Gestion Administrative du Personnel

Objectifs et contexte de la certification :

L'objectif de cette certification est de permettre aux participants d'acquérir les compétences nécessaires à la Gestion Administrative des Ressources Humaines / du Personnel au quotidien, notamment en termes de droit du travail, de techniques de paie et de gestion de la formation.

Compétences attestées :

• Assurer la gestion administrative du personnel (réaliser les formalités à l'embauche, organiser les dossiers du personnel, traiter les absences et suivre les congés payés)
• Mettre en oeuvre les aspects individuels du droit du travail (conclure, modifier, suspendre et rompre un contrat de travail)
• Mettre en œuvre les aspects collectifs du droit du travail (calculer les effectifs, gérer administrativement les réunions des partenaires sociaux, respecter les règles de protection des représentants et des institutions)
• Gérer la paie et les déclarations sociales
• Gérer administrativement et réglementairement la formation professionnelle
• Produire le bilan social et analyser les indicateurs sociaux

• Assurer la gestion administrative du personnel (réaliser les formalités à l'embauche, organiser les dossiers du personnel, traiter les absences et suivre les congés payés)
• Mettre en oeuvre les aspects individuels du droit du travail (conclure, modifier, suspendre et rompre un contrat de travail)
• Mettre en œuvre les aspects collectifs du droit du travail (calculer les effectifs, gérer administrativement les réunions des partenaires sociaux, respecter les règles de protection des représentants et des institutions)
• Gérer la paie et les déclarations sociales
• Gérer administrativement et réglementairement la formation professionnelle
• Produire le bilan social et analyser les indicateurs sociaux

Modalités d'évaluation :

Cette certification s’organise de la manière suivante :
• Formation de 14 jours (98h) en 7 modules de 2 jours, répartis sur 4 mois : alternance d’apports théoriques et de travaux pratiques
• Contrôle continu des acquisitions théoriques
• Tutorat individualisé tout au long du cycle
• Rédaction d’un mémoire et soutenance devant un jury