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Répertoire spécifique

Développer l'agilité relationnelle

Active

N° de fiche
RS3843
Code(s) NSF :
  • 413 : Développement des capacités comportementales et relationnelles
  • 414 : Développement des capacités individuelles d organisation
Formacode(s) :
  • 32050 : coaching entreprise
Date d’échéance de l’enregistrement : 31-12-2021
Nom légal Nom commercial Site internet
I.D.A.E - -
Objectifs et contexte de la certification :

La certification vise à accompagner les professionnels dans l'exercice de leur leadership. Elle a pour objectif  une meilleure maitrise de son fonctionnement en milieu professionnel afin d'accélérer les relations de travail constructives et collaboratives, garantes de performance et de mieux-être au travail pour les managers hiérarchiques et transversaux ainsi que les équipes.

Compétences attestées :
  • Identifier son profil de personnalité et le mode de fonctionnement associé pour mieux se comprendre et développer sa flexibilité comportementale.
  • Adapter son mode de fonctionnement à l'interlocuteur en repérant le profil de la personne afin d'entretenir une relation professionnelle constructive.
  • Utiliser la complémentarité des profils en réalisant un mapping de l'équipe de manière à rendre le collectif plus performant.
  • C1 - Identifier son profil de personnalité et le mode de fonctionnement associé pour mieux se comprendre et développer sa flexibilité comportementale.
  • C2 - Adapter son mode de fonctionnement à l'interlocuteur en repérant le profil de la personne afin d'entretenir une relation professionnelle constructive.
  • C3 - Utiliser la complémentarité des profils en réalisant un mapping de l'équipe de manière à rendre le collectif plus performant.
Modalités d'évaluation :

Un parcours de formation de 14 heures ciblant les compétences certifiables est mis à disposition de celles et ceux qui souhaiteront renforcer leurs compétences. Il se déroule en parcours mixte avec l'accès à des ressources pédagogiques en amont de la formation et des mises en situations durant la formation.

Le cas échéant, niveaux de maîtrise des compétences :

Absence de niveau.

Le cas échéant, durée de validité en années :
Si durée limitée, modalités de renouvellement :
Possibilité de validation partielle :

Non

Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échéant, prérequis à la validation des compétences :

Aucun pré-requis.



Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : Non
Date d'échéance de l'enregistrement 31-12-2021
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :

http://www.idae.fr/formation


Organisme(s) préparant à la certification :
Nom légal Rôle
SAGACITE IS IN THE PRE Habilitation pour former
HUMANEM FORMATION Habilitation pour former
CADENCIA INGENIERIE Habilitation pour former
COMCOLORS PARTNERS Habilitation pour former
Fiche au format antérieur au 01/01/2019
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