L'essentiel

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Certification
remplacée par

RNCP37836 - Responsable comptable et financier

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Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 6

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Code(s) NSF

314 : Comptabilite, gestion

313 : Finances, banque, assurances, immobilier

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Formacode(s)

32663 : Comptabilité

32652 : Contrôle gestion

32623 : Financement entreprise

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Date d’échéance
de l’enregistrement

01-07-2023

RNCP37836 - Responsable comptable et financier

Niveau 6

314 : Comptabilite, gestion

313 : Finances, banque, assurances, immobilier

32663 : Comptabilité

32652 : Contrôle gestion

32623 : Financement entreprise

01-07-2023

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
INSTITUT SUPERIEUR D'INFORMATIQUE ET DE MANAGEMENT DE L'INFORMATION 33017866600088 PPA Business School https://www.ppa.fr/ecole-commerce-alternance.html

Objectifs et contexte de la certification :

Les responsables comptables et financiers sont des cadres opérationnels qui gèrent et coordonnent au quotidien la comptabilité de leur organisation. A chaque clôture comptable, ils établissent les documents d’information comptable et financière, en tenant compte des évolutions économiques et réglementaires en matière de droit, de comptabilité et de fiscalité.

Activités visées :

Coordination et mise en oeuvre du dispositif de contrôle interne

Gestion comptable et administrative

Contrôle de gestion et suivi de la performance financière

Conduite de mission, gestion d’activités et coordination d’équipe

Compétences attestées :

Coordination et mise en oeuvre du dispositif de contrôle interne

Organiser la circulation de l’information comptable et financière au sein de l’organisation en définissant les modalités de transmission des documents au service pour garantir la saisie exhaustive et exacte des opérations

Modéliser les procédures de gestion comptable, sociale et fiscale en schématisant le processus de d’enregistrement des opérations impliquant l’entreprise pour évaluer le risque de contrôle interne inhérent

Améliorer le dispositif de contrôle interne au sein du service comptable et financier en développant et en mettant en oeuvre des contrôles clés pour limiter le risque de survenance d’erreurs dans la traduction comptable des opérations

Accompagner le processus de digitalisation du système d’information en collaborant avec les services informatiques pour fiabiliser et accélérer le traitement interne des opérations

Gestion comptable et administrative

Tenir la comptabilité générale de l’organisation en saisissant les opérations courantes et d’inventaire dans les différents journaux (achats, ventes, immobilisations, opérations diverses…) à l’aide du logiciel comptable ou du progiciel de gestion intégrée pour répercuter l’impact de l’activité de l’entreprise dans ses états financiers

Réaliser les travaux d’inventaire en calculant et en comptabilisant les amortissements et les dépréciations, en valorisant et en comptabilisant les stocks et les provisions, à la fin de l’exercice pour clôturer l’exercice comptable et déterminer le résultat net

Elaborer les états financiers (bilan, compte de résultat, annexe) à partir des données issues de la comptabilité générale et des travaux réalisés pendant la période d’arrêté comptable pour mettre à jour la situation financière et patrimoniale de l’entreprise à la date de clôture de l’exercice

Conduire les travaux de révision comptable en adoptant une démarche par cycles pour contrôler les comptes, s’assurer de la cohérence des états financiers et préparer la venue du commissaire aux comptes

Renseigner les déclarations sociales et fiscales périodiques à partir des données issues de la comptabilité générale pour déterminer les assiettes de cotisations et calculer les impôts dus dans le respect des échéances légales et réglementaires

Participer à l’établissement des comptes consolidés et/ou combinés en renseignant les différents états mis à disposition par la société mère conformément au manuel de procédures groupe pour permettre leur compilation avec ceux des autres établissements

Contrôle de gestion et suivi de la performance financière

Élaborer des tableaux de bord de contrôle budgétaire en définissant des indicateurs de performance pertinents au regard de l’activité et en compilant les données issues du système d’information comptable et financier pour accompagner la direction dans le pilotage de l’organisation

Analyser la situation économique et financière de la société en réalisant un diagnostic de l’activité pour évaluer la rentabilité de l’entreprise et s’assurer de sa solvabilité

Conseiller la direction de l’entreprise ou les clients du cabinet sur les choix stratégiques en matière d’investissement, de placement de trésorerie en évaluant le risque d’exploitation pour permettre d’améliorer la rentabilité de l’entreprise

Contribuer à la publication des résultats financiers du groupe en reportant les résultats de la filiale au groupe en communiquant périodiquement les données financières de la filiale pour faciliter la prise de décisions stratégiques au sein de la direction groupe au niveau national ou international

Conduite de mission, gestion d’activités et coordination d’équipe

Analyser l’environnement réglementaire de l’organisation en recensant les obligations comptables, sociales et fiscales pour en programmer le séquençage temporel et gérer les délais

Organiser la communication et la collaboration avec les directions générales et opérationnelles de l’organisation ou les clients du cabinet, en prenant en charge la gestion quotidienne des échanges pour garantir le suivi des missions confiées et assurer un accompagnement de qualité

Développer et maintenir les relations avec les organismes extérieurs (banque, administrations sociales et fiscales, commissaire aux comptes…) en répondant à leurs sollicitations pour permettre à chaque entité de mener à bien ses missions

Coordonner l'activité d'une équipe, la gestion d’un dossier ou la conduite d’une mission en répartissant les tâches entre les collaborateurs, en organisant les interactions au sein de l’équipe et avec les services opérationnels connexes pour optimiser et accélérer le traitement des problématiques rencontrées

Accompagner les collaborateurs débutants (jeunes diplômés, apprentis, stagiaires…) en les guidant dans la mise en oeuvre des procédures comptables et financières pour faciliter leur intégration et développer leurs compétences

Modalités d'évaluation :

Etudes de cas, cas pratiques, mises en situation professionnelle, rédactions de dossiers et soutenances orales

RNCP36630BC01 - Coordination et mise en œuvre du dispositif de contrôle interne

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Organiser la circulation de l’information comptable et financière au sein de l’organisation en définissant les modalités de transmission des documents au service pour garantir la saisie exhaustive et exacte des opérations

Modéliser les procédures de gestion comptable, sociale et fiscale en schématisant le processus de d’enregistrement des opérations impliquant l’entreprise pour évaluer le risque de contrôle interne inhérent

Améliorer le dispositif de contrôle interne au sein du service comptable et financier en développant et en mettant en oeuvre des contrôles clés pour limiter le risque de survenance d’erreurs dans la traduction comptable des opérations

Accompagner le processus de digitalisation du système d’information en collaborant avec les services informatiques pour fiabiliser et accélérer le traitement interne des opérations

Mise en situation professionnelle : analyse du contrôle interne

RNCP36630BC02 - Gestion comptable et administrative

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Tenir la comptabilité générale de l’organisation en saisissant les opérations courantes et d’inventaire dans les différents journaux (achats, ventes, immobilisations, opérations diverses…) à l’aide du logiciel comptable ou du progiciel de gestion intégrée pour répercuter l’impact de l’activité de l’entreprise dans ses états financiers

Réaliser les travaux d’inventaire en calculant et en comptabilisant les amortissements et les dépréciations, en valorisant et en comptabilisant les stocks et les provisions, à la fin de l’exercice pour clôturer l’exercice comptable et déterminer le résultat net

Elaborer les états financiers (bilan, compte de résultat, annexe) à partir des données issues de la comptabilité générale et des travaux réalisés pendant la période d’arrêté comptable pour mettre à jour la situation financière et patrimoniale de l’entreprise à la date de clôture de l’exercice

Conduire les travaux de révision comptable en adoptant une démarche par cycles pour contrôler les comptes, s’assurer de la cohérence des états financiers et préparer la venue du commissaire aux comptes

Renseigner les déclarations sociales et fiscales périodiques à partir des données issues de la comptabilité générale pour déterminer les assiettes de cotisations et calculer les impôts dus dans le respect des échéances légales et réglementaires

Participer à l’établissement des comptes consolidés et/ou combinés en renseignant les différents états mis à disposition par la société mère conformément au manuel de procédures groupe pour permettre leur compilation avec ceux des autres établissements

Etude de cas : gestion comptable

Cas pratiques : établissement des déclarations sociales et fiscales et pré-consolidation

 

RNCP36630BC03 - Contrôle de gestion et suivi de la performance financière

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Élaborer des tableaux de bord de contrôle budgétaire en définissant des indicateurs de performance pertinents au regard de l’activité et en compilant les données issues du système d’information comptable et financier pour accompagner la direction dans le pilotage de l’organisation

Analyser la situation économique et financière de la société en réalisant un diagnostic de l’activité pour évaluer la rentabilité de l’entreprise et s’assurer de sa solvabilité

Conseiller la direction de l’entreprise ou les clients du cabinet sur les choix stratégiques en matière d’investissement, de placement de trésorerie en évaluant le risque d’exploitation pour permettre d’améliorer la rentabilité de l’entreprise

Contribuer à la publication des résultats financiers du groupe en reportant les résultats de la filiale au groupe en communiquant périodiquement les données financières de la filiale pour faciliter la prise de décisions stratégiques au sein de la direction groupe au niveau national ou international

Etudes de cas : suivi budgétaire, analyse financière, choix d’investissement, reporting

RNCP36630BC04 - Conduite de mission, gestion d’activités et coordination d’équipe

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Analyser l’environnement réglementaire de l’organisation en recensant les obligations comptables, sociales et fiscales pour en programmer le séquençage temporel et gérer les délais

Organiser la communication et la collaboration avec les directions générales et opérationnelles de l’organisation ou les clients du cabinet, en prenant en charge la gestion quotidienne des échanges pour garantir le suivi des missions confiées et assurer un accompagnement de qualité

Développer et maintenir les relations avec les organismes extérieurs (banque, administrations sociales et fiscales, commissaire aux comptes…) en répondant à leurs sollicitations pour permettre à chaque entité de mener à bien ses missions

Coordonner l'activité d'une équipe, la gestion d’un dossier ou la conduite d’une mission en répartissant les tâches entre les collaborateurs, en organisant les interactions au sein de l’équipe et avec les services opérationnels connexes pour optimiser et accélérer le traitement des problématiques rencontrées

Accompagner les collaborateurs débutants (jeunes diplômés, apprentis, stagiaires…) en les guidant dans la mise en oeuvre des procédures comptables et financières pour faciliter leur intégration et développer leurs compétences

Rédaction de dossier et soutenance : rapport d’activités

Etudes de cas : gestion d’équipe

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :

L'obtention de chaque bloc de compétences fait l'objet de la délivrance d'une attestation de compétences. La validation de l'ensemble des blocs de compétences permet la délivrance de la certification.   

Secteurs d’activités :

Tous secteurs d'activités et tout type de structure (entreprises privées, publiques, cabinets d’expertise-comptable, associations…) 

Type d'emplois accessibles :

Responsable administratif et comptable

Responsable administratif et financier

Responsable comptable

Responsable des comptabilités

Responsable du reporting

Chargé de reporting

Responsable consolidation

Chargé de consolidation

Chef comptable

Chef de projet comptabilité

Accounting manager

Gestionnaire comptable

Comptable général

Comptable unique

Comptable spécialisé

Collaborateur comptable

Accountant

Conseiller financier

Conseiller clientèle

Chef de mission comptable

Collaborateur en cabinet (d’expertise comptable)

Code(s) ROME :

  • M1206 - Management de groupe ou de service comptable
  • M1204 - Contrôle de gestion

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

Pour une admission en 1ère année : être titulaire du baccalauréat ou d’un titre de niveau 4

Pour une admission en 2ème année : avoir validé une première année d’enseignement supérieur dans les domaines de la comptabilité, de la gestion et/ou de la finance

Pour une admission en 3ème année : avoir obtenu un titre de niveau 5 et/ou avoir validé deux premières années d’enseignement dans les domaines de la comptabilité, de la gestion et/ou de la finance

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

3 professionnels du secteur non intervenant dans l’établissement, dont l’un est président du jury

2 représentants de l'organisme certificateur

04-07-2022
En contrat d’apprentissage X

3 professionnels du secteur non intervenant dans l’établissement, dont l’un est président du jury

2 représentants de l'organisme certificateur

04-07-2022
Après un parcours de formation continue X

3 professionnels du secteur non intervenant dans l’établissement, dont l’un est président du jury

2 représentants de l'organisme certificateur

04-07-2022
En contrat de professionnalisation X

3 professionnels du secteur non intervenant dans l’établissement, dont l’un est président du jury

2 représentants de l'organisme certificateur

04-07-2022
Par candidature individuelle X - -
Par expérience X

3 professionnels du secteur non intervenant dans l’établissement, dont l’un est président du jury

2 représentants de l'organisme certificateur

04-07-2022
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Statistiques
Année d'obtention de la certification Nombre de certifiés Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae Taux d'insertion global à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %)
2020 58 0 100 68 -
2019 21 1 100 56 86
2018 30 2 100 78 86
2017 21 2 100 50 85

Lien internet vers le descriptif de la certification :

https://www.ppa.fr/ecole-commerce-alternance/bachelor-gestion.html

Liste des organismes préparant à la certification :

Certification(s) antérieure(s) :

Certification(s) antérieure(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP12378 Responsable comptable et financier

Nouvelle(s) Certification(s) :

Nouvelle(s) Certification(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP37836 Responsable comptable et financier

Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :