L'essentiel

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Code(s) NSF

326p : Informatique, traitement de l'information (organisation, gestion)

326t : Programmation, mise en place de logiciels

326r : Assistance informatique, maintenance de logiciels et réseaux

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Formacode(s)

31008 : Système information

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Date d’échéance
de l’enregistrement

31-12-2021

326p : Informatique, traitement de l'information (organisation, gestion)

326t : Programmation, mise en place de logiciels

326r : Assistance informatique, maintenance de logiciels et réseaux

31008 : Système information

31-12-2021

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
SAP FRANCE 37982199400215 - -

Objectifs et contexte de la certification :

La certification SAP garantit un niveau élevé de connaissances théoriques et pratiques sur les solutions SAP de manière à établir des standards de performance dans l'ensemble de l'écosystème des consultants SAP, estimé à des centaines de milliers de professionnels dans le monde.

Compétences attestées :

Pour se présenter à un examen de certification SAP, le candidat doit avoir une connaissance approfondie d’une solution SAP:

  • Connaissances théoriques (concepts)
  • Mise en pratique des fonctionnalités
  • Mise en pratique et expertise sur le paramétrage de la solution

Les capacités qui seront évaluées sont :

  • Décrire et expliquer les concepts de la solution SAP certifiée,
  • Savoir utiliser les fonctionnalités de la solution SAP certifiée,
  • Mettre en place les fonctionnalités nécessaires selon les processus de gestion d’une entreprise,
  • Paramétrer les fonctionnalités de la solution SAP certifiée

Modalités d'évaluation :

La compétence SAP nécessaire à la certification peut s’acquérir en suivant un cursus de formation au centre de formation SAP ou bien en participant à des projets d’implémentation SAP en entreprise.

La durée du cursus de formation est de 20 jours dans le centre de formation, complété par 6 modules e-Learnings d'une durée de 35 heures.

La certification peut également se préparer en mode auto-formation (FOAD - Formation Ouverte et à Distance). Le candidat doit dans ce cas souscrire un abonnement au SAP Learning Hub: portail de formation SAP donnant accès aux modules e-Learnings et aux supports de cours, ainsi qu'à des systèmes de formation pour pratiquer des exercices (SAP Live Access). Un support pédagogique est assuré à travers des forums d'échange (SAP Learning Rooms) entre les participants et des animateurs experts (Social Learning).

Le cas échéant, niveaux de maîtrise des compétences :

N/A

Le cas échéant, durée de validité en années :

Si durée limitée, modalités de renouvellement :

Possibilité de validation partielle :

Non

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

La compétence SAP nécessaire pour accéder à la certification SAP Human Capital Management with SAP ERP peut s’acquérir en suivant le cursus de formation WFRHR au centre de formation SAP ou bien en participant à des projets d’implémentation SAP.

Les formations du cursus WFRHR sont les suivantes :

  • HR050 Gestion des Ressources Humaines et de la Paie (5 jours)
  • HR305 Configuration des données de base (5 jours)
  • HR306 Configuration des données de base temps (5 jours)
  • HR505 Gestion de l’organisation (5 jours)
  • e-Learnings : SAP129, TERP01, TERP30, SCM580e, HR940e, SM001e
  • SAP Learning Hub : Souscription d’un an au portail de formation SAP (accès aux supports de cours, aux e-Learnings, à des forums d'échanges et des environnements SAP)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Statistiques :

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification