L'essentiel

Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 7

Code(s) NSF

310t : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (réalisation du service)

310p : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation , gestion)

310m : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

Date d’échéance
de l’enregistrement

Niveau 7

310t : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (réalisation du service)

310p : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation , gestion)

310m : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
Direction générale de l'enseignement supérieur et l'insertion professionnelle (DGESIP) - - -
Université de Bretagne Occidentale - Brest - - http://www.univ-brest.fr

Activités visées :

Le titulaire de ce diplôme est un professionnel qui peut être chargé d’assurer la gestion d’une entreprise ou d’assister un responsable d’entreprise. Il peut également mener un diagnostic fonctionnel de l’entreprise et participer à la gestion des ressources humaines, marketing, commerciale ou financière.

Compétences attestées :

A l’issue du cursus de formation, le diplômé est capable de concevoir et d’animer les politiques commerciales de l’entreprise, de concevoir et d’animer le système qualité, de gérer la communication externe ou interne, d’animer des ressources humaines. Dans le domaine financier, il peut définir et animer le système de contrôle de gestion ainsi que concevoir une politique financière et une politique salariale. Il sait aussi optimiser un processus de production et mener un diagnostic Qualité.

Secteurs d’activités :

Le diplômé peut exercer au sein d’entreprises (industrielles, commerciales, bancaires et d’assurances), d’établissements publics,  de structures associatives ou de cabinets de conseil.

Type d'emplois accessibles :

Il peut occuper les emplois d’assistant chef de produit dans le secteur industriel, Cadre commercial,  Responsable qualité, Assistant de Production, Assistant de direction PME/PMI, Consultant en organisation, Assistant contrôleur de gestion Industrielle, Consultant en Formation, Chargé de Relations publiques, Chargé de recrutement, Commercial export.

Code(s) ROME :

  • M1707 - Stratégie commerciale
  • H1502 - Management et ingénierie qualité industrielle
  • M1502 - Développement des ressources humaines
  • M1402 - Conseil en organisation et management d''entreprise
  • M1204 - Contrôle de gestion

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur)

-
En contrat d’apprentissage X

Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur)

-
Après un parcours de formation continue X

Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur)

-
En contrat de professionnalisation X

Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur)

-
Par candidature individuelle X

Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur)

-
Par expérience X

Enseignants-chercheurs et professionnels

-
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification