L'essentiel

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Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 7

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Code(s) NSF

315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

312 : Commerce, vente

310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

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Date d’échance
de l’enregistrement

Niveau 7

315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

312 : Commerce, vente

310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
Ministère chargé de l'enseignement supérieur - - -
Université Nice Sophia Antipolis - - http://portail.unice.fr

Activités visées :

 

Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat

Le management du sport et une discipline en plein essor qui se traduit sur le terrain par des besoins réels émis par des types d’acteurs de nature différente :

- Les collectivités territoriales, à travers la filière sportive, recherchent des managers possédant de bonnes connaissances des domaines de la gestion (ressources humaines, finance, marketing, etc.) et une dimension opérationnelle de plus en plus tournée vers l’événementiel.

- Le secteur non marchand (associations, fédérations, etc.) constitue un secteur en mutation visant à se professionnaliser, notamment dans les domaines de la comptabilité, du marketing, etc. Bon nombre de ces structures sont spécialisées dans le sport et recherchent des profils possédant à la fois des compétences gestionnaires et des connaissances dans le domaine du sport.

- Les entreprises dans le domaine de la distribution privilégient des collaborateurs aimant le sport et possédant de bonnes connaissances sur le sujet. Les compétences recherchées sont notamment focalisées sur la communication, la logistique, la maîtrise du chiffre et des relations humaines.

- Les entreprises dans le domaine de la production de produits sportifs recherchent des profils possédant des compétences au niveau du marketing, de la stratégie, de la communication et du montage de projet.

- Les entreprises de services (remise en forme, tourisme sportif, événementiel sportif, parc de loisirs, etc.) sont particulièrement demandeuses de  collaborateurs sachant monter, mettre en œuvre et suivre des projets à moyen et long terme.

Compétences attestées :

 

Les métiers sur lesquels débouche le Master Management du sport réclament des compétences relevant de plusieurs disciplines. Il convient notamment :

- de maîtriser parfaitement les techniques de communication et de marketing dans le domaine sportif ;

- d’avoir des compétences dans le domaine de la logistique ;

- de savoir monter et mettre en œuvre un projet ;

- de connaître les bases en matière de ressources humaines;

- d’avoir une bonne connaissance du domaine sportif ;

- de posséder de solides références juridiques ;

- de savoir gérer des équipes.

Par ailleurs, il est nécessaire :

- d’avoir un bon niveau en anglais car la logique sportive est mondiale ;

- de savoir appliquer et utiliser les TIC.

Secteurs d’activités :

 

Collectivités territoriales, secteur non marchand (associations, fédérations), distribution, production de produits sportifs, Tourisme, Loisirs sportifs

 

Type d'emplois accessibles :

 

 

Directeur Directrice de clientèle, Directeur Directrice du développement, Chef de groupe marketing, Consultant Consultante marketing,

Code(s) ROME :

  • M1707 - Stratégie commerciale
  • M1705 - Marketing
  • M1403 - Études et prospectives socio-économiques
  • M1805 - Études et développement informatique
  • M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

 

 

Le jury est composé d'enseignants chercheurs, d'enseignants, de chercheurs ou de personnels qualifiés ayant contribué aux enseignements ou choisis en raison de leur compétence sur proposition des personnels chargés de l'enseignement.

En contrat d’apprentissage X -
Après un parcours de formation continue X

Idem

En contrat de professionnalisation X

Idem

Par candidature individuelle X

Idem

Par expérience X

Le jury est composé de 5 membres dont 3 enseignants - chercheurs et 2 professionnels.

Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification