L'essentiel

Icon NSF

Code(s) NSF

310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

320 : Spécialites plurivalentes de la communication et de l'information

Icon formacode

Formacode(s)

32142 : Management participatif

32130 : Animation motivation équipe

32145 : Management transversal

42839 : Gestion situation difficile

32023 : Prise décision

Icon date

Date d’échéance
de l’enregistrement

31-05-2027

310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

320 : Spécialites plurivalentes de la communication et de l'information

32142 : Management participatif

32130 : Animation motivation équipe

32145 : Management transversal

42839 : Gestion situation difficile

32023 : Prise décision

31-05-2027

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
SCYFCO SAS 88011543100012 SCYFCO https://scyfco.fr/

Objectifs et contexte de la certification :

La certification répond à un besoin de compétences transverses auprès des directeurs, managers et de tout professionnel amené à exercer des responsabilités au sein d’une équipe-projet. Elle leur permet de renforcer leur capacité à mener à bien des projets collectifs en adaptant la méthode militaire de conduite de l’action collective à des situations de gestion de projets et/ou de transformation en entreprise.

Compétences attestées :

C.1 Instaurer une démarche participative au sein d’une équipe-projet en organisant l’analyse de la situation, en identifiant les enjeux et en posant un objectif commun afin de susciter l’engagement de ses collaborateurs.

C.2 Prendre des décisions managériales en s’appuyant sur une démarche collaborative et en définissant les conditions d’exercice de la responsabilité et de la liberté d’action de chaque partie prenante du projet afin d’atteindre l’objectif fixé.

C.3 Réaliser une action collective au service du projet en adoptant une posture professionnelle adaptée, stable, et en tirant parti des expériences passées afin de mener efficacement le projet vers son achèvement.

Modalités d'évaluation :

  • Mise en situation professionnelle
  • QCM
  • Analyse réflexive

Le cas échéant, niveaux de maîtrise des compétences :

La certification est obtenue si la note globale est supérieure à 75% sur la notation des compétences (grille d’évaluation et QCM) et l'évaluation réflexive doit être complétée.

Le cas échéant, durée de validité en années :

Si durée limitée, modalités de renouvellement :

Possibilité de validation partielle :

Non

Références juridiques des règlementations d’activité :

L'activité n'est pas réglementée.

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

Les candidats doivent avoir une expérience en tant que manager / responsable d’équipe ou être un professionnel amené à exercer des responsabilités au sein d’une équipe-projet.

 

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X -
En contrat d’apprentissage X -
Après un parcours de formation continue X

2 professionnels externes en position de management

1 membre de la direction de SCYFCO, qui assure également la présidence du jury

En contrat de professionnalisation X -
Par candidature individuelle X -
Par expérience X -

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

Liste des organismes préparant à la certification :

Certification(s) antérieure(s) :

Certification(s) antérieure(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RS5531 Manager des équipes et piloter l'efficacité collective

Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :