L'essentiel
Certification
remplacée par
RS6340 - Accompagner un bénéficiaire de bilan de compétences
Code(s) NSF
315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode(s)
44595 : Technique orientation professionnelle
15062 : Orientation professionnelle
15061 : Accompagnement vers emploi
Date d’échéance
de l’enregistrement
15-09-2023
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| ORIENT'ACTION | 50897914300015 | ORIENT'ACTION® | http://www.orientaction-groupe.com |
Objectifs et contexte de la certification :
La certification « Accompagner un bénéficiaire de bilan de compétences » vise à outiller les professionnels de l’accompagnement du dispositif « bilan de compétences » afin que celui-ci contribue à accompagner les actifs (salariés, demandeurs d’emplois, professions indépendantes) dans la réflexion à mener sur leur parcours professionnel, en cohérence avec les orientations et le cadre définis par la réglementation en vigueur.
Compétences attestées :
Réaliser un entretien d’information sur le bilan de compétences en suivant trois étapes (écoute du besoin, présentation de la méthodologie d’accompagnement, recherche d’une solution de prise en charge) afin de valider la démarche du bénéficiaire et, le cas échéant, de mettre en place la prestation.
Accompagner le bénéficiaire dans les différentes phases du bilan de compétences telles que définies dans le Code du travail (Articles R.6313-4 à R.6313-8) : phase préliminaire, phase d’investigation, phase de conclusions en suivant la méthodologie d’accompagnement élaborée par l’organisme afin de permettre au bénéficiaire d’élaborer un projet d’évolution professionnelle réaliste et cohérent.
Accomplir les tâches administratives (édition d’un devis, préparation du contrat ou de la convention de formation, signature de la feuille de présence) en renseignant les différents documents réglementaires, afin de mettre en place et d’attester de la réalisation effective de la prestation.
Modalités d'évaluation :
Mise en situation
Mémoire
Soutenance
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le bilan de compétences est régi par le Code du travail : article L6313-4, R6313-4 à R6313-8, L6323-1 à L6323-9, L6323-6, D6323-6 à D6323-8
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
Le dispositif « Accompagner un bénéficiaire de bilan de compétences » s'adresse aux professionnels de l’accompagnement (psychologues du travail, consultants en ressources humaines, conseillers en insertion professionnelle, formateurs, pouvant justifier au minimum :
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys |
|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X | - | |
| En contrat d’apprentissage | X | - | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Les 2 membres du jury sont sélectionnés parmi une liste de professionnels exerçant des activités d’Accompagnement de bénéficiaires de bilan de compétences depuis au moins 3 ans. |
|
| En contrat de professionnalisation | X | - | |
| Par candidature individuelle | X |
Les 2 membres du jury sont sélectionnés parmi une liste de professionnels exerçant des activités d’Accompagnement de bénéficiaires de bilan de compétences depuis au moins 3 ans. |
|
| Par expérience | X | - |
Aucune correspondance
| Date de décision | 15-09-2021 |
|---|---|
| Durée de l'enregistrement en années | 2 |
| Date d'échéance de l'enregistrement | 15-09-2023 |
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
https://www.orientaction-groupe.com/qui-sommes-nous/formations-experts-devenez-consultant-accompagnement-professionnel/formation-bilan-competences/
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
Nouvelle(s) Certification(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RS6340 | Accompagner un bénéficiaire de bilan de compétences |
Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :
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