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Répertoire spécifique

Animer une réunion participative

Active

N° de fiche
RS5017
Code(s) NSF :
  • 310p : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation , gestion)
Formacode(s) :
  • 32002 : conduite réunion
Date d’échéance de l’enregistrement : 10-09-2024
Nom légal SIRET Nom commercial Site internet
EXCELLENS FORMATION 50219755100034 Excellens Formation https://www.excellensformation.com
Objectifs et contexte de la certification :

La certification « ANIMER UNE REUNION PARTICIPATIVE » répond aux besoins des entreprises de tous les secteurs et quelque-soit la taille car elle répond à un besoin fort et transverse.

En effet, l’animation de réunion est le quotidien de nombreux managers, moment privilégié d’échange et de partage d’information entre le manager et ses collaborateurs, la réunion est un lien essentiel pour transmettre l’information et prendre des décisions. Néanmoins, il ne faut pas qu’elle se transforme en phénomène de « réunionite », par conséquent, les compétences des managers dans ce domaine doivent être attestées afin d’éviter une perte d’efficacité pour l’animateur, les conviés et l’entreprise en général. Le candidat certifié démontrera une parfaite maîtrise de l’animation de réunion de sa préparation à sa clôture en passant par sa conduite.

Compétences attestées :

Préparer une réunion participative pour optimiser son temps et gagner en efficacité et en pertinence lors de la conduite de réunion.

  • Définir un/des objectif(s) de réunion en fonction de son objet et son enjeu afin d'en déterminer les modalités d'animation adéquates.
  • Organiser sa réunion de manière à élaborer sa feuille de route, éviter l'improvisation et favoriser l'atteinte du/des objectifs de réunion fixé(s).

Conduire une réunion participative pour favoriser l'adhésion et la compréhension de tous et atteindre son/ses objectif(s).

  • Appliquer les techniques de communication verbale, non verbale et para-verbale pour assurer une communication efficace et renforcer la portée du message.
  • Pratiquer l'écoute active et traiter avec bienveillance et respect les questions et remarques de son/ses interlocuteur(s) pour encourager les interventions constructives.
  • Communiquer de manière assertive pour affirmer sa confiance en soi sans heurter son/ses interlocuteur(s).
  • Identifier les typologies de situations difficiles pour les anticiper et les gérer avec efficacité et diplomatie.
  • Analyser le groupe de participants dans une réunion participative pour ajuster et personnaliser son animation de réunion en fonction des motivations individuelles et collectives.
  • Définir des indicateurs de résultats pour mesurer l'atteinte de son/ses objectif(s) de réunion, et recadrer si nécessaire pour réaliser son/ses objectif(s).

 Clôturer une réunion participative pour acter les décisions prises et en dégager les éléments essentiels.

  • Conclure la réunion participative pour en faire le résumé et traduire au mieux la pensée des participants durant la réunion.
  • Faire un suivi de la réunion participative pour fournir un outil de travail collaboratif et informer les absents.
Modalités d'évaluation :
  • Questionnaire en ligne portant sur une évaluation des connaissances portant sur la préparation et la clôture d'une réunion participative.
  • Questionnaire en ligne portant sur une évaluation des compétences via une étude de cas portant sur l'animation et la conduite d'une réunion participative.
Le cas échéant, niveaux de maîtrise des compétences :


Le cas échéant, durée de validité en années :
Si durée limitée, modalités de renouvellement :


Possibilité de validation partielle :

Non

Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échéant, prérequis à la validation des compétences :

Aucun prérequis spécifique n’est demandé au candidat à la certification « Animer une réunion participative ».



Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Par expérience X -
En contrat de professionnalisation X -
Après un parcours de formation continue X

Trois personnes seront désignées pour représenter le jury de certification :

- Un responsable pédagogique référent

- Deux personnes extérieures à la formation appartenant à l’entreprise

 Le jury sera responsable de la remise de la certification. 

Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X -
Par candidature individuelle X

 Trois personnes seront désignées pour représenter le jury de certification :

- Un responsable pédagogique référent

- Deux personnes extérieures à la formation appartenant à l’entreprise

Le jury sera responsable de la remise de la certification. 

Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : Non
Date de décision 10-09-2019
Durée de l'enregistrement en années 5
Date d'échéance de l'enregistrement 10-09-2024
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :

 https://www.excellensformation.com/120-Certification.html 


Liste partielle des organismes préparant à la certification :
Nom légal Rôle
VISIPLUS Habilitation pour former
ZIGGOURAT FORMATION Habilitation pour former
DAWAN Habilitation pour former
ORSYS Habilitation pour former
ATOUT MAJEUR RHONE ALPES Habilitation pour former
LEXOM Habilitation pour former
COMUNDI Habilitation pour former
RELAIS RESSOURCES HUMAINES - RRH Habilitation pour former
LEVEL UP FORMATION Habilitation pour former
SCRIBTEL FORMATION Habilitation pour former
BEXFOR Habilitation pour former
AKOR CONSULTING Habilitation pour former
ELOCE Habilitation pour former
EFE FORMATION Habilitation pour former
PEDAGOGIE DU MANAGEMENT Habilitation pour former
INEDY - GB CONSULTING Habilitation pour former
CEGOS Habilitation pour former
M2I Habilitation pour former
LIBRA FORMATION Habilitation pour former
PROFORMATION Habilitation pour former
SCENERGIE ENTREPRISE Habilitation pour former
REZO PARTAGE Habilitation pour former
Référentiel d’activité, de compétences et d’évaluation :

Référentiel d’activité, de compétences et d’évaluation
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