ERP Divalto izy-infinity : Domaine fonctionnel ""Paie""

Objectifs et contexte de la certification :

A l'issue de la certification le stagiaire maîtrisera les procédures et règles de gestion dans les domaines suivants :

• Gestion du calcul des bulletins de paie et des paiements des salaires
• Gestion des ressources humaines
• Gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences
• Gestion de la Déclaration Sociale Nominative ( DSN )
• Gestion de la déclaration annuelle N4DS

Compétences attestées :

• Maîtriser les processus de gestion des ressources humaines
• Définir un plan de paie, définir les paramètres et formaliser les règles de gestion des rubriques de paie
• Savoir réaliser la collecte des données et la création du dossier administratif d’un salarié
• Prévoir et Formaliser les besoins en postes et en compétences
• Préparer et transmettre les déclarations sociales (DSN, N4DS)

• Maîtriser les processus de gestion des ressources humaines
• Comprendre les principes fondamentaux d'un plan de paie
• Définir un plan de paie, définir les paramètres et formaliser les règles de gestion des rubriques de paie
• Comprendre les types de rémunération et les types de salaire horaire
• Paramétrer les cotisations et données fixes de paie
• Savoir gérer les éléments variables de paie et les mécanismes de valorisation des absences
• Savoir créer et gérer le dossier administratif d’un salarié
• Savoir intégrer les données de gestion des temps des salariés
• Prévoir et formaliser les besoins en postes et en compétences
• Préparer et transmettre les déclarations sociales (DSN, N4DS)
• Savoir configurer les bulletins de salaire et les états de paie
• Comprendre et paramétrer l'intégration des résultats du calcul de la paie en comptabilité

Modalités d'évaluation :

Formation aux modules pré-requis pour la passage de la certification (3 jours), 
Mise en situation dans l'entreprise des connaissances acquises pour la mise en oeuvre du progiciel (quelques semaines)