L'essentiel
Code(s) NSF
315p : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation, gestion)
326p : Informatique, traitement de l'information (organisation, gestion)
Formacode(s)
31028 : Intelligence artificielle
Date d’échéance
de l’enregistrement
30-10-2029
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| AIVANCITY | 88343992900067 | aivancity | https://aivancity.ai/ |
Objectifs et contexte de la certification :
La certification « Intégrer les Intelligences Artificielles génératives dans les pratiques professionnelles » s’adresse aux professionnels souhaitant maîtriser les usages opérationnels des IA génératives dans leur activité métier, sans viser une expertise technique avancée en intelligence artificielle. Depuis 2022, les IA génératives transforment en profondeur les pratiques professionnelles en permettant d’automatiser des tâches cognitives, de produire des contenus, d’analyser des informations et d’améliorer la prise de décision. Cette diffusion rapide s’accompagne toutefois d’usages souvent informels et non encadrés, révélant un déficit de compétences structuré au sein des organisations.
Les entreprises expriment ainsi un besoin croissant de professionnels capables d’intégrer ces technologies dans leurs pratiques quotidiennes, en lien avec leurs objectifs métiers, tout en garantissant un usage fiable, sécurisé et conforme aux exigences réglementaires (RGPD, AI Act).
La certification répond ainsi à un enjeu majeur de transformation des compétences : passer d’une adoption diffuse des outils à une utilisation structurée, maîtrisée et créatrice de valeur.
Compétences attestées :
Identifier les opportunités d’intégration des IA génératives dans un domaine métier en analysant les besoins et objectifs métier dans une logique d’amélioration des processus, en repérant des cas d’usage pertinents à partir d’une veille ciblée, en sélectionnant les outils adaptés et alignés avec les priorités de l’organisation, et en intégrant les contraintes liées à l’accessibilité des usages, à la sobriété numérique et aux impacts organisationnels sur les conditions de travail, afin d’optimiser la productivité, et de renforcer la valeur ajoutée des métiers.
Réaliser des tâches professionnelles à l’aide d’outils d’IA générative en sélectionnant des outils adaptés aux types d’usages visés (génération de textes, images, vidéos, sons, données, idées), en rédigeant des prompts clairs et structurés pour générer un premier contenu, en améliorant les résultats générés par itération, relecture critique, ajustement des prompts ou post-traitement, en évaluant la qualité, la cohérence et la pertinence des productions au regard des objectifs et exigences du domaine professionnel concerné, en veillant à la lisibilité, à l’accessibilité des contenus produits pour des publics diversifiés, y compris en situation de handicap, et en intégrant des pratiques d’usage responsables limitant les impacts cognitifs et organisationnels liés à l’utilisation des outils, afin de créer et d’optimiser des contenus utiles, fiables et adaptés aux différents usages métiers.
Accompagner l’intégration des solutions d’IA génératives dans un domaine métier, en identifiant les risques et enjeux liés à l’usage de l’IA générative dans le contexte métier (RGPD, transparence, fiabilité, robustesse, sécurité, réduction des biais algorithmiques, accessibilité des outils et des contenus, inclusion des personnes en situation de handicap, impacts sur les conditions de travail (charge cognitive, dépendance aux outils), impacts environnementaux liés aux usages numériques et aux enjeux de sobriété numérique), en appliquant des protocoles de vérification ou d’évaluation de la conformité des outils et usages, en intégrant des critères d’accessibilité, de responsabilité environnementale et de prévention des risques professionnels, et en formulant des recommandations concrètes sur le développement et l’utilisation des outils d’IA générative, incluant des mesures favorisant des usages inclusifs, durables et compatibles avec la santé et la sécurité au travail, afin de contribuer au développement d’IA génératives respectueuses des cadres juridique et éthique et conformes aux exigences réglementaires, d’inclusion, de responsabilité environnementale et de conditions de travail responsables.
Proposer des actions d’amélioration continue de l’usage des solutions d’IA génératives dans un domaine métier en collectant des données d’usage et de performance, en identifiant les obstacles, écarts ou opportunités d’optimisation à partir d’une analyse structurée des retours d’expérience, en adaptant les méthodes ou outils utilisés en fonction des retours, de l’évolution des besoins et des avancées technologiques disponibles, et en intégrant les retours relatifs à l’accessibilité des usages, aux conditions de travail des utilisateurs et aux impacts environnementaux des pratiques numériques, afin d’optimiser l’efficacité et la pérennité de l’intégration des IA génératives dans les pratiques professionnelles.
Modalités d'évaluation :
Études de cas pratique et mise en situation professionnelle reconstituée.
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
Les candidats doivent justifier :
d’une expérience professionnelle ou d’un projet professionnel en lien avec l’utilisation d’outils numériques, de données ou de systèmes d’information en entreprise ;
d’une familiarité avec les usages numériques courants (bureautique, outils collaboratifs, environnement digital professionnel) ;
d’une capacité à analyser des situations professionnelles et à mobiliser des outils dans un contexte métier.
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X | - | - | |
| En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
| Après un parcours de formation continue | X |
2 représentants de l’école (le directeur Académique d’aivancity et le responsable pédagogique de la certification) 3 professionnels du secteur de l’IA/Data dont un(e) désigné(e) comme président(e) du jury. Parmi ces 3 professionnels, il doit y avoir au moins un salarié en activité, un employeur et une femme. |
04-11-2026 | |
| En contrat de professionnalisation | X | - | - | |
| Par candidature individuelle | X | - | - | |
| Par expérience | X | - | - |
Aucune correspondance
| Date de décision | 30-10-2026 |
|---|---|
| Durée de l'enregistrement en années | 3 |
| Date d'échéance de l'enregistrement | 30-10-2029 |
| Date de dernière délivrance possible de la certification | 29-04-2030 |
Statistiques :
| Année d'obtention de la certification | Nombre de certifiés | Nombre de certifiés par reconnaissance de l'expérience professionnelle |
|---|---|---|
| 2026 | 18 | - |
Lien internet vers le descriptif de la certification :
https://story.aivancity.com/integrer-ia-generatives-pratiques-professionnelles/