L'essentiel

Code(s) NSF

332n : Expertise sociale et projets sociaux

333r : Inspection, évaluation

Formacode(s)

14284 : Méthodologie évaluation

44003 : Qualité secteur social

43432 : Qualité santé

31459 : Audit qualité

Date d’échéance
de l’enregistrement

30-09-2029

332n : Expertise sociale et projets sociaux

333r : Inspection, évaluation

14284 : Méthodologie évaluation

44003 : Qualité secteur social

43432 : Qualité santé

31459 : Audit qualité

30-09-2029

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
MEDICONSEIL FORMATION 83514982400038 - https://mediconseil-formation.fr/

Objectifs et contexte de la certification :

Cette s’inscrit dans un contexte de transformation profonde du dispositif national d’évaluation de la qualité du secteur social médico-social. Depuis la réforme engagée par la HAS en 2022, le dispositif d’évaluation de la qualité des ESSMS repose sur un référentiel national unique et sur un cycle d’évaluation quinquennal obligatoire. Les évaluations doivent désormais être réalisées par des organismes accrédités selon la norme ISO/CEI 17020 par le COFRAC.

Cette évolution réglementaire a profondément renforcé les exigences méthodologiques, déontologiques et techniques applicables aux évaluateurs intervenant dans ce cadre. L’activité d’évaluateur mobilise aujourd’hui des compétences spécifiques en matière d’analyse du référentiel HAS, de conduite d’entretiens, d’observation de pratiques professionnelles, d’analyse documentaire et de rédaction de rapports structurés.

Dans ce contexte, la certification vise à structurer et reconnaître les compétences nécessaires à l’exercice de cette activité, contribuant ainsi à la professionnalisation du secteur et à la sécurisation des parcours des professionnels souhaitant intervenir dans l’évaluation des ESSMS.

Compétences attestées :

Appliquer les exigences de la norme ISO/CEI 17020 et du référentiel HAS dans le cadre d’une mission d’évaluation  d’un ESSMS, afin de garantir l’impartialité, la confidentialité, l’indépendance et la qualité du processus d’évaluation.

Ajuster les critères d’évaluation aux spécificités de l’ESSMS, en intégrant la veille réglementaire et sectorielle afin d’assurer la cohérence entre le périmètre évalué et les missions de la structure.

Préparer une mission d’évaluation d’un ESSMS à partir d’une commande, en respectant le cadre méthodologique HAS et les exigences réglementaires, afin de garantir une intervention structurée et conforme.

Expliquer son intervention de façon compréhensible et claire  pour garantir la compréhension de tous les acteurs associés (les personnes accompagnées, les professionnels, la gouvernance), notamment ceux ayant des besoins d’adaptation, sur le cadre, les objectifs et les modalités de déroulement de l’évaluation.

Conduire sur site l’évaluation d’un ESSMS en mobilisant les techniques d’entretien, d’observation et d’analyse documentaire en veillant au respect du cadre méthodologique de la visite (échantillonnage des personnes, adéquation des locaux, conditions logistiques) et recueillir des éléments de preuve conformes aux attendus du manuel de la HAS.

Évaluer et coter les critères à partir des méthodologies définies par la HAS, afin de formaliser les résultats de l’évaluation, d’objectiver le niveau de conformité de l’ESSMS et d’identifier ses axes forts et ses axes de progrès.

Rédiger un rapport d’évaluation structuré et synthétique, en s’appuyant sur les constats recueillis, afin de produire une restitution conforme aux attendus de la HAS (via les grilles modèles Synaé).

Modalités d'évaluation :

Mises en situation professionnelle écrites

Mises en situation professionnelle orales

Références juridiques des règlementations d’activité :

L’activité d’évaluation de la qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) est encadrée par les textes suivants :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

La certification s’adresse à des professionnels en activité ou en reconversion (Directeurs d’ESSMS, cadre de santé ou éducatif, travailleurs sociaux, consultants, auditeurs, responsables qualité, etc.) souhaitant valoriser leur expertise dans le champ de l’évaluation externe des ESSMS.

Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme de niveau 6 minimum et justifier d’une expérience d’au moins 3 ans dans le secteur social et médico-social.

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X - -
En contrat d’apprentissage X - -
Après un parcours de formation continue X

Le jury est composé de deux membres externes à l’organisme certificateur ainsi qu’à tout organisme ayant assuré la formation.
Il peut également comprendre un troisième membre interne à l’organisme certificateur, en complément des deux membres externes.
 

05-10-2026
En contrat de professionnalisation X - -
Par candidature individuelle X - -
Par expérience X - -

Statistiques :

Statistiques
Année d'obtention de la certification Nombre de certifiés Nombre de certifiés par reconnaissance de l'expérience professionnelle
2026 9 -

Lien internet vers le descriptif de la certification :

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :