le VP CEVU) ; |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
L'arrêté du 25 avril 2002 relatif au diplôme national de master. |
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Habilitation 2005 |
| Date d'échéance de l'enregistrement |
|---|
