Diriger une crèche à gouvernance participative
L'essentiel
Code(s) NSF
332 : Travail social
Formacode(s)
44042 : Enfance
44049 : Gestion crèche
Date d’échéance
de l’enregistrement
25-06-2030
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| ASSOCIATION COLLECTIFS ENFANTS PARENTS | 39198184200027 | ACEPP | https://www.acepp.asso.fr/ |
Objectifs et contexte de la certification :
L’ACEPP (l'Association des Collectifs Enfants Parents Professionnels) développe une certification accessible aux professionnels en fonction de direction, ou assurant la continuité de la fonction de direction, responsables techniques ou référents techniques d’une crèche à gouvernance participative de moins de 40 places et justifiant d’un diplôme défini par l’article R2324-34 du Code de la Santé publique.
L'obtention de cette certification professionnelle permettra :
• de reconnaître et valoriser les compétences transversales des professionnels occupant le poste de direction, ou assurant la continuité de fonction de direction, de responsable technique et de référent technique, en complément des diplômes exigés pour exercer ces missions.
• de garantir une certification couvrant tout le champ d’intervention des professionnels occupant le poste de direction, ou assurant la continuité de fonction de direction, de responsable technique et de référent technique des crèches ou micro-crèches à gouvernance participative
Compétences attestées :
Piloter la gouvernance participative d'une crèche en impliquant toutes les parties prenantes (professionnels, parents, partenaires), en définissant les modalités de coopération et les missions de chacun, en animant les instances, afin de garantir une gouvernance collaborative.
Conduire le projet d’établissement d'une crèche en respectant le cadre réglementaire, en identifiant et articulant les différents niveaux du projet, en mobilisant les parties prenantes (professionnels, parents, partenaires) afin de garantir une gouvernance collaborative.
Développer l’environnement partenarial d'une crèche en s’appuyant sur les ressources territoriales, en impliquant les parties prenantes (professionnels, parents, partenaires) afin de l’inscrire dans son territoire.
Organiser l’accueil des enfants et des familles en s’appuyant sur les principes de la Charte Nationale pour l’accueil du jeune enfant, en supervisant le fonctionnement quotidien, en garantissant une démarche coopérative, en favorisant l’accueil de tous, afin d’assurer une qualité d’accueil adaptée aux besoins de chacun.
Diriger l’équipe d'une crèche en assurant la gestion des ressources humaines, en organisant des actions de développement professionnel, en animant le travail d’équipe avec un management adapté, afin de faire vivre le projet et de développer les compétences de l’équipe.
Organiser la gestion administrative et budgétaire d'une crèche en mobilisant les ressources internes et externes, en négociant auprès des financeurs les moyens nécessaires à son fonctionnement, afin d’assurer l’équilibre économique de la crèche à gouvernance participative.
Modalités d'évaluation :
Rédaction d’un dossier de synthèse de pratiques professionnelles
Etude de cas
Entretien avec le jury
Références juridiques des règlementations d’activité :
Article R2324-34 - Code de la santé publique
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
La formation s’adresse aux salariés justifiant d’une qualification en référence à l’article R2324-34 du Code de la Santé publique.
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X | - | - | |
| En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
| Après un parcours de formation continue | X |
- 1 représentant de l’organisme certificateur ayant reçu le mandat pour siéger comme membre du jury d’évaluation par le représentant légal de l’organisme et n’ayant aucun lien personnel ou professionnel avec le candidat à la certification. |
27-06-2025 | |
| En contrat de professionnalisation | X | - | - | |
| Par candidature individuelle | X |
- 1 représentant de l’organisme certificateur ayant reçu le mandat pour siéger comme membre du jury d’évaluation par le représentant légal de l’organisme et n’ayant aucun lien personnel ou professionnel avec le candidat à la certification. - 1 professionnel justifiant d’au moins 5 ans d’expérience dans la direction d’une crèche et/ou micro crèche à gouvernance participative, n’ayant aucun lien personnel ou professionnel avec le candidat. |
27-06-2025 | |
| Par expérience | X | - | - |
Aucune correspondance
Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel :
27-03-2024
| Date de décision | 25-06-2025 |
|---|---|
| Durée de l'enregistrement en années | 5 |
| Date d'échéance de l'enregistrement | 25-06-2030 |
| Date de dernière délivrance possible de la certification | 25-12-2030 |
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Liste des organismes préparant à la certification :
Certification(s) antérieure(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RS6546 | Diriger une crèche à gouvernance participative |
Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :
