Vous êtes sur le point d’effectuer une demande d’enregistrement d’une certification au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) ou au RS (Répertoire spécifique). Si vous souhaitez en savoir plus sur la procédure à suivre, consultez notre guide.
L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
313 : Finances, banque, assurances, immobilier
314 : Comptabilite, gestion
Formacode(s)
32652 : Contrôle gestion
32623 : Financement entreprise
32663 : Comptabilité
Date d’échéance
de l’enregistrement
19-07-2026
Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
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INSTITUT SUPERIEUR D'INFORMATIQUE ET DE MANAGEMENT DE L'INFORMATION | 33017866600088 | PPA Business School | https://www.ppa.fr/ecole-commerce-alternance.html |
Objectifs et contexte de la certification :
Les responsables comptables et financiers sont des cadres opérationnels qui gèrent et coordonnent au quotidien la comptabilité de leur organisation. A chaque clôture comptable, ils établissent les documents d’information comptable et financière, en tenant compte des évolutions économiques et réglementaires en matière de droit, de comptabilité et de fiscalité. Leur activité s'inscrit donc dans un cadre normalisé qui, outre la communication d'éléments financiers, tend à évoluer vers la nécessaire publication de données extra-financières destinées à mesurer, et faire connaître, l'impact social et environnemental des organisations.
Activités visées :
Coordination et mise en oeuvre du dispositif de contrôle interne :
Définition des procédures de transmission des informations comptables et financières
Modélisation du processus d’enregistrement et de comptabilisation des opérations
Amélioration du dispositif de contrôle interne :
Identification des risques résiduels
Mise en œuvre de contrôles clés
Contribution au développement du traitement numérique de l’information
Gestion comptable et administrative :
Gestion des opérations comptables courantes
Réalisation des travaux d’inventaire
Etablissement des états financiers (Bilan, Compte de résultat, Annexe)
Conduite des travaux de révision comptable
Etablissement des déclarations sociales et fiscales
Participation au processus de consolidation des comptes
Contrôle de gestion et suivi de la performance financière et extra-financière :
Calcul de coûts
Suivi budgétaire
Analyse financière
Analyse de projets d’investissement avec évaluation des risques d’exploitation
Reporting des résultats de la filiale au groupe
Conduite de mission, gestion d'activités et coordination d'équipe :
Analyse de l’environnement réglementaire impactant l’organisation
Gestion de la communication en lien avec la nature des missions confiées
Gestion des relations avec les parties prenantes externes
Gestion inclusive et responsable inclusive de l’activité d’un service comptable
Compétences attestées :
Coordonner et mettre en oeuvre le dispositif de contrôle interne
Organiser la circulation de l’information comptable, financière et extra-financière au sein de l’organisation en définissant les modalités de transmission des documents au service pour garantir la saisie exhaustive et exacte des opérations.
Modéliser les procédures de gestion comptable, sociale et fiscale en schématisant le processus de d’enregistrement des opérations impliquant l’entreprise pour évaluer le risque de contrôle interne inhérent.
Améliorer le dispositif de contrôle interne au sein du service comptable et financier en développant et en mettant en œuvre des contrôles clés pour limiter le risque de survenance d’erreurs dans la traduction comptable des opérations.
Accompagner le processus de digitalisation du système d’information en collaborant avec les services informatiques pour fiabiliser et accélérer le traitement interne des opérations.
Gérer les obligations comptables et administratives
Organiser la tenue de la comptabilité générale en garantissant, à partir du logiciel comptable ou du progiciel de gestion intégrée, la saisie des opérations courantes dans les différents journaux (achats, ventes, immobilisations, opérations diverses…) pour répercuter l’impact de l’activité de l’entreprise dans ses états financiers.
Piloter la réalisation des travaux d’inventaire en calculant et en comptabilisant les amortissements et les dépréciations, en valorisant et en comptabilisant les stocks et les provisions, à la fin de l’exercice pour clôturer l’exercice comptable et déterminer le résultat net.
Elaborer les états financiers (bilan, compte de résultat, annexe) à partir des données issues de la comptabilité générale et des travaux réalisés pendant la période d’arrêté comptable pour mettre à jour la situation financière et patrimoniale de l’entreprise à la date de clôture de l’exercice.
Conduire les travaux de révision comptable en adoptant une démarche par cycles pour contrôler les comptes, s’assurer de la cohérence des états financiers et préparer la venue du commissaire aux comptes.
Renseigner les déclarations sociales et fiscales périodiques à partir des données issues de la comptabilité générale pour déterminer les assiettes de cotisations et calculer les impôts dus dans le respect des échéances légales et réglementaires.
Participer à l’établissement des états financiers consolidés et/ou combinés en renseignant les différents documents mis à disposition par la société mère conformément au manuel de procédures groupe pour permettre leur compilation avec ceux des autres établissements.
Mettre en oeuvre le contrôle de gestion et suivre la performance financière et extra-financière
Procéder à l’affectation des charges engagées en conformité avec le modèle de coût défini par le service du contrôle de gestion de l’organisation pour déterminer le coût de revient final d’un produit ou d’un service.
Élaborer des tableaux de bord de contrôle budgétaire en définissant des indicateurs de performance pertinents au regard de l’activité et en compilant les données issues du système d’information comptable et financier pour accompagner la direction dans le pilotage de l’organisation.
Analyser la situation économique et financière de la société en réalisant un diagnostic de l’activité pour évaluer la rentabilité de l’entreprise et s’assurer de sa solvabilité.
Calculer les indicateurs financiers et extra-financiers concernant un projet d’investissement en application des directives reçues de la direction financière et des managers RSE, pour évaluer le risque inhérent et accompagner la prise de décision stratégique de la direction ou des clients du cabinet.
Contribuer à la publication des résultats financiers et extra-financiers du groupe en reportant les résultats de la filiale au groupe, en communiquant périodiquement les données financières de la filiale, pour faciliter la prise de décisions stratégiques au sein de la direction groupe au niveau national ou international.
Conduire une mission, gérer les activités et coordonner une équipe
Analyser l’environnement réglementaire de l’organisation en recensant les obligations comptables, sociales et fiscales pour en programmer le séquençage temporel et gérer les délais.
Organiser la communication et la collaboration avec les directions générales et opérationnelles de l’organisation ou les clients du cabinet, en prenant en charge la gestion quotidienne des échanges pour garantir le suivi des missions confiées et assurer un accompagnement de qualité.
Développer et maintenir les relations avec les parties prenantes externes (banque, administrations sociales et fiscales, commissaire aux comptes…) en répondant à leurs sollicitations pour permettre à chaque entité de mener à bien ses missions.
Coordonner l'activité d'une équipe, la gestion d’un dossier ou la conduite d’une mission dans une démarche inclusive et responsable en portant une attention particulière à une répartition équitable et adaptée des tâches entre les collaborateurs, en organisant les interactions au sein de l’équipe et avec les services opérationnels connexes pour optimiser le traitement des problématiques rencontrées.
Accompagner les collaborateurs débutants (jeunes diplômés, apprentis, stagiaires…) en les guidant dans la mise en œuvre des procédures comptables et financières pour faciliter leur intégration et développer leurs compétences.
Modalités d'évaluation :
Etudes de cas, cas pratiques, mises en situation professionnelle, rédactions de dossiers et soutenances orales.
RNCP37836BC01 - Coordonner et mettre en œuvre le dispositif de contrôle interne
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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Organiser la circulation de l’information comptable, financière et extra-financière au sein de l’organisation en définissant les modalités de transmission des documents au service pour garantir la saisie exhaustive et exacte des opérations. Modéliser les procédures de gestion comptable, sociale et fiscale en schématisant le processus de d’enregistrement des opérations impliquant l’entreprise pour évaluer le risque de contrôle interne inhérent. Améliorer le dispositif de contrôle interne au sein du service comptable et financier en développant et en mettant en œuvre des contrôles clés pour limiter le risque de survenance d’erreurs dans la traduction comptable des opérations. Accompagner le processus de digitalisation du système d’information en collaborant avec les services informatiques pour fiabiliser et accélérer le traitement interne des opérations. |
Mise en situation professionnelle : Analyse du contrôle interne |
RNCP37836BC02 - Gérer les obligations comptables et administratives
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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Organiser la tenue de la comptabilité générale en garantissant, à partir du logiciel comptable ou du progiciel de gestion intégrée, la saisie des opérations courantes dans les différents journaux (achats, ventes, immobilisations, opérations diverses…) pour répercuter l’impact de l’activité de l’entreprise dans ses états financiers. Piloter la réalisation des travaux d’inventaire en calculant et en comptabilisant les amortissements et les dépréciations, en valorisant et en comptabilisant les stocks et les provisions, à la fin de l’exercice pour clôturer l’exercice comptable et déterminer le résultat net. Elaborer les états financiers (bilan, compte de résultat, annexe) à partir des données issues de la comptabilité générale et des travaux réalisés pendant la période d’arrêté comptable pour mettre à jour la situation financière et patrimoniale de l’entreprise à la date de clôture de l’exercice. Conduire les travaux de révision comptable en adoptant une démarche par cycles pour contrôler les comptes, s’assurer de la cohérence des états financiers et préparer la venue du commissaire aux comptes. Renseigner les déclarations sociales et fiscales périodiques à partir des données issues de la comptabilité générale pour déterminer les assiettes de cotisations et calculer les impôts dus dans le respect des échéances légales et réglementaires. Participer à l’établissement des états financiers consolidés et/ou combinés en renseignant les différents documents mis à disposition par la société mère conformément au manuel de procédures groupe pour permettre leur compilation avec ceux des autres établissements. |
Etude de cas : Gestion comptable Cas pratiques : Etablissement des déclarations sociales et fiscales / Consolidation |
RNCP37836BC03 - Mettre en œuvre le contrôle de gestion et suivre la performance financière et extra-financière
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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Procéder à l’affectation des charges engagées en conformité avec le modèle de coût défini par le service du contrôle de gestion de l’organisation pour déterminer le coût de revient final d’un produit ou d’un service. Élaborer des tableaux de bord de contrôle budgétaire en définissant des indicateurs de performance pertinents au regard de l’activité et en compilant les données issues du système d’information comptable et financier pour accompagner la direction dans le pilotage de l’organisation. Analyser la situation économique et financière de la société en réalisant un diagnostic de l’activité pour évaluer la rentabilité de l’entreprise et s’assurer de sa solvabilité. Calculer les indicateurs financiers et extra-financiers concernant un projet d’investissement en application des directives reçues de la direction financière et des managers RSE, pour évaluer le risque inhérent et accompagner la prise de décision stratégique de la direction ou des clients du cabinet. Contribuer à la publication des résultats financiers et extra-financiers du groupe en reportant les résultats de la filiale au groupe, en communiquant périodiquement les données financières de la filiale, pour faciliter la prise de décisions stratégiques au sein de la direction groupe au niveau national ou international. |
Etudes de cas : Contrôle de gestion / Analyse financière / Choix d'un projet d'investissement / Reporting |
RNCP37836BC04 - Conduire une mission, gérer les activités et coordonner une équipe
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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Analyser l’environnement réglementaire de l’organisation en recensant les obligations comptables, sociales et fiscales pour en programmer le séquençage temporel et gérer les délais. Organiser la communication et la collaboration avec les directions générales et opérationnelles de l’organisation ou les clients du cabinet, en prenant en charge la gestion quotidienne des échanges pour garantir le suivi des missions confiées et assurer un accompagnement de qualité. Développer et maintenir les relations avec les parties prenantes externes (banque, administrations sociales et fiscales, commissaire aux comptes…) en répondant à leurs sollicitations pour permettre à chaque entité de mener à bien ses missions. Coordonner l'activité d'une équipe, la gestion d’un dossier ou la conduite d’une mission dans une démarche inclusive et responsable en portant une attention particulière à une répartition équitable et adaptée des tâches entre les collaborateurs, en organisant les interactions au sein de l’équipe et avec les services opérationnels connexes pour optimiser le traitement des problématiques rencontrées. Accompagner les collaborateurs débutants (jeunes diplômés, apprentis, stagiaires…) en les guidant dans la mise en œuvre des procédures comptables et financières pour faciliter leur intégration et développer leurs compétences. |
Rapport d'activités Etude de cas : Gestion d'équipe |
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
La validation de l'ensemble des blocs de compétences permet la délivrance de la certification.
Secteurs d’activités :
Tous secteurs d'activités et tout type de structure (entreprises privées, publiques, cabinets d’expertise-comptable, associations…).
Type d'emplois accessibles :
Au sein d'une entreprise industrielle ou commerciale :
Responsable administratif et comptable / Responsable administratif et financier
Responsable comptable /Accounting manager
Responsable du reporting / Contrôleur de gestion
Comptable général / Comptable unique
Au sein d'un cabinet comptable :
Collaborateur comptable / Chef de mission comptable
Auditeur assistant / Auditeur financier
Au sein d'une banque :
Conseiller financier
Code(s) ROME :
- M1204 - Contrôle de gestion
- M1206 - Management de groupe ou de service comptable
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
Pour une admission en 1ère année : être titulaire du baccalauréat ou d’une certification de niveau 4
Pour une admission en 2ème année : avoir validé une première année d’enseignement supérieur dans les domaines de la comptabilité, de la gestion et/ou de la finance
Pour une admission en 3ème année : avoir obtenu une certification de niveau 5 et/ou avoir validé deux premières années d’enseignement dans les domaines de la comptabilité, de la gestion et/ou de la finance
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
3 professionnels du secteur non intervenant dans l’établissement dont le président du jury 2 représentants de l’organisme certificateur |
21-07-2023 | |
En contrat d’apprentissage | X |
3 professionnels du secteur non intervenant dans l’établissement dont le président du jury 2 représentants de l’organisme certificateur |
21-07-2023 | |
Après un parcours de formation continue | X |
3 professionnels du secteur non intervenant dans l’établissement dont le président du jury 2 représentants de l’organisme certificateur |
21-07-2023 | |
En contrat de professionnalisation | X |
3 professionnels du secteur non intervenant dans l’établissement dont le président du jury 2 représentants de l’organisme certificateur |
21-07-2023 | |
Par candidature individuelle | X | - | - | |
Par expérience | X |
3 professionnels du secteur non intervenant dans l’établissement dont le président du jury 2 représentants de l’organisme certificateur |
21-07-2023 |
Oui | Non | |
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Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Anciennes versions de la certification professionnelle reconnues en correspondance partielle
Bloc(s) de compétences concernés | Code et intitulé de la certification professionnelle reconnue en correspondance partielle | Bloc(s) de compétences en correspondance partielle |
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RNCP37836BC01 - Coordonner et mettre en œuvre le dispositif de contrôle interne | RNCP36630 - Responsable comptable et financier | RNCP36630BC01 - Coordination et mise en œuvre du dispositif de contrôle interne |
RNCP37836BC02 - Gérer les obligations comptables et administratives | RNCP36630 - Responsable comptable et financier | RNCP36630BC02 - Gestion comptable et administrative |
RNCP37836BC03 - Mettre en œuvre le contrôle de gestion et suivre la performance financière et extra-financière | RNCP36630 - Responsable comptable et financier | RNCP36630BC03 - Contrôle de gestion et suivi de la performance financière |
RNCP37836BC04 - Conduire une mission, gérer les activités et coordonner une équipe | RNCP36630 - Responsable comptable et financier | RNCP36630BC04 - Conduite de mission, gestion d’activités et coordination d’équipe |
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
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12/05/2011 |
Arrêté du 19 avril 2011 publié au Journal Officiel du 12 mai 2011 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour trois ans, au niveau II, code NSF 314p, sous l'intitulé Responsable comptable et financier avec effet au 31 juillet 2007, jusqu'au 12 mai 2014. |
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
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18/12/2018 |
Arrêté du 11 décembre 2018 publié au Journal Officiel du 18 décembre 2018 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour quatre ans, au niveau II, sous l'intitulé "Responsable comptable et financier" avec effet au 9 août 2018, jusqu'au 18 décembre 2022. |
09/08/2014 |
Arrêté du 29 juillet 2014 publié au Journal Officiel du 09 août 2014 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour quatre ans, au niveau II, sous l'intitulé "Responsable comptable et financier" avec effet au 12 mai 2014, jusqu'au 09 août 2018. |
Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel :
01-07-2022
Date de décision | 19-07-2023 |
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Durée de l'enregistrement en années | 3 |
Date d'échéance de l'enregistrement | 19-07-2026 |
Date de dernière délivrance possible de la certification | 19-07-2030 |
Statistiques :
Année d'obtention de la certification | Nombre de certifiés | Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae | Taux d'insertion global à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %) |
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2021 | 140 | 2 | 100 | 79 | 79 |
2020 | 58 | 0 | 100 | 75 | 76 |
2019 | 21 | 1 | 100 | 75 | 76 |
Liste des organismes préparant à la certification :
Certification(s) antérieure(s) :
Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
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RNCP36630 | Responsable comptable et financier |
Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :