L’édition 2025 rend compte pour l’année 2024 de l’apprentissage et du contrat de professionnalisation, du compte personnel de formation et du projet de transition professionnelle, des formations des personnes en recherche d’emploi et de celles des salariées lorsqu’elles sont mises en œuvre avec le concours de fonds publics et mutualisés. Inscrit désormais dans la durée, le suivi de ces actions s’opère, autant que faire se peut, selon trois dimensions : le coût d’une action sur l’ensemble de sa durée, les caractéristiques des dispositifs et de leurs publics, ainsi que les éléments de nature à en apprécier la qualité, notamment au travers de leurs effets.
Hors fonds dédiés aux formations des personnes en recherche d’emploi et au conseil en évolution professionnelle, 21,61 milliards d’euros ont été engagés en 2024, soit une légère baisse de 1,7 % par rapport à 2023. Dans les grandes masses, cette baisse s’explique par les mesures de régulation et d’économie décidées par les principaux financeurs à l’origine de l’affectation de ces fonds, que sont France compétences (59 % de l’ensemble des engagements de 2024) et l’État (27 %). Toutefois, les effets sur le nombre d’actions financées sont contrastés : alors que l’apprentissage continue de progresser en 2024, il concentre la plus grande part des économies.
