L'essentiel

Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 7

Code(s) NSF

124 : Psychologie

Date d’échéance
de l’enregistrement

Niveau 7

124 : Psychologie

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
Ministère chargé de l'enseignement supérieur - - -
Université Paris 13 - - -

Activités visées :

Emploi

  • Établir des réseaux de partenariat
  • Réaliser des études de terrain
  • Concevoir des programmes de formation et des outils d'évaluation
  • Encadrer des missions de relations humaines
  • Élaborer des stratégies de communication et superviser des équipes

Domaines d'intervention

  • Ce professionnel est de niveau 1. Il exerce au sein d'une DRH, dans un organisme de service, dans une structure d'accueil et de conseil.
  • Sa fonction est d'accompagner et d'améliorer des communications et d'aider à la résolution de problèmes concernant des facteurs humains (recrutement, réseaux, de partenariat, recension des besoins)

Situation professionnelle

  • Accompagner la mise en place d'un projet : manier les outils d'enquête, traiter les données recueillies, adapter les outils.
  • Remédier à une situation difficile pour une organisation : adapter les outils, hiérarchiser les problèmes, retranscrire les projets d'action.
  • Superviser une équipe, notamment en dysfonctionnement : établir une confiance, connaître les situations groupales, susciter et accompagner un changement comportemental

Positionnement

Ce métier suppose :

  • Un large éventail de ressources de savoirs : techniques d'enquête, outils de traitement des données, conduite des groupes, animation.
  • Une compétence dans le savoir faire : mener des entretiens, travailler en partenariat, diriger des équipes, établir des réseaux.
  • Une compétence dans le savoir être : inspirer confiance, être pédagogue, s'adapter

Compétences attestées :

Le titulaire de cette spécialité sera capable de :

  • Traduire  un objectif de mission en planning d'action
  • Concevoir des techniques d'enquête
  • Diriger des équipes de travail
  • Conduire et animer des réunions de formation
  • Établir un cahier des charges, rédiger informations et synthèses
  • Recruter des collaborateurs et mettre en place des réseaux

Secteurs d’activités :

Cette spécialité permet l'accession au titre de psychologue (loi de 1985 modifiée par le décret de 1990), spécialité "Travail et consultations psychosociologiques". Il peut permettre de candidater : à une 6ème année de psychologie pour l'obtention du statut européen de psychologue ; à des postes de consultant, de chargés d'études, d'intervenant conseil et de phychosociologue dans différents secteurs du monde professionnel.

Type d'emplois accessibles :

psychologue

Code(s) ROME :

  • K1104 - Psychologie

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

Jury universitaire

Personnes ayant participé aux enseignements (loi n°84-52  du  26  janvier  1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)

-
En contrat d’apprentissage X - -
Après un parcours de formation continue X - -
En contrat de professionnalisation X - -
Par candidature individuelle X - -
Par expérience X - -
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification