Aptitude à la culture digitale d’entreprise

Objectifs et contexte de la certification :

La certification vise à l’adaptation de l’ensemble des collaborateurs d’une entreprise à la culture digitale et à l’utilisation à bon escient de ses outils. Les compétences acquises favorisent une meilleure gestion du temps par les individus, ainsi que la mise en place du travail collaboratif.

Compétences attestées :

La certification recouvre neuf compétences-clés :

• Rechercher et trier l’information en cohérence avec ses objectifs professionnels
• Partager l’information pertinente avec les parties prenantes de l’organisation
• Gérer son identité numérique sur les réseaux sociaux dans de bonnes conditions de sécurité
• Gérer son organisation et son temps à l’ère du digital en utilisant à bon escient les nouveaux outils numériques
• Identifier les opportunités du digital pour le futur de son entreprise
• Identifier les compétences et les métiers émergents dans son environnement de travail
• Mettre en place un modèle de travail collaboratif au sein de son entreprise
• Utiliser les possibilités de l’analyse des données massives pour le futur de son entreprise
• Utiliser les opportunités de financement participatif pour le développement de projets

Evaluation de la totalité des neuf compétences-clés :

• Rechercher et trier l’information en cohérence avec ses objectifs professionnels
• Partager l’information pertinente avec les parties prenantes de l’organisation
• Gérer son identité numérique sur les réseaux sociaux dans de bonnes conditions de sécurité
• Gérer son organisation et son temps à l’ère du digital en utilisant à bon escient les nouveaux outils numériques
• Identifier les opportunités du digital pour le futur de son entreprise
• Identifier les compétences et les métiers émergents dans son environnement de travail
• Mettre en place un modèle de travail collaboratif au sein de son entreprise
• Utiliser les possibilités de l’analyse des données massives pour le futur de son entreprise
• Utiliser les opportunités de financement participatif pour le développement de projets

Modalités d'évaluation :

La formation conduisant à la certification est entièrement digitalisée. Le parcours, équivalent à 20 heures de contenu en formation classique, est étalé sur quatre semaines et comprend :

• Des vidéos pédagogiques
• Des activités de mise en pratique et simulations
• Des ressources complémentaires (articles, outils, modèles, …)
• Des forums de discussion
• Des classes virtuelles avec l’expert
• Les outils d’évaluation

Les participants ont des occasions très régulières d’échanger avec l’expert UNOW, par écrit ou en direct grâce aux classes virtuelles. Ils sont accompagnés dans leur montée en compétence, en contact étroit avec l’équipe pédagogique chargée d’animer la formation et de suivre leur progression.