Coordonnateur en prévention des risques

Objectifs et contexte de la certification :

Le titre de coordonnateur en prévention des risques vise à certifier des cadres intermédiaires des services chargés de prévention et de sécurité. Il s'agit de valider les compétences de collaborateurs polyvalents, capables de prendre en charge les différentes problématiques liées à la prévention et à la sécurité dans une entreprise, et à même de coordonner un service de sécurité.
Le coordonnateur en prévention des risques évalue les risques en milieu professionnel, conseille le chef d'établissement dans la mise en oeuvre d'un programme de prévention, et pilote le service de sécurité sous la responsabilité du chef d'établissement.
Le coordonnateur en prévention des risques exerce au sein d'entreprises industrielles, de sociétés de
services, de société de sécurité privée, dans les établissements de la grande distribution, les sociétés de transport et logistique, dans les administrations....

Activités visées :

Le coordonnateur en prévention des risques

évalue les risques en milieu professionnel :

• identifie les différents risques de l'environnement professionnel
• analyse les risques au regard de la réglementation

conseille le chef d'établissement dans la mise en oeuvre d'un programme de prévention

• propose les axes prioritaires de prévention,
• prépare un plan d'action,
• anime la démarche de prévention des risques dans l'établissement.

pilote le service de sécurité sous la responsabilité du chef d'établissement

• coordonne l'action des agents chargés de la prévention,
• assure le fonctionnement financier du service,
• communique à l'interne et à l'externe sur les problématiques de sécurité,
• participe à la gestion de crise et des situations d'urgence

Compétences attestées :

Prévention des risques liés à l 'incendie

• détection des risques, évaluation de la gravité,
• élaboration un diagnostic,
• Veille réglementaire,
• conception des plans de prévention, des protocoles de sécurité,
• préparation et animation d'une réunion de sécurité,
• préparation des visites de la commission de sécurité,
• organisation d'un service,
• établissement du budget de service,
• communication en interne et à l'externe.

Prévention des risques liés à la sûreté

• détection des menaces et évaluation de leur gravité,
• élaboration d'un diagnostic,
• veille réglementaire et/ou normative,
• conception des plans en matière de sûreté (vidéo protection, alarme intrusion, ...),
• préparation et animation d'une réunion de sécurité,
• préparation des visites des sociétés d'assurance,
• organisation d'un service,
• communication à l'interne et à l'externe.

Prévention des risques liés à la sécurité au travail

• détection des menaces et évaluation de leur gravité,
• élaboration d'un diagnostic,
• veille réglementaire et/ou normative,
• conception des plans de prévention,
• préparation et animation d'une réunion de sécurité,
• préparation des visites d'organismes chargés de la santé et de la sécurité au travail (Inspection du travail, CARSAT,...),
• organisation d'un service,
• communication à l'interne et à l'externe.

Prévention des risques liés à l'environnement

• détection des menaces et évaluation de leur gravité,
• élaboration d'un diagnostic,
• veille réglementaire et/ou normative,
• conception des plans de prévention,
• préparation et animation d'une réunion de sécurité,
• organisation d'un service,
• communication à l'interne et à l'externe.

Pilotage d'un service de sécurité

• organisation et gestion d'un service de sécurité,
• encadrement et coordination d'une équipe,
• définition des choix techniques cohérents sur une pluralité de problématiques liées à la sécurité,
• préparation, animation et pilotage d'une réunion de sécurité,
• communication à l'interne et à l'externe y compris en langue anglaise dans les situations liées à la sécurité,
• production de supports de communication professionnelle : présentation projetée, note de service, compte-rendu,...
• collaboration avec les services de sécurité publique (police, gendarmerie, sapeurs-pompiers,...) et les services de santé et sécurité au travail.

Modalités d'évaluation :

Epreuves par bloc de compétence

Bloc de compétence "prévention des risques liés à l'incendie"

• QCM de 40 questions portant sur la sécurité incendie et les bâtiments, la réglementation, le management de l'équipe de sécurité, le budget du service de sécurité
• Rédaction d'une notice technique de sécurité à partir de plans d'un ERP de 1ère ou 2ème catégorie avec plusieurs activités

Bloc de compétence "prévention des risques liés à la sûreté" :

• Epreuve écrite sur dossier : mise en sûreté d'un site industriel, administratif ou commercial

Bloc de compétences "prévention des risques liés à la sécurité au travail"

• Rédaction et présentation collaborative d'un document unique d'évaluation des risques pour un établissement réel, public ou privé,
• QCM de 40 questions

Bloc de compétences "prévention des risques liés à l'environnement"

• Travail de recherche et exposé oral sur un thème relatif aux risques environnementaux
• Mise en situation : résolution d'une problème technique, réglementaire et organisationnel lié à l'environnement, avec prise en compte de l'impact sur la structure
• QCM de 40 questions.

Bloc de compétences "pilotage d'un service de sécurité"

• Présentation et soutenance d'un dossier professionnel sur une expérience du candidat en milieu professionnel dans l'encadrement d'activités liées à la sécurité.