L'essentiel

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CCN1

3107 - Bâtiment et travaux publics

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Code(s) NSF

333 : Enseignement, formation

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Formacode(s)

44517 : Conception action formation

44542 : Pédagogie

44539 : Évaluation formation

44577 : Formation formateur occasionnel

Icon date

Date d’échéance
de l’enregistrement

24-09-2030

3107 - Bâtiment et travaux publics

333 : Enseignement, formation

44517 : Conception action formation

44542 : Pédagogie

44539 : Évaluation formation

44577 : Formation formateur occasionnel

24-09-2030

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
FEDERATION FRANCAISE DU BATIMENT 78466864200019 - https://www.ffbatiment.fr/
CONFEDERATION DE L'ARTISANAT ET DES PETITES ENTREPRISES DU BATIMENT BOURGOGNE FRANCHE COMTE 82211261100014 CAPEB BFC https://www.capeb.fr/bourgogne-franche-comte/quest-ce-que-la-capeb-regionale
CPNE conjointes du Bâtiment et des Travaux Publics - - -
FEDER BATIMENT REGION BOURGOGN 77821310800054 FFB BFC https://www.ffbatiment.fr/organisation-ffb/federations-regionales/bourgogne-franche-comte
FEDERATION REGIONALE DES TRAVAUX PUBLICS DE BOURGOGNE FRANCHE-COMTE 82800248500013 - -

Objectifs et contexte de la certification :

Les entreprises du bâtiment et des travaux publics sont dans un environnement professionnel en perpétuelle mutation : transition énergétique, transition numérique, nouvelles normes, nouvelles règlementations, nouveaux produits, nouvelles technologies, nouvelles attentes des clients... qui leur impose de s’adapter aux marchés et d'adapter les compétences de leurs salariés afin de répondre aux enjeux.

Face à cet environnement professionnel en perpétuel mouvement, associé à un départ à la retraite des salariés du secteur qui va s'intensifier dans les prochaines années, le développement des compétences et la question de la préservation des savoir-faire deviennent un enjeu majeur pour les entreprises.

Dans ce contexte, le formateur occasionnel, déjà professionnel dans son métier pourra former ses collègues au sein de son entreprise et en lien avec la stratégie du chef d'entreprise. Grâce à cette certification, il sera à même de dispenser des actions de formations liées aux spécificités et aux besoins précis de l'entreprise, en toute pédagogie.

La mission de formateur occasionnel dans son entreprise (FOE) est nécessaire pour permettre d’accompagner les salariés dans le développement de leurs compétences, leur employabilité mais également le développement des entreprises.

Compétences attestées :

Identifier les besoins des collaborateurs en tenant compte de leur expérience afin de répondre aux besoins et à la stratégie de l’entreprise

Concevoir les séances de formation en tenant compte des pratiques pédagogiques et du public afin d’améliorer les compétences professionnelles

Animer une formation théorique et pratique en fonction des moyens à disposition afin de transmettre les savoirs nécessaires

Evaluer l’action de formation en définissant des critères d’évaluation afin de mesurer les acquis et la satisfaction des collaborateurs

Modalités d'évaluation :

Evaluation en situation de formation

Entretien avec un jury prenant appui sur un dossier professionnel

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

Disposer d’une expérience dans le BTP « métier » d’au moins 3 ans ou être formé au tutorat ou avoir une qualification de maître d’apprentissage confirmé ou avoir un brevet de maîtrise dans le BTP

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X - -
En contrat d’apprentissage X - -
Après un parcours de formation continue X

Le jury est paritaire et est composé de 4 professionnels du secteur du BTP : 2 représentants des employeurs et 2 représentants des salariés

29-09-2025
En contrat de professionnalisation X - -
Par candidature individuelle X - -
Par expérience X - -

Statistiques :

Liste des organismes préparant à la certification :

Certification(s) antérieure(s) :

Certification(s) antérieure(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RS6174 CQP Former occasionnellement dans son entreprise

Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :