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Répertoire spécifique

Conseiller et appuyer les entreprises dans la conduite de projet d'AFEST (Actions de Formation En Situation de Travail)

Active

N° de fiche
RS5481
Code(s) NSF :
  • 333n : Etudes et projets de cursus de formation et de méthodologies éducatives
  • 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
  • 333 : Enseignement, formation
Formacode(s) :
  • 32043 : conseil entreprise
  • 44590 : accompagnement formation
Date d’échéance de l’enregistrement : 17-06-2023
Nom légal SIRET Nom commercial Site internet
GIPAL FORMATION 18693013700044 - https://www1.ac-lyon.fr/greta/gipal-formation
GIP FORMATION CONTINUE ET INSERTION PROFESSIONNELLE DE L'ADADEMIE DE MARTINIQUE 18972905600011 - -
GIP FORMATION CONTINUE INSERTION PRO 18974221600014 GIP FCIP DE LA REUNION -
GIP FORMATION CONTINUE ET INSERTION PROF 18671553800036 GIP FCIP D'ALSACE -
DISPOSIT ACADEMIQ INSERTION FORMAT INGEN 18971016300032 GIP DAIFI DE GUADELOUPE -
GIP FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE 18250023100010 GIP FTLV DE BESANCON -
GIP FORMATION CONTINUE ET INSERTION PROF 18873703500017 GIP FCIP DE LIMOGES -
GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC FORMATION CONTINUE ET INSERTION PROFESSIONNELLE DE NORMANDIE 18760909400029 - -
GIP FORMATION DE L'ACADEMIE DE RENNES 18350910800019 - -
GIP FORMATION CONTINUE ET INSERTION PROFESSIONNELLE DE L'ACADEMIE DE CRETEIL 18940910500013 - -
GIP FIPAN 18061919900011 - -
GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC FORMATION CONTINUE ET INSERTION PROFESSIONNELLE 18510906300023 GIP FCIP DE REIMS -
GIP FORM CONTINUE INSERT PROF EXPERIENCE 18440919100014 GIP FCIP EXPERIENCE DE NANTES -
GIP FTVIP 18450310000036 GIP FTVIP D'ORLEANS-TOURS -
GIP FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE 18542213600019 GIP FTLV DE NANCY-METZ -
GIP AUVERGNE 18630909200010 - -
GIP FCIP de Toulouse 18310907300027 - -
GIP ACADEMIE DE CORSE 18201922400027 - -
GIP FORMAVIE 18340019100023 - -
FCIP EDUCATION ET FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE 18592161600057 GIP FCIP LILLE -
GIP FIPAG 18383011600020 - -
GIP FCIP D AQUITAINE 18330041700015 - -
GIP FORMATION CONTINUE ET INSERTION PROF 18780913200041 GIP FCIP DE VERSAILLES -
GIP FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE DE BOURGOGNE 18210026300025 - -
GIP - FORMATION CONTINUE ET INSERTION PROFESSIONNELLE DE L'ACADEMIE DE POITIERS 18860907700048 - -
GIP FORINVAL DE L'ACADEMIE D'AMIENS 18800864300010 - -
GIP FORMATION CONTINUE ET INSERTION PROF 18751265200020 GIP FCIP DE PARIS -
Objectifs et contexte de la certification :

Inscrites dans la loi du 5 septembre 2018 et encadrées par le décret du 28 décembre 2018, les actions de formation en situation de travail (AFEST) constituent une nouvelle typologie de formation qui place l’activité professionnelle au centre de l’acquisition des compétences.

L’AFEST s’inscrit dans une logique d’ajustement de la formation aux spécificités de l’entreprise. En replaçant le travail et l'entreprise au cœur du développement de compétences, la formation en situation de travail est une réponse concrète aux besoins des TPE PME et des grandes entreprises. 

Mettre en œuvre une AFEST ne s’improvise pas. C’est analyser les situations de travail, communiquer, co-construire et sécuriser le parcours de formation pour faciliter et valoriser la montée en compétences des bénéficiaires (salariés, demandeurs d’emploi). C’est également sécuriser l’entreprise qui se lance en respectant un cadre légal et réglementaire . Cela suppose que des intervenants soient formés au Conseil-Appui AFEST.

La certification « Conseiller et appuyer les entreprises dans la conduite de projets d’AFEST » est à destination des conseillers, formateurs, consultants, coordonnateurs, des conseillers sur le champ de l'emploi et des compétences, des Responsables, RH ou Formation d’entreprises, qui  vont s’assurer de la bonne conduite des projets d’AFEST par les entreprises et le(s) formateur(s) AFEST.  

Compétences attestées :

Réaliser une note d’opportunité pour la mise en place d’une AFEST

Rédiger une note de cadrage pour mettre en œuvre une AFEST

Construire un parcours AFEST individualisé et contextualisé aux besoins de l’entreprise

Accompagner et suivre la mise en œuvre d’une AFEST

Evaluer les résultats et les effets d’une AFEST

Modalités d'évaluation :

Entretien de 30 minutes entre le candidat et le jury (et 15 minutes de délibération du jury) qui prend appui sur un portfolio remis au préalable par le candidat.

Le cas échéant, niveaux de maîtrise des compétences :


Le cas échéant, durée de validité en années :
Si durée limitée, modalités de renouvellement :


Possibilité de validation partielle :

Non

Références juridiques des règlementations d’activité :

LOI n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel

Décret n° 2018-1341 du 28 décembre 2018 relatif aux actions de formation et aux modalités de conventionnement des actions de développement des compétences

Le cas échéant, prérequis à la validation des compétences :

La certification « Conseiller et appuyer les entreprises dans la conduite de projets d’AFEST » est accessible prioritairement aux candidats qui occupent un poste de conseillers, consultants, formateurs, coordonnateurs, conseillers sur le champ de l’Emploi / des compétences (financeur) ou Responsable / RH / Formation et qui ont mis en œuvre un conseil-appui AFEST



Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X -
Après un parcours de formation continue X

Le jury est composé de deux membres : 
- un représentant du réseau des GIP, interne.
- un professionnel en activité, représentant externe du monde de l’entreprise.

En contrat de professionnalisation X -
Par candidature individuelle X -
Par expérience X

Le jury est composé de deux membres : 
- un représentant du réseau des GIP, interne.
- un professionnel en activité, représentant externe du monde de l’entreprise.

Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : Non
Date de décision 17-06-2021
Durée de l'enregistrement en années 2
Date d'échéance de l'enregistrement 17-06-2023
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :

https://www1.ac-lyon.fr/greta/conseiller-et-appuyer-entreprises-conduite-projets-dafest-actions-formation-situation-travail


Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Référentiel d’activité, de compétences et d’évaluation :

Référentiel d’activité, de compétences et d’évaluation
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