Stage de préparation à l'installation (SPI)

Objectifs et contexte de la certification :

Le SPI s'adresse à tous les porteurs de projet de création/reprise d'entreprise artisanale des secteurs de l'alimentation, des services, du bâtiment et de la fabrication. Il concerne également les conjoints collaborateurs ou auxiliaires familiaux du dirigeant d'entreprise artisanale.

Le SPI a pour objectif de favoriser la pérennité des entreprise en création/reprise, en accompagnant leurs créateurs afin de :

• Préparer le projet de création/reprise d’entreprise artisanale,
• Appréhender de façon concrète les missions et responsabilités du dirigeant d’entreprise artisanale

Compétences attestées :

• Conformer son projet d’installation aux contraintes juridiques, fiscales et sociales du secteur artisanal,
• Procéder administrativement à la création/reprise d’une entreprise artisanale,
• Mesurer les rôles et missions du dirigeant d’entreprise,
• Collecter les informations concourant à une meilleure perception de son marché, de son environnement,
• Mobiliser les différentes outils et dispositifs nécessaires au pilotage d’une entreprise artisanale,
• Mettre en place des outils de suivi de l’activité et de gestion comptable,
• Anticiper le volet fiscal et social de son activité (TVA, impôts, déclaration de bénéfices, cotisations des travailleurs non-salariés, etc)
• Conformer l’entreprise aux exigences réglementaires de son secteur d’activité en matière d’assurance, de respect de l’environnement, de conditions de travail et d’exercice,
• Développer ses compétences de chef d’entreprise : se former, s’informer, se construire un réseau de correspondants ressource (chambres de métiers et de l’artisanat, organisations professionnelles, etc)
• Embaucher un salarié ou un apprenti, procéder au recrutement, contractualiser l’embauche.

La totalité des compétences sont évaluées de manière combinatoire, à savoir :

• Conformité du projet de création/reprise d’entreprise avec la réglementation,
• Viabilité et maturité du projet,
• Adéquation homme/projet

Modalités d'évaluation :

Formation en présentiel ou à distance, en continu ou discontinu, d’une durée minimale de 30 heures, pouvant s’échelonner sur 2 mois au maximum.