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Répertoire spécifique

Management d'équipe

Inactive

N° de fiche
RS3284
Code(s) NSF :
  • 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode(s) :
  • 32154 : Encadrement management
Date d’échéance de l’enregistrement : 31-12-2021
Nom légal SIRET Nom commercial Site internet
EFE CURSUS 44439883800037 - -
Objectifs et contexte de la certification :


 


Elle permet au titulaire de la certification de :
• Mieux se connaître en tant que manager.
• Piloter son équipe grâce à des outils et méthodes éprouvés.
• Mettre en place une communication managériale adaptée aux situations et aux personnes.

Compétences attestées :

1.  Maîtriser les responsabilités et missions d’un manager

  • C 1.1 Appréhender sa fonction de manager.
  • C 1.2 Identifier son style de management.
  • C 1.3 Faire le point sur ses qualités et axes d'efforts pour manager efficacement.

2. Piloter son équipe vers la performance

  • C 2.1 Développer sa capacité à déléguer en fixant des objectifs adaptés.
  • C 2.2 Mesurer la performance de son équipe et l’accroître.
  • C 2.3 Acquérir des outils et méthodes d'animation d'équipe au quotidien.

3. Adapter sa communication aux situations et aux personnes

  • C 3.1 Intégrer les fondamentaux de la communication managériale.
  • C 3.2 Adapter sa communication à ses collaborateurs.
  • C 3.3 Réagir efficacement en situation tendue.

4. Augmenter son efficacité professionnelle en tant que manager

  • C 4.1 Gérer son temps et celui de son équipe.
  • C 4.2 Acquérir les clés de l'animation de réunions.
  • C 4.3 Mieux gérer son stress pour plus de bien-être au travail.

Toutes les compétences sont évaluées.

Modalités d'évaluation :

Durée : 56 heures de formation :

  • Module 1 (2 jours) : Rôle et responsabilités du manager.
  • Module 2 (2 jours) : Piloter son équipe vers la performance.
  • Module 3 (2 jours) : Communication managériale et gestion des situations délicates.
  • Module 4 (2jours) : Efficacité professionnelle du manager.

Temps plein avec des intersessions de 3 à 4 semaines.
Des bilans sont organisés à la fin de chaque module.
Formation présentielle accompagnée d'une classe virtuelle d'une heure consacrée à de la méthodologie, en accompagnement du mémoire.
Chaque participant a accès à la communauté d'apprenants en ligne durant la totalité de la certification.

Le cas échéant, niveaux de maîtrise des compétences :

N/A

Le cas échéant, durée de validité en années :
Si durée limitée, modalités de renouvellement :
Possibilité de validation partielle :

Non

Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

Pour suivre cette certification, il est demandé aux participants d’avoir les prérequis suivants :
- être en position de management (même très récente)
- avoir un niveau Bac+3 pour les juniors ayant un an d'expérience en entreprise et Bac+ 2 ou équivalent pour les seniors.


Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :


Date d'échéance de l'enregistrement 31-12-2021
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :

https://www.efe.fr/fr/formation/nouveau-manager-0


Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Fiche au format antérieur au 01/01/2019
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