Accompagnement socioprofessionnel des sportifs de haut niveau
L'essentiel
Code(s) NSF
315p : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation, gestion)
332n : Expertise sociale et projets sociaux
332t : Aide, conseil, orientation, soutien socio-éducatif
Formacode(s)
44595 : Technique orientation professionnelle
44056 : Travail social en réseau
15454 : Activité physique et sportive
Date d’échéance
de l’enregistrement
17-02-2025
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| INSTITUT NATIONAL DU SPORT DE L EXPERTISE ET DE LA PERFORMANCE | 13001080400016 | - | https://www.insep.fr/fr |
Objectifs et contexte de la certification :
Cette certification vise à attester les compétences nécessaires aux professionnels du suivi socioprofessionnel des sportifs de haut niveau pour les accompagner dans la définition et la mise en oeuvre de leur projet de vie : leur projet sportif articulé à leur projet d’études ou d’emploi et leur vie personnelle.
La reconnaissance de professionnels compétents est essentielle en vue d'aider les sportifs à développer leur autonomie, leurs compétences d’organisation et de planification tout en préparant leur après-carrière.
Outre la nécessité pour les fédérations sportives de répondre à l’obligation réglementaire d’accompagnement socioprofessionnel des sportifs de haut niveau ; le recours par une fédération, un club ou une université à un professionnel certifié intègre une stratégie de performance permettant aux sportifs de haut niveau d’évoluer dans les dispositions les plus propices à la performance sportive tout en veillant à leur équilibre de vie.
Compétences attestées :
- Construire un parcours individualisé de l'athlète de haut-niveau pour favoriser son épanouissement en prenant en compte sa singularité dans son écosystème et sa réalité du moment, en développant une relation de confiance et en conduisant des entretiens approfondis.
- Proposer une démarche d'accompagnement pour permettre à l'athlète de développer son autonomie en l'impliquant à toutes les étapes de la construction du parcours.
- Construire la coopération avec les différents acteurs du projet de l’athlète afin de faciliter la mise en œuvre du parcours de vie dans ses différentes composantes (sport, étude/emploi, vie personnelle), en identifiant ces acteurs et en construisant avec eux un plan d'action partagé et évolutif.
- Questionner et faire évoluer sa pratique professionnelle en observant les impacts sur soi-même et les publics accompagnés.
Modalités d'évaluation :
Epreuve n°1 : mise en situation professionnelle réelle d’un accompagnement de 12 mois minimum d'1 athlète au moins ; suivie de la remise d’un rapport sur le ou les accompagnement(s) réalisé(s), les expériences vécues par le candidat. Le candidat y joint des attestations qui incluent des retours de questionnaires évaluant la qualité des actions mises en oeuvre .
Epreuve n°2 : Entretien avec le jury se déroulant dont 30 minutes consacrées à des questions d'approfondissement portant sur le dossier écrit et sur la présentation orale en lien avec les compétences visées.
Références juridiques des règlementations d’activité :
La législation française a consacré l’obligation pour les fédérations d’assurer « en lien avec l'Etat, les entreprises et les collectivités territoriales, le suivi socioprofessionnel de leurs licenciés inscrits sur la liste des sportifs de haut niveau mentionnée au premier alinéa de l'article L221-2 » et de désigner « un référent chargé de ce suivi socioprofessionnel. » (Article L221-14 créé par LOI n°2015-1541 du 27 novembre 2015).
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
Les candidats devront avoir suivi la totalité de la formation préparatoire à la certification et avoir réalisé au moins un accompagnement de 12 mois minimum auprès d’un (ou plusieurs) sportif(s) de haut niveau. La certification s'adresse à des conseiller techniques sportifs, des cadres fédéraux ou d’établissements privés, des référents universitaires ou dans les centres de formation des clubs professionnels.
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X | - | - | |
| En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Le jury est composé de trois (3) membres dont le représentant de l'Insep, les deux autres sont des professionnels extérieurs : 1 exerçant la mission de référent(e) du suivi socioprofessionnel ; 1 de l'accompagnement dans le champ de l'insertion professionnelle. Chacun dispose d'1/3 des voix délibératives. |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X | - | - | |
| Par candidature individuelle | X | - | - | |
| Par expérience | X | - | - |
Aucune correspondance
| Date de décision | 17-02-2023 |
|---|---|
| Durée de l'enregistrement en années | 2 |
| Date d'échéance de l'enregistrement | 17-02-2025 |
| Date de dernière délivrance possible de la certification | 17-08-2025 |
Statistiques :
| Année d'obtention de la certification | Nombre de certifiés | Nombre de certifiés par reconnaissance de l'expérience professionnelle |
|---|---|---|
| 2020 | 5 | - |
| 2019 | 13 | - |
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :
