Certification professionnelle

Objectifs et contexte de la certification :

Les entreprises de plus de 250 salariés sont soumises à une règlementation exigeant un audit énergétique. Le pilotage d'un système de management de l'énergie selon la norme ISO 50001 répond à cette exigence.

Concernant les entreprises de moins de 250 salariés, la démarche est volontaire et contribue à l'objectif de réduction des émissions de CO2 et d'économie d'énergie (Transition énergétique).

• Connaître les spécificités de la norme ISO 50 001.

• Identifier les enjeux, avantages et difficultés d'une mise en place de la norme.

• Intégrer la norme ISO 50 001 au système de management existant (9001, 14001…).

• Intégrer la gestion de l'énergie dans le contrôle de gestion : indicateurs, consommation de référence, outils, comptage

• S’approprier le contexte et les enjeux de l’efficacité énergétique

• Identifier les leviers d’action stratégiques de l’efficacité énergétique.

• Construire une stratégie d’efficacité énergétique

Compétences attestées :

Le titulaire du certificat de compétences «Piloter une démarche d’efficacité énergétique selon ISO 50001» sera en charge sous l’autorité du dirigeant de l’entreprise de :

• Définir la stratégie de performance énergétique et d’obtenir l’alignement et la validation du comité de direction.
• Déployer les plans d’actions concourant à la mise en œuvre de la démarche dans un objectif de performance énergétique et de création de valeur ajoutée.
• Soutenir méthodologiquement les actions engagées sur le terrain et d’obtenir l’adhésion et l’implication de tous les acteurs.

Cette formation certifiante, compatible avec l’activité professionnelle, prépare le stagiaire au poste de « Responsable de la performance énergétique - Référent énergie ISO 50001".

Compétences ou capacités attestées 

3 niveaux proposés : 

légende : I (initiation) = réalisation de l’activité avec de l’aide ; U (utilisation) = réalisation de l’activité en autonomie 

1 Compétences disciplinaires spécifiques

• Décider du choix des méthodes, des techniques, des outils pour mener à terme une étude ou un projet (U)
• Utiliser les techniques courantes dans le domaine du génie énergétique, de la gestion de l’énergie (U)
• Utiliser les techniques courantes dans le domaine de l’instrumentation (I) : choix et utilisation de capteurs de mesure, analyse et traitement du signal
• Utiliser les connaissances scientifiques, technologiques, environnementales pour comprendre un procédé industriel, ses impacts énergétiques et proposer des orientations améliorant leurs bilans (U)

2 Compétences scientifiques générales

• Connaître et respecter les réglementations (U)
• Analyser une situation complexe (I)
• Adopter une approche pluridisciplinaire (I).
• Utiliser des logiciels d’acquisition et d’analyse de données (U)
• Utiliser des outils mathématiques et statistiques (I)

 3 Compétences transversales et organisationnelles

• Utiliser les technologies de l’information et de la communication (U).
• Mettre en œuvre un projet (U) : définir les objectifs et le contexte, réaliser et évaluer l’action.

• S’approprier le contexte et les enjeux de la performance énergétique
• Construire une stratégie d’efficacité énergétique
• Identifier les enjeux, avantages et difficultés d'une mise en place de la norme, connaître les spécificités de la norme ISO 50 001.
• Contrôle de gestion énergétique : indicateurs, consommation de référence, outils, comptage.
• Connaître la réglementation en vigueur et le dispositif des Certificats d’Economie d’Energie
• Proposer et conduire des actions d’améliorations pertinentes, piloter les actions
• Préparer les équipes au changement et les sensibiliser aux bonnes pratiques

Modalités d'évaluation :

Formation en intra ou inter-entreprises.
Durée : Le parcours est de 7 à 42 heures de formation.
La formation se déroule dans nos salles de formation dans les locaux d'Efficacité 21, ou en entreprise.