ERP Divalto izy-infinity : Domaine fonctionnel ""Paie""
L'essentiel
Code(s) NSF
315t : Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
315m : Ressources humaines, gestion de l'emploi
326t : Programmation, mise en place de logiciels
Date d’échéance
de l’enregistrement
31-12-2021
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| DIVALTO | 34172578600147 | - | - |
Objectifs et contexte de la certification :
A l'issue de la certification le stagiaire maîtrisera les procédures et règles de gestion dans les domaines suivants :
- Gestion du calcul des bulletins de paie et des paiements des salaires
- Gestion des ressources humaines
- Gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences
- Gestion de la Déclaration Sociale Nominative ( DSN )
- Gestion de la déclaration annuelle N4DS
Compétences attestées :
- Maîtriser les processus de gestion des ressources humaines
- Définir un plan de paie, définir les paramètres et formaliser les règles de gestion des rubriques de paie
- Savoir réaliser la collecte des données et la création du dossier administratif d’un salarié
- Prévoir et Formaliser les besoins en postes et en compétences
- Préparer et transmettre les déclarations sociales (DSN, N4DS)
- Maîtriser les processus de gestion des ressources humaines
- Comprendre les principes fondamentaux d'un plan de paie
- Définir un plan de paie, définir les paramètres et formaliser les règles de gestion des rubriques de paie
- Comprendre les types de rémunération et les types de salaire horaire
- Paramétrer les cotisations et données fixes de paie
- Savoir gérer les éléments variables de paie et les mécanismes de valorisation des absences
- Savoir créer et gérer le dossier administratif d’un salarié
- Savoir intégrer les données de gestion des temps des salariés
- Prévoir et formaliser les besoins en postes et en compétences
- Préparer et transmettre les déclarations sociales (DSN, N4DS)
- Savoir configurer les bulletins de salaire et les états de paie
- Comprendre et paramétrer l'intégration des résultats du calcul de la paie en comptabilité
Modalités d'évaluation :
Formation aux modules pré-requis pour la passage de la certification (3 jours),
Mise en situation dans l'entreprise des connaissances acquises pour la mise en oeuvre du progiciel (quelques semaines)
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
Avoir les notions de paie et de gestion des ressources humaines
Avoir suivi la formation Gestion de la paie Divalto ERP izy-infinity
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Aucune correspondance
| Date d'échéance de l'enregistrement | 31-12-2021 |
|---|
Statistiques :
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
