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Répertoire spécifique

Professionnaliser la pratique du bilan de compétences

Active

N° de fiche
RS6124
Code(s) NSF :
  • 315m : Ressources humaines, gestion de l'emploi
  • 332t : Aide, conseil, orientation, soutien socio-éducatif
  • 333 : Enseignement, formation
Formacode(s) :
  • 15081 : Bilan professionnel
  • 44595 : Technique orientation professionnelle
  • 44569 : Conseil insertion professionnelle
  • 15062 : Orientation professionnelle
  • 15091 : Gestion carrière personnelle
Date d’échéance de l’enregistrement : 24-10-2024
Nom légal SIRET Nom commercial Site internet
STEPHANE VAITI 53515120300010 LCA https://www.lca-formation.fr
Objectifs et contexte de la certification :

La certification a pour but de permettre aux consultants effectuant des bilans de compétences de répondre aux obligations légales et déontologiques de la réalisation d'un bilan de compétences.

La détention de cette certification permet d'assurer le bénéficiaire du bilan de compétences que la prestation répondra aux meilleures pratiques de la profession dans un contexte de libéralisation récente du marché.

Compétences attestées :
  1. Inscrire sa pratique de conduite du bilan de compétences dans ses enjeux et dans ses aspects règlementaires pour répondre à ses objectifs
  2. Utiliser les compétences comportementales et de communication adaptées à la conduite du bilan de compétences pour faciliter la communication avec le bénéficiaire
  3. Mener un entretien individuel en situation de bilan de compétences en choisissant la meilleure pratique pour faciliter la communication avec le bénéficiaire
  4. Conduire un bilan de compétences selon une méthodologie et des outils pertinents pour s’adapter aux besoins du bénéficiaire
Modalités d'évaluation :

Soutenance d'un mémoire devant un jury suivi d'un entretien avec le jury

Le cas échéant, niveaux de maîtrise des compétences :


Le cas échéant, durée de validité en années :
Si durée limitée, modalités de renouvellement :
Possibilité de validation partielle :

Non

Références juridiques des règlementations d’activité :

 

 

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

Diplôme niveau 5 et une expérience professionnelle de 2 ans dans les métiers de l'accompagnement


Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :


Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X -
En contrat d’apprentissage X -
Après un parcours de formation continue X

Un membre de l'équipe pédagogique n'ayant pas participé à la formation et un Consultant en bilan de compétences expérimenté externe.

En contrat de professionnalisation X -
Par candidature individuelle X -
Par expérience X -
Date de décision 24-10-2022
Durée de l'enregistrement en années 2
Date d'échéance de l'enregistrement 24-10-2024
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Référentiel d’activité, de compétences et d’évaluation :

Référentiel d’activité, de compétences et d’évaluation
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