Chef d’équipe sapeur-pompier volontaire – module chef d'équipe incendie

Objectifs et contexte de la certification :

Vérification des connaissances et savoir-faire des chefs d’équipes sapeur-pompier volontaire pour diriger son équipe lors d’un incendie

Compétences attestées :

- S’intégrer dans une chaîne de commandement en qualité de chef d’équipe incendie
- Adapter l’action du binôme aux contraintes de l’environnement et aux risques
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité au sein de l’équipe
- Manager une équipe opérationnelle

Les compétences sont :

- S’intégrer dans une chaîne de commandement en qualité de chef d’équipe incendie
- Adapter l’action du binôme aux contraintes de l’environnement et aux risques
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité au sein de l’équipe
- Manager une équipe opérationnelle

Modalités d'évaluation :

La formation est composée d’unité de valeurs comportant des enseignements théoriques et des exercices de mise en application pratique.

Les modalités d’organisation sont aménagées et sont prévues par le responsable du stage, sous l’autorité du directeur de l’ établissement, ou de l’organisme de formation.

Le nombre d’apprenants est défini par le directeur de l’établissement ou de l’organisme chargé de la formation en fonction du nombre de formateurs et des moyens pédagogiques dont il dispose.

Les mises en situation pratiques sont privilégiées.